هل متقاعد الضمان المبكر ممنوع من العمل.؟
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
هل #متقاعد #الضمان_المبكر ممنوع من العمل.؟
كتب.. #موسى_الصبيحي
كثيراً ما أتلقى اتصالات من متقاعدي الضمان المبكر يسألون؛ لماذا نحن ممنوعون من العودة إلى العمل.؟!
وأجيبهم هذا غير صحيح فلا أحد يملك منعكم من #العمل، فحرية العمل مصونة في الدستور والقوانين، ولكن الأمر يستدعي إبلاغ مؤسسة الضمان الاجتماعي في حال عودتكم إلى عمل مشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وذلك فقط لمن لم يُكمل سن الستين للذكر وسن الخامسة والخمسين للأنثى.
الغاية من إبلاغ مؤسسة الضمان هو تمكينها من تطبيق القانون على الحالة، وفيما إذا كان المتقاعد مبكراً العائد إلى العمل قد انطبقت عليه قواعد الجمع بين نسبة من راتبه التقاعدي المبكر وأجره من العمل المشمول بالضمان أم لا..!
وفي كل الأحوال تُطبَّق على الحالة أحكام قانون الضمان الاجتماعي إما بإيقاف الراتب التقاعدي المبكر كاملاً في حال لم تنطبق قواعد الجمع المنصوص عليه في القانون، وإما يجمع صاحب راتب التقاعد المبكر بين نسبة من راتبه مع أجره من العمل، وهذه النسبة تعتمد على العمر الحالي للمتقاعد بتاريخ عودته للعمل وعلى مقدار راتبه التقاعدي. مقالات ذات صلة الفيدرالي يثبت سعر الفائدة 2023/12/14
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: متقاعد الضمان المبكر العمل من العمل
إقرأ أيضاً:
هل للضمان مطالبة المُتسبّب بإصابات “العقبة” بتكاليف العلاج.؟!
#سواليف
هل للضمان مطالبة المُتسبّب بإصابات “العقبة” بتكاليف العلاج.؟!
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
تعرض ثلاثة عاملين في مصنع بمحافظة العقبة لإصابات عمل بالغة إثر إقدام عامل مفصول من عمله على إطلاق الرصاص عليهم.!
مقالات ذات صلة WSJ: قوات خاصة إسرائيلية تدخل أنفاق حزب الله تمهيدا للعملية البرية 2024/09/30هذه الحادثة حصلت داخل المصنع، أي في موقع العمل، وبالتالي تعتبر حادثة عمل وتعتبر إصابات العمال الثلاثة إصابات عمل بمفهوم إصابة العمل المحدد في قانون الضمان الاجتماعي.
ولا يُغيّر من اعتبار الحادثة إصابة عمل، أنها نجمت عن فعل متعمّد من قِبَل شخص كان يعمل في المصنع، والمصابون كانوا مُستهدَفين على ما يبدو أو أحدهم على الأقل. وفي هذه الحالة، فإن على إدارة المصنع أن تقوم بإبلاغ مؤسسة الضمان بالإصابات، وأن تتحقق المؤسسة عبر مفتشيها، وبالاطلاع على التقارير الصادرة عن الجهات الرسمية كحادثة جنائية، من كل التفاصيل والشروط لاعتبار إصابات العمال الثلاثة إصابات عمل، وتثبيتها وإقرارها على هذا الأساس مع ما يترتّب لهم من حقوق تأمينية وفقاً لما سينتج عن إصاباتهم من وضع صحي أو وفاة لا سمح الله. طبعاً إضافة إلى تحمّل مؤسسة الضمان لتكاليف علاجهم وبدلاتهم اليومية المستحقة وفقاً للقانون عن مُدَد تعطلهم عن العمل بسبب الإصابات.
المهم في موضوع الحادثة أنها وقعت بفعل الغير، أي طرف خارجي قام بفعل متعمّد وهو إطلاق الرصاص على العمال الثلاثة وإصابتهم، وفي هذه الحالة فإن مسؤولية مؤسسة الضمان تبقى قائمة تجاه المصابين، لكن لها الحق بالرجوع على مطلق الرصاص (المتسبّب) بكامل ما تدفعه من تكاليف العناية الطبية للمصابين والبدلات اليومية المصروفة لهم.
استشهاد أربعة فلسطينيين بقصف للاحتلال الإسرائيلي وسط وجنوب قطاع غزة