محافظ أسيوط يعتمد قرار صرف العلاوة التشجيعية لـ572 عاملا
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الخميس، قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 572 موظفا من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها، بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2022 / 2023 .
جاء ذلك خلال لقاءه بمكتبه بديوان عام المحافظة مع أبوغدير عبدالرحمن مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحافظة.
حيث اعتمد محافظ أسيوط، بعض محاضر إدارة الموارد البشرية بصرف حافز تميز علمي للحاصلين على مؤهل علمي أعلى أثناء الخدمة.
القواعد الوظيفية
وأكد المحافظ على التزام المحافظة بتطبيق القواعد الوظيفية وكافة القواعد القانونية، لافتًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل ، مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة والنهوض بالدولة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، لافتًا إلى أن تطوير العمل في الجهاز الإداري للدولة يعد أمرًا أساسيًا لتحسين الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء ويشمل ذلك تبني أساليب إدارية حديثة، وتنظيم العمليات الإدارية بفاعلية، واستخدام التكنولوجيا والتحول الرقمي لتسريع العمليات وما يستلزم ذلك من تحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وإنشاء آليات لقياس الأداء وتقييم الفعالية لتعزز الشفافية والمساءلة، كما يتطلب التطوير الدائم أيضًا إشراك المواطنين في صنع القرار وتحديد الاحتياجات وتيسير الوصول إلى المعلومات مما يسهم في تعزيز الثقة بين الحكومة والمواطنين ويعزز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط صرف العلاوة منظومة العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط: تنظيم ورشة عمل لتنمية مهارات المديرين والعاملين بالموارد البشرية
أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط على أهمية تدريب العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية بمختلف الفئات الوظيفية والمستويات الإدارية والإدارات لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية مما يساهم في إصلاح منظومة الجهاز الإداري للمحافظة موضحًا أن الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تولي اهتمامًا خاصًا ببناء الإنسان المصري وهو ما ينعكس إيجابيًا على إهتمام المحافظة برفع قدرات للعاملين بالوحدات المحلية لمواكبة التطور التكنولوجي وتحديث بنية الجهاز الحكومي موجهًا بتكثيف ورش العمل والتدريبات للوصول إلى أكبر عدد من العاملين وعدم اقتصارها على الموارد البشرية بل يجب أن تمتد لتنال كافة التخصصات.
وأوضح محافظ أسيوط أن مركز التدريب علي علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات بالمحافظة بقيادة أحمد مدكور مدير المركز ومديرية التنظيم والإدارة بأسيوط بقيادة أبو الحمد محمود مدير المديرية قد قاما بتنظيم ورشة عمل لتنمية مهارات المديرين والعاملين بالموارد البشرية بالديوان العام والوحدات المحلية وذلك بمشاركة يسري بخيت أحمد مدير عام التدريب بالمديرية وجوزيف ثابت إبراهيم الضرائب العامة ومكاوي علي أحمد مدير الخدمة المدنية بالتنظيم والإدارة حيث تناول التدريب تعريف العاملين بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وكافة الكتب الدورية الصادرة في شأن الموارد البشرية تخللها أيضا تنمية مهارات العاملين الفكرية والسلوكية والتعرف على مهارات الإتصال الفعال والتواصل مع الأخرين مشيدًا بدور مركز التدريب بديوان عام المحافظة ومديرية التنظيم الإدارة بما يقدماه من دعم لكافة الأجهزة الإدارية وخدمات تدريبية في مجالات مختلفة.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر