"الملاحظة الاجتماعية" تنظم برنامجًا لدعم العمل التطوعي بالدمام
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
نظمت دار الملاحظة الاجتماعية بالدمام، بالتعاون مع عمادة شؤون الطلبة لأنشطة ودعم الطلاب في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، برنامجًا تطوعيًا متنوعًا بمناسبة اليوم العالمي للتطوع.
وهدف البرنامج إلى تعزيز قيم العمل التطوعي ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتمكين المتطوعين من طلاب الجامعة المشاركة في منظومة البناء والتنمية، من خلال الأنشطة والفعاليات والبرامج المقدمة للأحداث، لتعزيز المشاركة والمسؤولية المجتمعية، بالعمل على دمج الأحداث في المناسبات والأيام العالمية.
خلال البرنامج - اليوم
أنشطة البرنامجوتضمن البرنامج عدة فقرات من الأنشطة الرياضية التي تستهوي فئة الشباب، مثل كرة القدم وكرة الطاولة والبليارد، بالإضافة إلى مسابقات بدنية وترفيهية ومسابقة ثقافية، بإشراف فريق عمل الجامعة المكون من عدنان العيد، والدكتور محمد صديق، والدكتور معتز شيحة، والدكتور أيمن الزقازيقى.
خلال البرنامج - اليوم
وفي ختام البرنامج، عبر مدير الدار سعيد الشهراني عن شكره وتقديره لمنسوبي جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل في مساهمتهم لإشراك ابناءنا الأحداث في الأيام العالمية والوطنية، لتعزيز مسيرة العمل الاجتماعي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للأحداث.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام دار الملاحظة الاجتماعية الدمام العمل التطوعي مبادرة طلاب المنطقة الشرقية المملكة العربية السعودية تطوع
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تمكّن المستفيدين وتوسع أثر الخدمات الاجتماعية
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2024 جهودها الرامية إلى تطوير منظومة التنمية الاجتماعية ورفع كفاءة الخدمات وتمكين الفئات المستفيدة، ضمن التزامها بدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبالتكامل مع مختلف القطاعات ذات العلاقة وإطلاق العديد من البرامج التنموية والمبادرات النوعية.
وأظهر مؤشر تمكين المستفيدين القادرين على العمل أن الوزارة تجاوزت المستهدف المرحلي في نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل، وسجل المؤشر ارتفاعًا بمقدار 5.7 نقاط مئوية بين عام 2016 والنصف الأول من عام 2024، مدعومًا بمبادرات دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات عمل مهيأة تتيح سهولة الوصول، وتعزز فرص توظيفهم ومشاركتهم في الحياة المهنية، ومن أبرز هذه الجهود تجديد اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة خلال عام 2024.
وسجل المؤشر معدل نمو سنوي مركب بلغ 7.17%، متجاوزًا مستهدفه السنوي ومقتربًا من تحقيق مستهدف عام 2030، انعكاسًا للبرامج والمبادرات الوطنية الهادفة إلى تطوير مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق دمجهم الكامل في المجتمع، وتعزيز حقوقهم ضمن بيئات عمل عادلة وشاملة، ونجحت الوزارة في تجاوز مستهدفاتها بتوفير فرص تدريب وتوظيف لأكثر من 120 ألف مستفيد ومستفيدة، وبلغت نسبة مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل 13.4%.
وفي سياق متصل، شهد مؤشر تمكين المستفيدين من الإعانات المالية القادرين على العمل تحسنًا تصاعديًا منذ بدء قياسه في عام 2017 بنسبة بلغت 1% آنذاك، ليواصل ارتفاعه تدريجيًا، ويتجاوز مستهدفاته السنوية لعامي 2024 و2025، مدعومًا بتوسيع نطاق الخدمات الرقمية، وتسهيل الوصول إلى البرامج التدريبية، وتنفيذ مبادرات لتعزيز الثقافة والوعي الرقمي لدى المستفيدين.
وواصلت الوزارة جهودها في تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتمكنت من تحقيق نسبة تمكين بلغت 33.7% عبر ثلاثة مسارات متكاملة: مسار التوظيف عبر المنصات وملتقيات التوظيف، ومسار دعم المشاريع الريادية فنيًا وماليًا، ومسار التأهيل الذي يركز على تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية والنفسية للمستفيدين لدعم اندماجهم في سوق العمل.
وفي إطار تعزيز دور القطاع الخاص في المسؤولية الاجتماعية، وامتدادًا لإستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات التي أطلقتها الوزارة، ارتفعت نسبة مساهمات الشركات في الإنفاق الاجتماعي إلى 4.15%، وبلغت مساهمات القطاع الخاص أكثر من 4 مليارات ريال عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية؛ مما مكّن من إطلاق مبادرات استفاد منها أكثر من 9 ملايين شخص في مختلف مناطق المملكة.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تطوير منظومة التنمية الاجتماعية، وتعزيز مجالات التمكين للفئات المستفيدة، بما يدعم بناء مجتمع أكثر حيوية وشمولية واستدامة؛ انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية