مجموعة stc ترفع إنفاقها ليتجاوز 34 مليار ريال في مجال المحتوى المحلي
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
المناطق_الرياض
رفعت مجموعة stc، ممكن التحول الرقمي، إنفاقها الإجمالي على المحتوى المحلي عبر برنامج”روافد” إلى ما يزيد عن 34 مليار ريال مع نهاية عام 2023، وذلك منذ إطلاق البرنامج منذ عام 2018، ليرتفع مؤشر الأداء لقياس المحتوى المحلي للعام المالي السابق ليصل إلى 42.89%، ورافق ذلك دعم تنمية القوى العاملة الوطنية وزيادة نسبة السعودة في المناصب القيادية لتصل إلى 97%، كما بلغ إجمالي الاستثمارات أكثر من 6 مليارات ريال في الاقتصاد السعودي عبر تأسيس شركات تابعة للمجموعة تعمل داخل المملكة، الأمر الذي أسهم في زيادة معدلات التوظيف، ودعم الاقتصاد الكلي ضمن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
وقد حققت stc إنجازاً مهماً تمثل في نمو مؤشر المحتوى المحلي بناءً على الآلية المعتمدة من هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية لحساب مؤشر المحتوى المحلي، إذ ارتفع النمو بنسبة تتجاوز 10% مقارنة بعام 2020, وأكثر بـ 43% مقارنة بالنسبة المرجعية لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، وذلك وفقاً لما نشرته هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.
أخبار قد تهمك مجموعة stc تحصد جائزة فوربس لقادة الاستدامة في الشرق الأوسط 4 نوفمبر 2023 - 12:54 مساءً مجموعة stc تتعاون مع مايكروسوفت لإطلاق قدرات الابتكار في مجال التحوّل الرقمي ضمن قطاع الأعمال 2 نوفمبر 2023 - 9:45 صباحًاوساهمت مجموعة stc كممكن للتحول الرقمي في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال “مجلس تنسيق المحتوى المحلي” في تطوير المحتوى المحلي والصناعات المحلية ودعم المنتج الوطني عبر تطبيق 15 قائمة إلزامية للمنتجات الوطنية، وتفعيل ضوابط إعطاء الأفضلية السعرية للمنتج المحلي في المشاريع ذات العلاقة، بجانب دعم المصانع المحلية وتعزيز الصناعة الوطنية عبر طرح دليل للفرص الاستثمارية.
وفي سياق متصل، دعمت المجموعة المنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال تفعيل الشراكة مع برنامج جدير وإعطاء تلك المنشآت مزايا التفضيل السعري في عمليات الشراء، وبلغ عدد شركاء النجاح من تلك المنشآت الصغيرة والمتوسطة 134 شريكاً، كما عقدت المجموعة سلسلة اتفاقيات مع شركات عالمية عملاقة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، وكان أبرز نتائجها افتتاح أول مصنع لتوطين صناعة مراكز البيانات في المملكة، وذلك ضمن جهود المجموعة في مجال توطين مراكز البيانات وتوفير سلاسل إمداد جديدة في المجال التقني.
يذكر أن إطلاق برنامج “روافد” جاء ضمن إستراتيجية مجموعة stc، التي تحمل مسمى “تجرأ” ليكون المظلة الشاملة لتطوير وتنمية جميع أنشطة المحتوى المحلي في المجموعة، وقد عكس البرنامج المكانة الريادية للمجموعة كممكن رقمي يسهم في تحقيق المستهدفات الوطنية للوصول إلى مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر يحقق التطلعات في تعزيز مكانة المملكة في مجال دعم المحتوى المحلي وتعزيز الاقتصاد الرقمي.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: المحتوى المحلي شركة الاتصالات السعودية STC الاتصالات وتقنیة المعلومات المحتوى المحلی مجموعة stc فی مجال
إقرأ أيضاً:
“وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
المناطق_واس
وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية شراكة إستراتيجية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري وتمكين وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وقّع الشراكة المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في الصندوق المهندس سلطان بن خلف الرشيدي، ومدير عام الإدارة العامة لوظائف المستقبل في الوزارة بندر الدويس.
أخبار قد تهمك بالشراكة مع وزارة الاتصالات “هواوي” تطلق مركزاً جديد لتطوير المهارات لصقل مهارات 25 ألف موهبة في المملكة 12 فبراير 2025 - 12:32 مساءً وزارة الداخلية تشارك في مؤتمر “ليب التقني 2025” بمنصات رقمية مبتكرة تعزز منظومة الأمن و جودة الحياة 9 فبراير 2025 - 7:24 مساءًوتستهدف الشراكة التعاون المشترك بين الوزارة والصندوق في تقديم التدريب والتمكين والإرشاد المهني للكوادر الوطنية، وعقد ورش عمل، والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والحملات التسويقية المتعلقة بتنمية رأس المال البشري بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونصت على التنسيق والتعاون في تنمية القدرات والمهارات الرقمية، وفي تصميم وبناء المبادرات الجديدة ذات العلاقة بتنمية رأس المال البشري، والاستفادة من التجارب السابقة والدراسات وتحليل بيانات سوق العمل، وكذلك استفادة المنشآت العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من برامج ومنتجات الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.