شفق نيوز/ قررت حكومة إقليم كوردستان، يوم الاربعاء، تعطيل الدوام الرسمي لمدة أسبوع بمناسبة أعياد الميلاد ورأس السنة.

وذكر بيان لدائرة الإعلام والمعلومات في حكومة اقليم كوردستان، ورد لوكالة شفق نيوز، أن "عطلة أعياد رأس السنة الميلادية تبدأ اعتباراً من يوم 25 من شهر كانون الأول الجاري وتنتهي يوم الأول من شهر كانون الثاني من العام 2024".

وتابع البيان "يستأنف الدوام الرسمي في الدوائر والمؤسسات الحكومية كافة يوم 2 من شهر كانون الثاني المقبل".

المصدر: شفق نيوز

كلمات دلالية: العراق هاكان فيدان تركيا محمد شياع السوداني انتخابات مجالس المحافظات بغداد ديالى نينوى ذي قار ميسان اقليم كوردستان السليمانية اربيل نيجيرفان بارزاني إقليم كوردستان العراق بغداد اربيل تركيا اسعار الدولار روسيا ايران يفغيني بريغوجين اوكرانيا امريكا كرة اليد كرة القدم المنتخب الاولمبي العراقي المنتخب العراقي بطولة الجمهورية الكورد الفيليون الكورد الفيليون خانقين البطاقة الوطنية مطالبات العراق بغداد ذي قار ديالى حادث سير الكورد الفيليون مجلة فيلي عاشوراء شهر تموز مندلي اقليم كوردستان تعطيل الدوام اعياد الميلاد رأس السنة

إقرأ أيضاً:

موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025.. تعرف عليه

تعد الإجازات الرسمية من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين، خاصة مع  بداية عام 2025 ويسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة، حيث يحصل فيها الموظفون على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية.

موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025

ويضم عام 2025 مجموعة من الاجازات الرسمية والتي تبدأ بإجازة 7 يناير 2025 والتى توافق يوم الثلاثاء المقبل، حيث يحصل الموظفون بالقطاعين الحكومي والخاص على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وخاصة أن إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 من بين العطلات الرسمية خلال العام.

اِعرف حقك في الإجازات المرضية والسنوية 2025 بالقانونمواعيد عمل البنوك بعد إجازة عيد الميلادالإجازات الرسمية فى 2025 

- 7 يناير 2025 يوم الثلاثاء بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
- 25 يناير يوم السبت بمناسبة ثورة 25 يناير.
- 30 مارس يوم الأحد بمناسبة ليلة عيد الفطر المبارك.
- 31 مارس يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
- 21 أبريل يوم الاثنين بمناسبة عيد شم النسيم.
- 25 أبريل الجمعة عيد تحرير سيناء.
- 1 مايو يوم الخميس إجازة بمناسبة عيد العمال.
- 5 يونيو يوم الخميس إجازة بمناسبة يوم وقفة عرفات.
- 6 يونيو يوم الجمعة إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 7 يونيو يوم السبت إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 26 يونيو يوم الخميس مناسبة رأس السنة الهجرية.
- 30 يونيو يوم الاثنين مناسبة ثورة 30 يونيو.
- 23 يوليو يوم الأربعاء بمناسبة عيد الثورة.
- 4 سبتمبر يوم الخميس بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف.
- 6 أكتوبر يوم الاثنين بمناسبة عيد القوات المسلحة.

الإجازات الرسميةوفق القانون 

ووفق القانون يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره فى ذلك اليوم مضاعفة الأجر. للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الإجازات التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وبحد أقصى ثلاثة عشر يومًا فى السنة.

وحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، استحقاق العامل الذى أمضى فى الخدمة سنة كاملة إجازة سنوية قدرها 21 يوما بأجر كامل. كما يستحق العامل الذى أمضى فى الخدمة 10 سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر إجازة سنوية قدرها 30 يوما بأجر كامل.

ووفق القانون يستحق العامل الذى تجاوز عمره الـ50 سنة إجازة سنوية قدرها 30 يوما بأجر كامل.كما يستحق العامل الذى تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية تقدر بنسبة المدة التى قضاها فى الخدمة، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر فى الخدمة.

ونص القانون على عدم دخول أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية فى حساب الإجازة السنوية، وبالتالى فلا يجوز خصم أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية من رصيد إجازات العامل السنوية. ونص أيضا على الحق فى زيادة مدة الإجازة السنوية بمقدار سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية التى يصدر بتحديدها قرار من وزير القوى العاملة بعد أخذ رأى وزير الصحة.

إجازة بجميع البنوك اليوم الأربعاء.. اعرف السببإجازات طلاب المدارس خلال شهر يناير .. تفاصيل رسمية

وفيما يخص الإجازة المرضية، نص القانون على أنه يستحق العامل الذى يثبت مرضه إجازة مرضية تقوم بتحديدها الجهة الطبية المختصة، على أن يحصل العامل خلالها على تعويض عن الأجر وفقا لما حدده قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 الذى قرر استحقاق العامل 75% من الأجر عن الـ90 يوما الأولى من إجازته المرضية، ثم 85% من الأجر عن الـ90 يوما التالية، وقد اشترط لاستحقاق العامل ألا يقل التعويض فى كل الأحوال عن الحد الأدنى المقرر للأجر، ويستمر صرف هذا التعويض طوال مدة مرض العامل أو حتى ثبوت العجز الكلى أو حدوث الوفاة، بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما فى السنة.

مقالات مشابهة

  • وزير الخارجية يهنىء البابا تواضروس بمناسبة عيد الميلاد المجيد
  • وزير الخارجية يهنئ البابا تواضروس الثاني بمناسبة عيد الميلاد المجيد
  • البوابة نيوز تحتفل بالعام الجديد مع نجوم الفن.. إلهام شاهين: أتمنى عاما بلا صراعات.. سمية الخشاب: أحلم بنجاح أم 44.. وزينة: لا أريد سوى الستر
  • موعد اجازة عيد الميلاد المجيد 2025
  • يوم غد.. المؤسسات الصحية في إقليم كوردستان تستأنف الدوام الرسمي
  • موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025.. تعرف عليه
  • إقليم تنغير يسجل نسبة ملئ فندقية قياسية خلال احتفالات رأس السنة
  • العثور على جثة رجل سقط من أعلى جبل في إقليم كوردستان (صور)
  • تأمين طبي شامل ورفع درجة الاستعداد بعيد الميلاد ورأس السنة بالبحر الأحمر
  • الراعي عرض الاوضاع مع ديب وقطار