وزارة النفط: نسبة العمالة العراقية في حقل الرميلة تجاوزت الـ90%
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
الاقتصاد نيوز ـ بغداد
أعلنت وزارة النفط، الأربعاء، أن نسبة العمالة العراقية في حقل الرميلة تجاوزت الـ90%، مشيرة إلى أنه يتوجب على الشركات اعتماد العمالة العراقية لأكثر من 85%.
وقال المتحدث باسم الوزارة عاصم جهاد، في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "الحكومة قررت عدم تخصيص درجات وظيفية ضمن موازنات الأعوام 2023 و2024 و2025"، مبينا أن "الشركات يجب أن تقوم بتشغيل العمالة العراقية بنسبة تزيد عن 85%، كما هو الحال في حقل الرميلة".
وأضاف جهاد أن "شركات المقاولات الثانوية التي تعمل على إنجاز مشروع معين تعتمد على العمالة المؤقتة للعمل الشاق أو العمل الفني المعقد، إلى جانب الكفاءات الموجودة لديها، وكل مشروع يستغرق سنوات حسب المشروع".
وأضاف أن "شركات المقاولات الرئيسية ملتزمة بعملية توظيف العمالة الوطنية وبالنسب المذكورة، لكن الجميع يعلم أن هناك ضغط كبير لعدم توفير فرص عمل في الوزارة، وهو ما تسبب في أعداد كبيرة جدا من الموظفين في الوزارات الأخرى". مما زاد الضغوط لقلة الفرص الاستثمارية أمام الشركات."
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل توقع بروتوكول مع شركة ملابس لتشغيل الشباب بالإسكندرية
قامت مديرية العمل بالإسكندرية بتوقيع برتوكول مع شركة النصر للملابس والمنسوجات (كابو).
وقال المهندس محمد كمال مدير المديرية، إن البروتوكول يهدف إلي تشغيل الشباب والمتخرجين من اقسام التفصيل والخياطة من المراكز التدريبية التابعة للمديرية فور الانتهاء من التدريب، على أن تلتزم الشركة بعرض الوظائف الشاغرة بصورة واضحه حتى يتسنى للمديرية توفير العمالة الماهرة بصورة تناسب الوظيفة.
كما تلتزم بتعيينهم بالشركة ممن تراه مناسبا للوظيفة، وتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة والالتزام بتدريب من تراه الشركة ملائم للوظيفة.
وأضاف وكيل المديرية، أن البروتوكول يأتي إيمانا من وزارة العمل بأهمية ايجاد فرص عمل جديدة ومستحدثة وتدريب الشباب عليها من أجل الحد من البطالة وفتح آفاق جديدة أمام الشباب وتطوير أفكارهم وابتكاراتهم وحثهم على تسويق منتجاتهم من خلال التطور التكنولوجي لبداية حياتهم العملية بالإضافة إلي رؤية الوزارة في أهمية التعاون مع مؤسسات والشركات لدورها المهم في خدمة المجتمع ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الاعمال من أجل النهوض بالدولة المصرية.
كما يحصل المتدربون في نهاية كل دورة تدريبية على شهادة معتمدة من الطرفين تفيد إجتيازهم للتدريب كما يتم تنظيم ندوات وورش عمل مجانية.
وشهد فعاليات توقيع البروتوكول داليا عبد المجيد مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، ومي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة.