Glovo تطلق برنامجها " التعهد بأعوان التوصيل " في تونس
تاريخ النشر: 13th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة تونس عن Glovo تطلق برنامجها التعهد بأعوان التوصيل في تونس، 13 07 2023 10 20أعلنت Glovo nbsp;، المنصة الرقمية الرائدة في مجال التوصيل المتعدد الفئات عن اطلاق برنامجها التعهد بأعوان التوصيل .،بحسب ما نشر موزاييك أف.أم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات Glovo تطلق برنامجها " التعهد بأعوان التوصيل " في تونس، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
13/07/2023 10:20
أعلنت Glovo ، المنصة الرقمية الرائدة في مجال التوصيل المتعدد الفئات عن اطلاق برنامجها " التعهد بأعوان التوصيل "في تونس الذي يشمل مجموعة من المبادرات التي تسعى إلى ضمان أفضل تجربة استخدام للمنصة لفائدة أعوان التوصيل بغض النظر عن علاقة العمل التي تربطهم مع الشركة.
وتم إطلاق هذا البرنامج خلال يوم توعوي انعقد بالتعاون مع المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية في تونس للتذكير بقواعد الطريق والسلامة المرورية وتوفير أدوات السلامة المرورية مجانا لفائدة اعوان التوصيل.
وتم تطوير هذا البرنامج بشراكة مع Fairwork وتنفيذه في 15 بلدا منذ اطلاقه في 2021 وتعمل الشركة على تعميمه في كافة الأسواق التي تنشط بها الى موفى 2023.
ويقوم البرنامج على أربعة مبادئ : 1) ضمان أجور عادلة وشفافية بعنوان عدد ساعات بما يتناسب مع الأجور المحلية ونفقات العون إضافة الى ضمان مكافآت لزيادة الدخل 2) تعزيز الضمان الاجتماعي عبر توفير تعويضات إضافية في حالة المرض أو الاجازات أو الولادة 3) حوار مفتوح وشفاف مع أعوان التوصيل يتيح لهم المشاركة الفعالة في القرارات التي تؤثر على استخدامهم للمنصة 4) تطوير منصة تعليم الكترونية مجانية لفائدة اعوان التوصيل لدعم قدراتهم
وستقوم Fairwork كجهة مستقلة بتقييم البرنامج والتقدم الذي ستحققه Glovo وفقا لخمس قواعد عمل عادلة وأكثر انصافا لنشاط المنصة.
وبهذه المناسبة قالت ماجدولين الإدريسي المديرة العامة لGlovo بتونس " أنّ Glovo كشركة مسؤولة سعيدة بإطلاق هذا البرنامج الذي يقوم على دمج أفضل الممارسات في مجال المنصات والمساهمة في جعل اقتصاد المنصة أكثر انصافا وعدلا ونحن فخورون بإطلاق هذا البرنامج الذي نهدف من خلاله الى مواصلة تقديم أفضل تجربة استخدام للمنصة لفائدة أعواننا وتوفير الأدوات اللازمة لضمان سلامتهم في الطرقات " من جهته أعرب ياسين أحد أعوان التوصيل عبر منصة Glovo عن سعادته بالمشاركة في هذا اليوم التوعوي الذي نظمته الشركة وعن تقديره لهذه المبادرة التي ستدعم أعوان التوصيل
Glovo هي منصة رقمية رائدة في مجال توصيل متعدد الفئات وواحدة وهي متواجدة في تونس منذ أكثر من سنة والى غاية اليوم يستخدمها بصفة مستمرة أكثر من 400 عون توصيل في ولايات تونس وسوسة وصفاقس وبنزرت. وقد رافقت المنصة أكثر من 900 شريكا وساعدتهم على زيادة رقم معاملاتهم وعلى جذب حرفاء جدد عبر الانترنات.
للمزيد من المعلومات The Couriers Pledge.
عن GlovoGlovo هي منصة توصيل رقمية متعدد الفئات وواحدة من المنصات التوصيل الرائدة في العالم تأسست في برشلونة في 2015 وتعمل في أوروبا والشرق الأوسط وافريقيا. وتربط المنصة الحرفاء بالمطاعم والمحلات والصيدليات ومحلات البيع بالتجزئة وأعوان التوصيل وتشمل كذلك "أي شيء" التي تسمح للحرفاء بطلب مايريدون في مدينتهم. للمزيد من المعلومات الرجاء زيارة //about.glovoapp.com/en/
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس فی مجال فی تونس
إقرأ أيضاً:
هل تبحث عن التعليم الذكي؟ إليك 5 منصات ثورية في التعلم وتحفيز الموظفين
الرؤية- رحمة زردازي
في ظل التقدم التكنولوجي المتسارع، ظهرت العديد من المنصات التعليمية الإلكترونية التي تسهم في تحسين تجارب التعلم وتعزيز تحفيز الموظفين بشكل ملحوظ. وهذه المنصات لا تساعد المؤسسات فقط على تطوير مهارات موظفيها، بل تساهم أيضًا في خلق بيئة تعليمية تفاعلية ومحفزة، ومن بين المنصات التعليمية الرائدة التي أحدثت تغييرًا كبيرًا في مجال التعليم الإلكتروني.
1- Code of Talent التعلم المصغر والتحفيز عبر الألعاب:
منصة Code of Talent تتميز بتقديم تجارب تعليمية مبتكرة من خلال استخدام تقنيات الألعاب (gamification). تتيح هذه المنصة للمؤسسات إنشاء محتوى تعليمي يشبه ألعاب الهاتف المحمول، مما يزيد من تفاعل المتعلمين وتحفيزهم على إكمال التدريب. كما توفر المنصة ميزة التعلم الاجتماعي عبر المراسلة المدمجة وردود الفعل من نظير إلى نظير، مع إمكانية الوصول عبر الأجهزة المحمولة لتسهيل التعلم في أي وقت وأي مكان.
2- Raptivity تفاعل تعليمي متقدم:
تعتبر Raptivity منصة تعليمية تفاعلية، حيث تضم مكتبة متنوعة من العناصر التفاعلية المبنية مسبقًا مثل العروض المتحركة والتفاعلات 360. تسمح المنصة للمستخدمين، حتى دون خبرة في التصميم أو البرمجة، بتخصيص الاختبارات والألعاب والمحاكاة باستخدام واجهة سهلة الاستخدام، مما يزيد من جاذبية المواد التعليمية.
3- Mambo.IO حلول تفاعلية مخصصة:
تقدم Mambo.IO حلولًا تعليمية تفاعلية تناسب مختلف الصناعات مثل الرعاية الصحية والتصنيع. تتميز المنصة بعناصر تحفيز متنوعة مثل النقاط والمكافآت والتعرف من نظير إلى نظير، مما يعزز من تحفيز المتعلمين ويشجع المنافسة الصحية بين الموظفين. توفر هذه المنصة ميزة تحديد النقاط بناءً على السلوك، مما يساعد على تعزيز المنافسة الصحية بين الموظفين.
4- Hoopla لتحفيز فرق المبيعات بميزات مبتكرة:
Hoopla تم تصميمها خصيصًا لتحفيز فرق المبيعات، ولكن يمكن استخدامها أيضًا لتدريب العاملين في مختلف الصناعات. تعتمد المنصة على ميزات تحفيزية مثل المسابقات ولوحات المتصدرين والاعتراف الفوري، مما يسهم في تعزيز إنتاجية الفريق وتحقيق الأهداف. يمكن لأعضاء الفريق تتبع أداء بعضهم البعض، بينما يمكن للمديرين تقديم التعرف الفوري على الإنجازات.
5- Archy Learningالفصل الدراسي العالمي:
Archy Learning هي منصة تعليمية شاملة تتيح للمدربين بناء فصول دراسية عالمية. توفر المنصة واجهة مستخدم مرنة لسحب وإسقاط الموارد الرقمية وإنشاء مسارات تعليمية مخصصة تشمل الاختبارات والواجبات ووحدات الفيديو التفاعلية. تهدف المنصة إلى تسهيل تدريب العمال عن بُعد وتعزيز التفاعل والتقييم الفعّال.
وتعكس هذه المنصات التعليمية الحديثة التحول الكبير نحو التعليم التفاعلي المحفز؛ حيث تساهم في تطوير مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم من خلال تجارب تعليمية مبتكرة وشاملة. استخدام تقنيات التحفيز والتفاعل يضمن إشراك المتعلمين وتحقيق نتائج تعليمية فعّالة ومتميزة، مما يجعل هذه المنصات خيارًا مثاليًا للمؤسسات الساعية إلى تطوير كوادرها.
وتعمل هذه التطبيقات التعليمية إلى توفير بيئات تعليمية متكاملة تساعد في تحقيق الأهداف التعليمية للمؤسسات وتحفيز الموظفين على التفاعل والتعلم المستمر.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية