وزير الموارد البشرية يستعرض تجربة استحداث الوظائف في السعودية
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد سليمان الراجحي، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي نظمته الوزارة اليوم في مركز الملك عبد العزيز للمؤتمرات بالرياض، يأتي رغبة من المملكة في مناقشة قضايا سوق العمل على مستوى العالم، ومعالجة التحديات التي تفرضها التغيرات التقنية وأهمية تطوير القدرات البشرية، نتيجة استشعار المملكة لمسؤولياتها كدولة مؤثرة على مستوى المجتمع الدولي.
واستعرض خلال مؤتمر صحفي، التجربة السعودية في استحداث الوظائف، مؤكدا أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص قفز من 1.7 مليون إلى 2.3 مليون، وهو رقم قياسي يتم تحقيقه للمرة الأولى.
أخبار متعلقة ورشة لتعريف ذوي الإعاقة بنظام العمل السعودي في الجبيل"الموارد البشرية" ترتفع بخدماتها الرقمية إلى 1000 خدمةوزير الموارد البشرية يدشن "معيار تفعيل تطوع القطاع الخاص"كما ارتفعت مشاركة المرأة في سوق العمل من 17% إلى 35.5%، متجاوزة بذلك مستهدفات رؤية 2030 المحددة بـ 30%
أبرز ما ذكره معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال افتتاح أعمال #مؤتمر_سوق_العمل الدولي في نسخته الأولى.#GLMC2023 pic.twitter.com/N66WXWXpym— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) December 13, 2023خلق فرص وظيفية
أضاف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قرارات التوطين للمهن والأنشطة ساهمت في خلق حوالي 260 ألف وظيفة، من أبرزها ارتفاع معدل السعوديين في المهن الهندسية من 40,000 إلى 70,000، والمهن المحاسبية من 39,000 إلى 103,000.
وعن تأثير الذكاء الاصطناعي في سوق العمل محليا وعالميا، وما يشكله من تحديات حالية ومستقبلية، قال الراجحي: "إن المملكة من أوائل الدول التي سعت لبحث تأثيرات تقنيات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل العالمي، والمؤتمر اليوم دليل على ذلك"
وأشار إلى أن المملكة سعت فعلا إلى سد فجوة المهارات في زمن الذكاء الاصطناعي ووظائف المستقبل، من خلال 8 مبادرات كبرى، أهمها، إطلاق الحملة الوطنية للتعهد بالتدريب (وعد) بالشراكة مع القطاع الخاص، حيث وصلت وعود الالتزام بالتدريب إلى 1,155,000 فرصة تدريبية حتى نهاية عام 2025، وكذلك بناء إطار وطني للمهارات والمعايير المهنية، وإطلاق 12 مجلساً قطاعياً لتعزيز المهارات في عدد من القطاعات الحيوية، مثل قطاع الطاقة، والسياحة، والنقل، والصناعة، والترفيه، وغيرها، وذلك بالشراكة مع القطاع الخاص.
| بمشاركات ثرية محلية وعالمية، ووسط حضور كثيف؛ نختتم أعمال اليوم الأول من #مؤتمر_سوق_العمل الدولي.#GLMC2023 pic.twitter.com/yhVB4pj3kD— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) December 13, 2023
واحتضنت الرياض صباح اليوم، أعمال النسخة الأولى من المؤتمر الدولي لسوق العمل، الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات، بحضور أكثر من 6000 مشارك من 40 دولة، وعدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، ومجموعة من قادة ورؤساء المنظمات الدولية والمهنية وممثلين من الأوساط الأكاديمية.
ويهدف المؤتمر إلى توفير منصة لتبادل المعرفة وعرض الخبرات والممارسات المبتكرة لنخبة من المتخصصين في سوق العمل، من خلال 40 جلسة نقاش متنوعة تضم 150 متحدثا، للخروج بمجموعة من الرؤى القابلة للتنفيذ لمعالجة تحديات أسواق العمل ووضع حلول مشتركة عالميا.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض الموارد البشرية الوظائف الذكاء الاصطناعي سوق العمل الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة وزیر الموارد البشریة القطاع الخاص سوق العمل
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بجامعة أسيوط |قدم الآن
في إطار سعيها لتعزيز العملية التعليمية والبحثية، أعلنت جامعة أسيوط عن توافر وظائف شاغرة لتعيين أعضاء جدد في الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس. وتأتي هذه الفرص ضمن جهود الجامعة لدعم الكوادر الأكاديمية المتميزة، وإتاحة الفرصة للراغبين في العمل بالمجال الأكاديمي والانضمام إلى بيئة تعليمية مرموقة.
يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على الشروط المطلوبة والتخصصات المتاحة، والتقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الموقع الرسمي للجامعة.
أعلنت جامعة أسيوط عن حاجتها لتعيين أعضاء جدد بالهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس، في إطار خطتها لدعم العملية التعليمية والبحثية. وتتاح فرص العمل للراغبين في المجال الأكاديمي، حيث يمكن للمهتمين التقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الموقع الرسمي للجامعة.
تشمل الوظائف الشاغرة تعيين مدرسين مساعدين بكلية الحقوق، وفقًا للتخصصات والشروط المحددة.
للتقدم لهذه الوظائف، يجب على المتقدمين استيفاء المعايير التالية:
- أن يكون المتقدم من خريجي كلية الشريعة والقانون (القسم العام) وحاصلًا على تقدير عام لا يقل عن "جيد جدًا".
- في حالة كون المتقدم يعمل معيدًا بإحدى الجامعات، يجب أن يكون ملتزمًا بواجباته الأكاديمية والمهنية منذ تعيينه.
- الحصول على درجة الماجستير أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا المؤهلة للتسجيل لدرجة الدكتوراه.
- في حالة المتقدمين من خارج الجامعات، يلزم تقديم تزكية من المشرف على رسالة الماجستير أو من عميد الكلية بعد التشاور مع رؤساء الأقسام المختصة.
- استيفاء الشروط الواردة بالقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن إصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
- لن يُنظر في الطلبات غير المستوفاة أو المقدمة عبر البريد أو خارج المدة المحددة للإعلان.
- التمتع بحسن السير والسلوك.
- الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات التالية: (الفقه المقارن – السياسة الشرعية).
- تحقيق تقدير عام لا يقل عن "جيد جدًا" في مرحلة الدراسة الجامعية.
- أن تكون رسالة الماجستير صادرة عن كلية الشريعة والقانون (القسم العام).
- ألا يكون المتقدم قد رسب في أي مرحلة دراسية خلال مرحلة البكالوريوس أو الليسانس.
- الالتزام بالضوابط المنصوص عليها في القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
يجب على المتقدمين إرفاق المستندات التالية عند التقديم:
- عدد (4) صور شخصية حديثة.
- شهادة المؤهل الدراسي (الليسانس).
- ما يثبت اجتياز تحليل الكشف عن المخدرات.
- كشف بتقديرات المواد خلال سنوات الدراسة الجامعية.
- شهادة الماجستير مرفقة بنسخة من الرسالة.
- موافقة رسمية من جهة العمل لمن يشغل وظيفة حالية، أو تقديم إقرار بعدم العمل في حالة عدم الالتحاق بوظيفة أخرى.
- شهادة الميلاد الأصلية أو صورة معتمدة منها.
- مستند يوضح الموقف من التجنيد للذكور.
- نسخة سارية من بطاقة الرقم القومي.
- صحيفة الحالة الجنائية حديثة وسارية.
للتقديم ولمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة الموقع الرسمي لجامعة أسيوط عبر بوابة الوظائف الحكومية.