الضالع(عدن الغد)خاص:

ألتقى صباح اليوم الثلاثاء في مكتب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية محافظة الضالع، كلاً من : الأستاذ/أنيس راشد الشعيبي /مدير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والأستاذ/علي حرمل /مدير الخدمة المدنية بالمحافظة، والأخ/محمد شايف الهدياني مدير الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات، وكذلك الجبري/وكيل التعليم بالمحافظة.

حيث نُوقشَ هذا اللقاء - المفعم بالحب والأخاء - بعد كلمة ترحيبية لجميع الحاضرين في مكتب المؤسسة. حول إطار تعزيز وتفعيل النشاط التأميني بمحافظة الضالع.

حيث تحدث المدير حرمل حول سير عمل المؤسسة كما أشاد بالجهود التي تقدمت فيها المؤسسة من خلال العمل المتواصل والتقدم الذي أنجزه فريق العمل بالمؤسسة خلال فترة قصيرة. 
وتحدث حرمل عن ارتياحه الشديد لما لاحظه من خلال اطلاعه على جميع أعمال موظفي المؤسسة.

 بعد ذلك تحدث كلاً من: الأخوة الضيوف جميعاً وموظفي مكتب المؤسسة، حول الصعوبات التي تواجه المؤسسة وكيفية وضع الحلول المناسبة.

 من جانبه تحدث مدير عام الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات /الأستاذ/محمد شايف، داعياً الجميع إلى مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد والوقوف بجانب مدير المؤسسة العامة للتأمينات الأستاذ/انيس راشد الشعيبي والذي بجهوده بعد الله قام بتأسيس مكتب المؤسسة من الصفر، وعمل نقله نوعية بنقل المكتب من محافظة لحج إلى محافظة الضالع بوضع وظروف صعبة لم نكن نتوقعها وهذا يضاف إلى رصيده ونجاحه وعمله حاضراً ومستقبلاً،، وكذلك جهود بقيه الموظفين في المؤسسة، ولن ننسى هذا العمل العظيم والجبار وسنكون سنداً لدعمه ومساعدته من أجل اظهار المحافظة بشكل لائق أمام الجميع.

كما نوه الجميع من ضمنهم وكيل محافظة الضالع لشؤون التعليم الاستاذ/علي الجبري على حرص السلطة التنفيذية بالمحافظة من تقديم سبل الدعم والتعاون والتسهيلات لعمل المؤسسة.

 وفي مستهل اللقاء هذا قدم مدير المؤسسة بالضالع الاستاذ/أنيس راشد الشعيبي، شرحاً كافياً ووافياً حول نشاط المؤسسة وأهدافها وأعمالها والتقدم السريع الذي أذهل الجميع، ونوه في حديثه عن التوعية الاجتماعية ودورها في انجاح التأمين على موظفي القطاع الخاص وحرص أصحاب الأعمال على العمال..والإيفاء بحقوقهم من خلال التأمين عليهم.

وأكد الشعيبي في حديثه حول هدف التأمين وقال: أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي الملاذ الآمن للقوى العاملة في القطاع الخاص، ومن حق العامل في القطاع الخاص الحصول على حياة كريمة هو وبقية أسرته وفقاً لقانون التأمينات وأسوة ببقية الدول الأخرى.

كما أكد الشعيبي على الدور المشترك للسلطة المحلية في متابعة الحقوق التأمينية للعاملين في القطاع الخاص، مشيراً إلى أهمية التعاون المشترك من قبل قيادة السلطة ومدراء المكاتب التنفيذية مع المؤسسة وذلك من أجل تحقيق أهداف المؤسسة السامية لخدمة المجتمع من خلال المنافع العديدة التي يكفلها النظام التأميني للمشتركين فيه أو لأفراد أسرهم من بعدهم.

 وأكد الشعيبي دور وعمل مجلس ادارة المؤسسة ممثلاً: برئيسه وزير الخدمة المدنية والتأمينات البرفسور/ عبدالناصر الوالي، والقائم باعمال رئيس المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدكتور/ عبدالله باوزير، أهتماماً خاصاً بتفعيل النشاط التأميني بالمحافظة وتقديم التسهيلات اللازمة وتنظيم شؤون العمل التأميني بمختلف الجوانب ووضع ملامح وخطط.. بما يعزز من جهود نشاط عمل الموسسة بمحافظة الضالع في النهوض بمستوى الأداء وتقديم خدماتها المختلفة.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمینات الاجتماعیة فی القطاع الخاص محافظة الضالع مکتب المؤسسة من خلال

إقرأ أيضاً:

الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل

أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدكتور بدر البدر، على إستراتيجية مؤسسة مسك في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة مسبقًا لسوق العمل, مقدمًا رؤى واقتراحات بنّاءة تسلط الضوء على أهمية المهارات وتطوير القدرات لتحقيق التوازن بين المتطلبات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسةٍ حوارية بعنوان “سد الفجوة بين المهارات ومتطلبات العمل” ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية.
وأوضح الدكتور البدر، أن المؤسسة تعمل استباقيًّا لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تواكب تطورات السوق وتغيراته السريعة، فتمثل “مؤسسة مسك” القوة الدافعة لإعداد شبابنا بالمهارات الإبداعية والمبتكرة وتمكينهم من مواءمة تطلعاتهم المهنية مع رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال منظومة متكاملة تعمل يدًا بيد مع شركائنا الإستراتيجيين لدعم مبادرات الشباب، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، ودمج التوجيه المهني في الأطر التعليمية.

 

يُذكر أن مؤسسة “مسك” تُصمَّم برامج مثل “مسك للإعداد المهني”، لتزويد المواهب الشابة بالمهارات اللازمة في سوق العمل من خلال توفير إمكانية الوصول إلى مشاريع فعلية في مختلف الصناعات بالتعاون مع منظمات كبرى، وقد استفاد أكثر من 5000 شاب سعودي من فرص التدريب الداخلي المثرية، وتم توظيف 63٪ من المستفيدين من قبل الشركات التي دربتهم بعد التخرج مباشرة، كما أطلقت “تحدي نحو الأثر” مع مؤسسة بيل وميليندا جيتس، بهدف معالجة التحديات العالمية في مجالات: التقنية، والبيئة، والصحة، بمنحة قدرها مليون دولار للفائزين”.

مقالات مشابهة

  • فعالية للمجلس المحلي والتعبئة في مديرية جبن بالضالع إحياءً للذكرى السنوية للشهيد القائد
  • دعم الخدمات الاجتماعية للأيتام: مسؤولية مشتركة لبناء مستقبل أفضل؟
  • مؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم تصادق على مشاريعها وميزانيتها التقديرية على خلفية زيادة منخرطيها
  • بطاطين وأجهزة تنفس وعمليات قلب مجاناً من مؤسسة «خير للناس» لأهالي أسيوط
  • بكل سهولة| الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية بالرقم القومي.. بهذه الخطوات
  • 807 ملايين درهم المعاشات المصروفة لـ 49 ألف مستفيد خلال يناير
  • وزارة الخدمة المدنية تنفي شائعات نقابة المعلمين والتربويين الجنوبيين بشأن الأجور والمرتبات
  • تصريح من الخدمة المدنية بشأن مطالب نقابة المعلمين
  • مؤسسة الإسكان تجري قرعة على 79 قطعة أرض في العدنانية
  • الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل