COP28.. إنجاز تاريخي بقيادة إماراتية
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
نجحت دولة الإمارات بتوجيهات قيادتها الرشيدة ومشاركة قادة العالم في صياغة مستقبل العمل المناخي العالمي للحفاظ على البشرية وكوكب الأرض وتوجت هذه الجهود الاستثنائية بـ”اتفاق الإمارات” التاريخي الذي يشكل نقطة فاصلة في تاريخ العمل المناخي لتقدم “دار زايد” إنجازاً جديداً للبشرية يضاف إلى سجلها الحافل في خدمة الإنسانية.
“اتفاق الإمارات” مثل تاريخاً استثنائياً على مختلف الصعد، لكونه يمثل محطة مفصلية إيذاناً بحقبة جديدة يتكاتف فيها العالم عبر توافق 197 دولة لتحقيق مستهدفات وفق خارطة طريق وجدول زمني استناداً إلى روح العمل الجماعي والالتزام المطلوب في سبيل حماية الكوكب والوصول إلى المستقبل المستدام ومن حيث الفكر والآليات والتمويل للانتقال نحو مرحلة جديدة من العمل المناخي المنتج.
فعندما اختار العالم الإمارات وسلمها دفة قيادة العمل المناخي كان ذلك اعترافاً بصوابية نهجها وتأكيداً لثقته بقدراتها الفذة بفعل عزيمة ورؤية وحرص قيادتها الرشيدة على عمل كل ما فيه خير العالم، فقد كانت الإمارات هي الوجهة التي قصدها الجميع فقبلت حمل الأمانة بكل شجاعة ومسؤولية وتصميم لخير البشرية ومستقبل أجيالها وكان COP28 محطة مبهرة وتاريخاً جديداً ومفصلياً على مستوى العمل المناخي بهدف إنقاذ الكوكب وضمان حياة طبيعية ومتكاملة للأجيال القادمة.
ومنذ انطلاق الحدث الأهم في مسيرة العالم المعاصر كان لتشريف وحضور صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله ورعاه”، وكلمة سموه التاريخية خلال افتتاح أعمال “القمة العالمية للعمل المناخي “ومباحثاته مع عدد كبير من قادة الدول المشاركة أبلغ الأثر ليكون المحفل الرائد إيذاناً بانطلاقة جديدة حملت معها البشائر عبر إنجازات رأت النور منذ اليوم الأول بعد أن كانت حتى وقت قريب حلماً للحريصين على كوكب الأرض وذلك من خلال إعلان سموه عن إنشاء صندوق بقيمة 30 مليار دولار للحلول المناخية عالمياً ولسد فجوة التمويل المناخي وتيسير الحصول عليه بتكلفة مناسبة وكذلك تفعيل الصندوق العالمي للمناخ لدعم الدول الأكثر تضرراً.. لتتوالى تعهدات عشرات الدول للتعبير عن دعمها ومشاركتها، وتتسارع فصول النجاح الأسطوري المجسدة لمكانة الإمارات وأنها على قدر الاستحقاق المطلوب.
نجحت الإمارات بفضل عبقرية فكر قيادتها وجهودها الصادقة والمخلصة والحريصة في أن تضع الجميع على سكة التعافي وزودتهم بكل ما يلزم للنجاح في مواجهة التحدي الأخطر في تاريخ البشرية.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: العمل المناخی
إقرأ أيضاً:
خدمات تدريبية جديدة بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية بجامعة كفر الشيخ
أكد الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر يتطلع لتقديم خدمات تدريبية تتسم بالشمولية والتطور لأعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية والإدارية والإداريين وطلاب الدراسات العليا لدعم منظومة التعليم الجامعي لتنمية المهارات والقدرة على الابتكار والتفكير لتلك الفئات.
وأوضح رئيس جامعة كفر الشيخ، أن المركز يعمل على توفير خدمات تدريبية متكاملة ومستمرة تتسم بالتطور من خلال تدريب أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات الجامعية والإدارية وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية ومؤسسات التعليم العالي لتحسين جودة مخرجات التعليم الجامعي بما يحقق التكيف مع تحديات العصر، وكذلك التوافق مع قواعد السلوك الأخلاقي المهني للمشتغلين بالتعليم الجامعي، وإحداث نقلة نوعية بالمجتمع الجامعي والتكامل مع المؤسسات المعنية بالدولة ومع المراكز المناظرة إقليميًا وعالميًا.
وفي ذات السياق، عقد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث اجتماعه الدوري بمجلس إدارة المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بحضور الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، والسادة أعضاء مجلس الإدارة، لمناقشة الاستراتيجيات والتطلعات.
وخلال انعقاد الاجتماع، أكد الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، تطوير آليات العمل بالمركز وتقديم خدمات تدريبية جديدة متميزة للنهوض بالعملية التدريبية بالجامعة، مضيفًا أن إدارة الجامعة توفر كل الدعم اللازم لتطوير المركز للقيام بدور فاعل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة في ضوء رؤية مصر ٢٠٣٠، مثمنًا الدور الذي يقوم به المركز من دور فعال في تنظيم برامج تدريبية للموظفين الإداريين بالجامعة بالتعاون مع التنظيم والإدارة لتطوير مهاراتهم الإدارية.
وأشار الدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز وأمين المجلس، إلى أن مجلس الإدارة وافق على إضافة برنامجين تدريبيين جديدين إلى مصفوفة البرامج التدريبية التي يقدمها المركز وهما برنامج (استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريس والبحث العلمي) وبرنامج (التحليل الإحصائي للبيانات)، على أن يبدأ تنفيذهما بعد إعداد المادة التدريبية اللازمة واعتمادها.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل