كيف يسهم الذكاء الاصطناعي في تقديم حلاول مبتكرة للمشاكل الاجتماعية؟
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
في عصر التقنية الرقمية، يظهر الذكاء الاصطناعي كقوة محركة لتحويل المجتمعات من خلال تقديم حلاول مبتكرة للمشاكل الاجتماعية. سنستعرض في هذه المقالة كيف يسهم الذكاء الاصطناعي في تحديد التحديات وتقديم حلول فعّالة ومستدامة للمشاكل الاجتماعية.
تأثير التكنولوجيا على مفهوم الخصوصية في عصر الرقمنة الأخلاقيات في استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتحليل الذكي للبياناتيمكن للذكاء الاصطناعي تحليل كميات ضخمة من البيانات بطريقة فعّالة وسريعة، هذا التحليل يساعد في تحديد أسباب المشكلات الاجتماعية وفهم العوامل المؤثرة، مما يمكن من وضع حلول مستندة إلى أدلة دقيقة.
يستخدم الذكاء الاصطناعي في تطوير نماذج لتخطيط المدن، مما يعزز الاستدامة والكفاءة في استخدام الموارد، يمكن أن يحسن هذا التطور جودة الحياة ويحد من التحديات المتعلقة بالتكدس الحضري ونقص الموارد.
الرعاية الصحية الذكيةفي مجال الرعاية الصحية، يقدم الذكاء الاصطناعي تشخيصًا دقيقًا وتحليلًا للبيانات الطبية، هذا يعزز فحص الأمراض وتوفير علاج فعّال، وبالتالي تحسين جودة الرعاية الصحية.
التعليم المبتكريمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير نظم تعليمية مبتكرة، يساعد في تخصيص التعلم لاحتياجات الطلاب، وتقديم أساليب تدريس مخصصة وفعّالة.
تعزيز المشاركة المجتمعيةيمكن للذكاء الاصطناعي توسيع نطاق المشاركة المجتمعية، سواء من خلال التحليل الاجتماعي لفهم احتياجات الجماعات أو تطوير منصات للمشاركة الفعّالة في صنع القرار.
مكافحة الفقريتيح الذكاء الاصطناعي فرصًا لتحسين أوضاع الفقر، سواء من خلال إيجاد فرص عمل جديدة أو تحسين الوصول إلى الموارد الأساسية للفئات الأكثر حاجة.
تحسين إدارة الأزماتيمكن استخدام التحليل الضخم للبيانات والذكاء الاصطناعي في تحسين استعداد وإدارة الأزمات، سواء كانت طبيعية أو إنسانية.
رحلة الذكاء الاصطناعي نحو تحقيق تطلعات مستدامة وتغيير إيجابي في المجتمعيظهر الذكاء الاصطناعي كأداة قوية في تحقيق التنمية المستدامة وتقديم حلول مبتكرة للمشاكل الاجتماعية. باستثمار هذه التقنية بشكل ذكي وأخلاقي، يمكن أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير إيجابي كبير في تحسين حياة الأفراد والمجتمعات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ذكاء اصطناعي تحليل البيانات الضخمة تطوير المدن الذكية الرعاية الصحية الذكية المشاركة المجتمعية الذکاء الاصطناعی فی
إقرأ أيضاً:
تعاون بين "عمان داتا بارك" و"أوشرم" و"إليفاتوس" لتطوير قطاع التوظيف والموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
مسقط- الرؤية
وقعت شركة عمان داتا بارك اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة "إليفاتوس"، الرائدة عالميًا في حلول التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي، وكذلك الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية. وتجمع هذه الشراكة الثلاثية بين القدرات التكنولوجية المتميزة، ورؤية سوقية عميقة لتوفير منظومة موارد بشرية رائدة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات القطاعين العام والخاص في عُمان.
وتمثل هذه الشراكة خطوة محورية في تسريع انتقال سلطنة عمان نحو الحوكمة الذكية والتحول الرقمي، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040م.
ومن خلال دمج أدوات "إليفاتوس" المدعومة بالذكاء الاصطناعي في مجالي التوظيف والتقييم، مع شبكة الموارد البشرية الموثوقة التابعة للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، والبنية السحابية الآمنة والمستضافة محليًا من شركة عمان داتا بارك، يقدم هذا التعاون حلاً شاملاً لرقمنة الموارد البشرية. وتمكّن هذه المنصة المؤسسات من إعادة ابتكار عمليات الموارد البشرية التقليدية، من خلال أتمتة وتبسيط جميع المراحل، بدءًا من استقطاب الكفاءات وعمليات التوظيف، وصولًا إلى التقييمات وإدارة الأداء، ويتم تقديم جميع الخدمات عبر مراكز بيانات عُمانية آمنة، بما يضمن الامتثال التام للوائح الوطنية الخاصة بحماية البيانات، ويعزز من مستوى الثقة لدى المستخدمين.
وقال مقبول الوهيبي الرئيس التنفيذي لشركة عمان داتا بارك: "نؤمن بأهمية تطوير حلول رقمية تُسهم بشكل مباشر في دفع عجلة التقدم الوطني، وهذه الشراكة تمثل تجسيدًا حقيقيًا لهذا التوجه، ومن خلال دمج التكنولوجيا المتقدمة مع الخبرات المتخصصة في الموارد البشرية، واستضافة هذه المنظومة بالكامل ضمن بيئتنا السحابية المحلية والآمنة، نحن لا نعمل فقط على تحسين العمليات المؤسسية، بل نُسهم في رسم ملامح مستقبل التوظيف في سلطنة عمان وإشراك الكفاءات، والمحافظة عليها، الأمر يتعدى التحول الرقمي؛ إنه يتعلق ببناء مؤسسات أكثر ذكاءً قادرة على دعم الأهداف الوطنية طويلة المدى."
وتمثل هذه المبادرة جهدًا استراتيجيًا لتعزيز كفاءة ومرونة عمليات الموارد البشرية عبر مختلف القطاعات، مع تبني نهج أكثر مرونةً وشموليةً لإدارة القوى العاملة. وتأتي هذه المبادرة في وقتٍ تسعى فيه المؤسسات في مختلف أنحاء سلطنة عمان إلى تبني أساليب أكثر ذكاءً وسرعة وموثوقية في استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها، وهو أمر بالغ الأهمية في ظل سعي السلطنة لترسيخ مكانتها كمركز إقليمي للابتكار والتنافسية الاقتصادية.
وبالنسبة للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية، تعزز هذه الاتفاقية مكانتها كمحفز لتبني ممارسات متقدمة في مجال الموارد البشرية داخل سلطنة عمان. وفي المقابل، تسهم "إليفاتوس" في نقل الخبرات العالمية إلى المؤسسات المحلية، مما يضمن تمكين الشركات العُمانية بالأدوات اللازمة للمنافسة في الساحة الدولية.
انكماش اقتصادي وضغوط جمركية: كوريا الجنوبية تتفاوض لإنقاذ صادراتها