الرقابة المالية : مقابلات شخصية واختبارات للموظفين الرئيسيين بشركات الأوراق النقدية
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
أصدرت الهيئة العامة للرقابة المالية الكتاب الدوري رقم 6 لسنة 2023 ، والذي يجيز خضوع الأشخاص المرخص لهم للعمل بالوظائف الرئيسية في شركات الأوراق المالية اعتبارا من أول يناير 2023 للاختبار والمقابلة الشخصية حال انتقالهم لشركة جديدة في ذات المجال وذات الوظيفة الرئيسية، استكمالا للجهود التي تقوم بها الهيئة العامة للرقابة المالية لتوفير بيئة ملائمة لممارسة الأعمال، ورغبة منها في تخفيف الأعباء على العاملين المرخص لهم من الهيئة والمنتقلين للعمل في ذات الوظيفة الرئيسية بالشركات العاملة في مجال الأوراق المالية الخاضعة لإشراف ورقابة الهيئة.
أكد الكتاب الدوري أن الترخيص الصادر من الهيئة للعاملين بالوظائف الرئيسية للشركات العاملة في مجال الأوراق المالية يكون صالحا لمدة ثلاث أعوام ويجب طلب تجديده في نهاية المدة شريطة استيفاء متطلبات التطوير المهني وفقا للضوابط التي تضعها الهيئة في هذا الشأن.
بموجب الكتاب الدوري تقوم الشركات العاملة في مجال الأوراق المالية حال انتقال إليها أحد العاملين بالوظائف الرئيسية والحاصلين على الترخيص من الهيئة اعتبارا من 1يناير 2023 ، بموافاة الهيئة خلال 5 أيام عمل بمحضر السلطة المختصة بالشركة متضمنا تعيين أي من العاملين بالوظائف الرئيسية لديها ، مرفقا به كافة المستندات المؤيدة لذلك.
وفي حالة مضي خمسة عشر يوم عمل من تاريخ إخطار الهيئة بانتقال أحد العاملين إليها، دون مطالبة الهيئة لحضوره المقابلة الشخصية والاختبارات، يعد الترخيص ساريا لنهاية فترة شغل الوظيفة أو للفترة المتبقية من الترخيص الممنوح أيهما أقل، ويتم التصديق من الهيئة على محضر السلطة المختصة بتعيينه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الهيئة العامة للرقابة المالية التطوير المهني الرقابة المالية السلطة المختصة المقابلة الشخصية تخفيف الاعباء شغل الوظيفة مجال الأوراق المالية الأوراق المالیة من الهیئة
إقرأ أيضاً:
"مياه الفيوم" تُجري الكشف الطبي الدوري على العاملين بالشركة.. صور
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت إدارة الرعاية الصحية بقطاع الموارد البشرية بشركة مياه الشرب بالفيوم، بالتنسيق مع الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة، الكشف الطبي الدوري للكشف عن الأمراض المهنية للعاملين بالشركة، وذلك ضمن خطة شاملة تستهدف جميع العاملين بمختلف مواقع الشركة.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار أن الكشف الطبي الدوري يُعد ضرورة لمراقبة صحة العاملين والوقاية من الأمراض المهنية، حيث يساعد على اكتشاف المشكلات الصحية في مراحلها المبكرة، مما يتيح تلقي العلاج المناسب في الوقت الملائم، ويحول دون تفاقم الأمراض.
أشار إلى أهمية وضع خطط علاجية وتقديم النصائح الصحية اللازمة للحفاظ على سلامة العاملين.
وأوضح النجار اهتمام الشركة بكافة الجوانب الصحية والرياضية والاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يضمن توفير بيئة عمل ملائمة تمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة.
من جانبها، أكدت مروة سلطان، مدير إدارة الرعاية الصحية، أن الإدارة تسعى باستمرار، بدعم من رئيس الشركة، إلى تقديم أفضل الخدمات الصحية للعاملين، مستفيدة من المبادرات والقوافل الطبية التي تطلقها وزارة الصحة والسكان، بالإضافة إلى خدمات الفحص والتحاليل، وقام بالكشف على الدكتور عاشور خلف عطيه من الإدارة الصحية للتأمين الصحي على العاملين بالشركة حرصاً على صحة وسلامة جميع العاملين.
وجاء ذلك تنفيذاً لتوجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، وبالتعاون مع الهيئة العامة للتأمين الصحي.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين