ملتقى أبوظبي الأسري الرابع يسلط الضوء على ريادة الأعمال
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
توفر محطة ريادة الأعمال ضمن محطات ملتقى أبوظبي الأسري الرابع 2023، الذي تنظمه مؤسسة التنمية الأسرية وينضوي تحت مظلة برنامج سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للتميز والذكاء المجتمعي، فعاليات ملهمة لزوارها، وتزودهم بحصيلة معرفية وترفيهية متميزة تعزز وعيهم بمفهوم ريادة الأعمال المستقبلية كأحد دعائم الاقتصاد الوطني.
واستقطبت «محطة ريادة الأعمال» أعداداً كبيرة من الزوار في اليوم الثالث من افتتاح الملتقى، فيما حرصت الجهات المشاركة على تنفيذ فعاليات متنوعة وملهمة تعكس أهداف الملتقى وتركيزه على دور الأسرة، باعتبارها شريكاً استراتيجياً فعالاً في تحقيق أهداف التنمية الشاملة المستدامة.
وقالت عوشة سالم السويدي، مدير برنامج سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للتميز والذكاء المجتمعي، ورئيس ملتقى أبوظبي الأسري الرابع: تستضيف هذه المحطة عدداً من الفعاليات والأنشطة، منها «استعراض قصة نجاح» التي نظمتها مؤسسة التنمية الأسرية، و«كيف تمضي يومك وأنت بمزاج رايق» التي نظمت بالتعاون مع جمعية الإمارات لرائدات الأعمال، و«مهارات ريادة الأعمال» التي نفذتها مؤسسة التنمية الأسرية، و«برامج فزعة» التي قدمها صندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بوزارة الداخلية.
ويضم مسرح الفعاليات في «محطة ريادة الأعمال» عدداً من المسابقات التراثية والترفيهية التي شهدت مشاركة واسعة من الجمهور، مثل مسابقة الأمثال الشعبية، وورشة بعنوان «محمد هلال وريادة الأعمال»، وورشة عمل صناعة العطور، وورشة رسم مباشر تقدمها رويدا الحامد.
وأوضحت السويدي أن المحطة تركز على تعزيز الوعي بمفهوم ريادة الأعمال وما تمثله من ركيزة أساسية للاقتصاد الوطني، من خلال توعية الأسر بأهمية فكر ريادة الأعمال في خدمة أهدافهم وتحسين جودة حياتهم ورفاههم، والإسهام في دعم عجلة التنمية الاقتصادية للدولة، وتنمية وعي الأسر حول المستجدات العالمية في استراتيجيات ريادة الأعمال التي تساهم في زيادة إنتاجية الأسرة ودعم القطاعات الصناعية المستقبلية للدولة، وتزويد الشباب بمصادر المعرفة والمهارات والأدوات التي تؤهلهم لتأسيس مشروع ريادي يتواكب وتطورات السوق العالمي والمحلي وفق متطلبات الخمسين، وتقديم نماذج إماراتية ناجحة في مجال ريادة الأعمال المستقبلية.
كما أشارت شما المنصوري، رئيس محطة ريادة الأعمال، إلى أن محطة ريادة الأعمال يتواجد فيها ثمانية من رواد الأعمال، إلى جانب سبع شركاء استراتيجيين، يسهلون مهام رواد الأعمال لتعريفهم بمتطلبات البدء بالمشاريع الصغيرة، كدائرة التنمية الاقتصادية، وصندوق التكافل الاجتماعي، وصندوق خليفة لتطوير المشاريع، ومجلس سيدات أعمال أبوظبي، وجمعية الإمارات لرائدات الأعمال، وبرنامج صندوق التكافل الاجتماعي للعاملين بوزارة الداخلية «فزعة»، وغيرهم من الجهات ممن وفروا خدمات وعروضاً لرائدات الأعمال الجدد.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: أبوظبي ملتقى أبوظبي الأسري مؤسسة التنمية الأسرية
إقرأ أيضاً:
“قيادات نافس” يطلعون على تجربة ريادة الأعمال بسنغافورة
اطلعت الدفعة الثانية لمنتسبي برنامج “قيادات نافس” خلال عدد من الجولات الميدانية على شركات عالمية كبرى في مختلف التخصصات، في جمهورية سنغافورة على آليات إدارتها والاستفادة من التجربة العملية لصقل المهارات القيادية للمشاركين.
وقال مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إن زيارة منتسبي الدفعة الثانية من برنامج “قيادات نافس” إلى سنغافورة – 13 إلى 18 أبريل الحالي – تأتي ضمن الجولات الخارجية في إطار الخطة التدريبية للبرنامج، بهدف تعريف المنتسبين على التجارب المتميزة في مجال الأعمال.
وينفذ “برنامج قيادات نافس” من خلال شراكة فاعلة بين المجلس وبرنامج “قيادات حكومة الإمارات” التابع لوزارة شؤون مجلس الوزراء، ويتضمن أكثر من 170 ساعة تدريبية مصممة بأساليب مبتكرة، تجمع بين التعلّم المباشر على يد نخبة من الخبراء العالميين في مجالات القيادة، والتطبيق العملي لتطوير حلول إبداعية لمجموعة من التحديات التي تواجه المؤسسات في مختلف القطاعات.
وشكّلت هذه الرحلة منصة نوعية لتجربة تعليمية عميقة، جمعت المشاركين في تفاعل مباشر مع أبرز المؤسسات الأكاديمية والشركات العالمية، من بينها جامعة سنغافورة الوطنية “NUS”، وهيئة إعادة تطوير المناطق الحضرية “URA”، وبنك جوليوس باير، و”Grab Holdings Inc” التطبيق الشامل والرائد في آسيا، بالإضافة إلى بورصة “MVGX” الخضراء الرقمية، وشركة “Visa” التي تقود ثورة في عالم المعاملات المالية.
كما شملت الزيارة مجموعة مطارات شانغي، ومجموعة “Mandai” للحياة البرية.
وارتكزت الرحلة على ثلاثة محاور رئيسية هي القيادة في عالم مضطرب، والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والمجهول، والقيادة والتحول نحو النمو المستدام، حيث أتيحت للمشاركين فرص متميزة لاستكشاف إستراتيجيات القيادة الفاعلة وسط التحديات، والاطلاع على أحدث تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال، إضافة إلى استلهام نماذج ناجحة في الابتكار والاستدامة.
وشهد برنامج الرحلة حلقات نقاشية وورش عمل تفاعلية قدّمها نخبة من الأكاديميين والخبراء الدوليين، ساهمت في إثراء الحوار ونقل الخبرات والتعرّف على أفضل الممارسات في هذا المجال.
وتمثل هذه الرحلة تجربة متكاملة تعزز الرؤية الإستراتيجية لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وتدعم بناء جيل من القادة الإماراتيين القادرين على استشراف المستقبل، والتأثير الإيجابي في بيئات العمل المتغيرة على المستوى العالمي، حيث يشكّل إعداد القادة حجر الأساس في مسيرة التنمية المستدامة التي تنتهجها قيادة دولة الإمارات التي تؤمن بأن تمكين الكفاءات الوطنية هو الطريق الأمثل لصناعة مستقبل أكثر ازدهاراً.
ويواصل المجلس ترسيخ مفاهيم الريادة والتفكير الإستراتيجي لدى نخبة من أبناء وبنات الوطن الطموحين، ما يعزز قدرتهم على التأثير الإيجابي والريادة في مؤسسات القطاع الخاص بالدولة.
وتعدّ هذه المبادرة خطوة إستراتيجية نحو إعداد جيل من القيادات الوطنية المؤهلة، القادرة على قيادة التحول الاقتصادي وتعزيز تنافسية الدولة في مختلف القطاعات الحيوية، حيث تسهم الشراكات الدولية النوعية، وبرامج التدريب المتقدمة، في صقل هذه الكوادر بالمعرفة والخبرة والرؤية المستقبلية التي تؤهلهم للتميز محلياً وعالمياً.
ويأتي اختيار جمهورية سنغافورة كمحطة تدريبية رئيسية للدفعة الثانية من برنامج “قيادات نافس”، انطلاقاً من أهمية الاستفادة من التجارب العالمية الرائدة، حيث تمثل سنغافورة نموذجاً ملهماً في قيادة المؤسسات الاقتصادية التي تقوم على الابتكار، وتطوير قدرات الإنسان، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، فقد أثبتت التجربة السنغافورية خلال العقود الماضية قدرة استثنائية على التحول والتطور السريع، وهو ما يتقاطع مع طموحات دولة الإمارات.
ومن خلال الاطلاع المباشر على هذه التجربة الفريدة، يتاح لمنتسبي البرنامج فرصة لفهم منظومات القيادة الحديثة، وتوسيع مداركهم، وتعزيز جاهزيتهم لقيادة مشاريع وطنية نوعية تسهم في بناء المستقبل، كما تعكس هذه التجربة حرص المجلس على توطيد الشراكات الدولية مع المؤسسات الرائدة عالمياً، ما يثري المحتوى التدريبي ويوفر فرص تبادل معرفي حقيقي بين الكفاءات الإماراتية ونظرائها العالميين.وام
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية