محافظ المنوفية يحيل المختصين عن واقعة تعدي على الأراضي الزراعية بقويسنا للنيابة
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
قرر اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، احالة واقعة تعدي جديدة وإهدار للرقعة الزراعية بالمخالفة للقانون للنيابة العامة لإعمال شئونها ، جاء ذلك بمذكرة الإدارة العامة للشئون القانونية وكتاب الوحدة المحلية لمركز ومدينة قويسنا.
حيث تبين من خلال التحقيقات تقاعس المختصين بالوحدة الزراعية بناحية كفر طه شبرا بمركز قويسنا عن أداء واجبهم الوظيفي وعدم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في المهد حيال مواطن قام بارتكاب مخالفة بالتعدي علي أرض زراعية وبناء مبنى علي مساحة 145 م2 تقريباً عبارة عن بدروم وأرضي وأول وثاني علوي بدون تقفيل طوب " خرسانة معلقة " وجميع حدوده أراضي زراعية.
وبناء عليه قرر محافظ المنوفية إحالة الواقعة إلي النيابة العامة لإعمال شئونها ، مشدداً علي رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة قويسنا وبالتنسيق مع مديرية الزراعة باتخاذ الإجراءات اللازمة وتنفيذ الإزالة الفورية لتلك المخالفة طبقاً للقانون وإعادة الأرض لخصوبتها الزراعية مرة أخري.
وأكد محافظ المنوفية حرصه على التصدى لكافة أوجه الفساد التى من شأنها التأثير سلبا على الرقعة الزراعية لما تمثله من أهمية قصوى للاقتصاد القومي واتخاذ إجراءات عاجلة حيال المقصرين في أداء واجبهم الوظيفي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية الرقعة الزراعية المنوفية النيابة العامة مديرية الزراعة محافظ المنوفیة
إقرأ أيضاً:
سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية
أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.
التقييم وفق معايير موضوعية محددة
ووفق بيان صادر عن محافظة سوهاج، أكد محافظ سوهاج أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .
تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزبز روح المنافس
وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب محافظ سوهاج ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.
اللجان الفرعية تتولى أعمال الفحص والتقييم
وأضاف بأن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.
الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية، وأُطلق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.