خطوات صنع إكليل عيد الميلاد من شجر الصنوبر
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
البوابة - تعد صناعة إكليل عيد الميلاد من شجرة الصنوبر طريقة احتفالية رائعة لجلب لمسة طبيعية الى المنزل وإضفاء طابع شخصي على ديكور الكريسماس. فيما يلي خطوات تصميم إكليل عيد الميلاد:
خطوات صنع إكليل عيد الميلاد من شجر الصنوبر
المواد المطلوبة:
أغصان الصنوبر الطازجة: اختر أغصاناً ذات إبر مرنة، مثل الصنوبر الاسكتلندي أو تنوب فريزر.
قاعدة إكليل عيد الميلاد : يمكنك استخدام شكل إكليل من الأسلاك مصنوع مسبقًا (متوفر في متاجر الحرف اليدوية) أو إنشاء نموذج خاص بك باستخدام مواد متينة وقابلة للانحناء مثل أغصان العنب أو أغصان الصفصاف أو حتى الورق المقوى.
مواد التثبيت: يمكن استخدام الأسلاك الزهرية أو الخيوط أو حتى شرائح القماش الرقيقة لربط الفروع بالقاعدة.
الزينة (اختياري): يمكن إضافة أكواز الصنوبر أو أغصان التوت أو شرائح الحمضيات المجففة أو أعواد القرفة أو الأشرطة أو الأجراس أو أي شيء يثير إبداعك للحصول على لمسة شخصية.
الخطوات:
تقطع أغصان الصنوبر إلى أطوال يمكن التحكم فيها، حوالي 4-6 بوصات لإكليل كلاسيكي. إذا كنت تستخدم نموذجًا مُعدًا مسبقًا، فابدأ بالفروع الأكثر سمكًا أولًا لإنشاء القاعدة.تثبيت الأغصان على قاعدة الإكليل باستخدام المادة التي اخترتها. يلف السلك أو الخيط حول الفرع والقاعدة، ثم تلف أو تعقد بشكل آمن.لتعزيز حجم الإكليل استمر في إضافة الأغصان، مع وضعها في طبقات متداخلة قليلاً وتبديل الاتجاهات لإنشاء مظهر طبيعي ومحكم. لا تقلق بشأن التماثل المثالي؛ العفوية جزء من جمال إكليل عيد الميلاد محلي الصنع.بمجرد اكتمال الهيكل الأساسي، حان وقت دمج الزخارف التي اخترتها. يمكن لصق أكواز الصنوبر أو ربطها بالأسلاك، ويمكن وضع التوت بين الفروع، ويمكن ربط شرائح الحمضيات المجففة بخيوط.قم بربط الاكليل بشريط ملون أو خيوط لسهولة التعليق. امنح الإكليل لمسة نهائية، مع التأكد من أن كل شيء آمن وفي مكانه.نصائح هامة قبل العمل:
ارتدي القفازات أثناء العمل مع أغصان الصنوبر لحماية يديك.إذا كنت تستخدم الصنوبر الطازج، رش الأغصان بالماء من حين لآخر لمنعها من الجفاف.للحصول على إكليل يدوم لفترة أطول، فكر في استخدام مادة مانعة للتسرب بعد التزيين.استمتع مع الأطفال. يمكن أن يكون صنع إكليل عيد الميلاد معًا نشاطًا عائليًا ممتعًا واحتفاليًا.مع القليل من الجهد والإبداع، يمكنك إنشاء إكليل جميل وفريد من نوعه لعيد الميلاد والذي سيكون بمثابة زينة رائعة للعطلات لسنوات قادمة. استمتع بالعملية ودع روحك الاحتفالية تتألق!
أفكار إضافية:
قم بتجربة مواد وألوان مختلفة من خلال دمج فروع أخرى دائمة الخضرة مثل أغصان الأرز أو العرعر.للحصول على لمسة ريفية، أضف بعض الأغصان أو قطع اللحاء إلى إكليلك.احصل على الإلهام من الطبيعة واستخدم الأوراق المجففة أو الجوز أو حتى أكواز الصنوبر الصغيرة لإضفاء لمسة غريبة الأطوار.اصنعي بعض أكاليل الزهور الصغيرة كهدايا أو لتزيين منزلك.آمل أن يساعدك هذا في إنشاء إكليل عيد الميلاد السحري من أغصان شجر الصنوبر في حديقتك!
المصدر: livelikeyouarerich.com / بارد
اقرأ أيضاً:
نصائح لشراء سجادة لتعزيز ديكور عيد الميلاد
أفكار أساسية لترتيب مائدة حفل عشاء الكريسماس
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: الكريسماس أسلاك التاريخ التشابه الوصف للحصول على
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكرموعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.