خادم الحرمين الشريفين يصدر عددا من الأوامر الملكية
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود عددا من الأوامر الملكية، حيث أصدر أمرا يقضي بتعيين الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز مستشارا خاصا للملك، وتعيين الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز أميرا للمدينة المنورة.
كما أصدر خادم الحرمين الشريفين أمرا ملكيا بإعفاء الأمير بدر بن سلطان نائب أمير مكة المكرمة من منصبه، وتعيين الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائبا لأمير مكة المكرمة.
وأمرا ملكيا يقضي بإعفاء الأمير أحمد بن فهد بن سلمان نائب أمير الشرقية من منصبه، وتعيين الأمير سعود بن بندر بن عبد العزيز نائبا لأمير الشرقية.
وأمرا ملكيا يقضي بتعيين الأمير خالد بن سعود بن عبد الله بن فيصل نائبا لأمير تبوك، وتعيين الأمير خالد بن سطام بن سعود نائبا لأمير عسير، وتعيين الأمير متعب بن مشعل بن بدر بن سعود نائبا لأمير الجوف.
كما أصدر خادم الحرمين الشريفين أمرا ملكيا بإعفاء الأمير منصور بن محمد بن سعد الثاني محافظ حفر الباطن، وتعيين الأمير عبد الرحمن بن عبد الله بن فيصل بن فرحان محافظا لحفر الباطن.
وتعيين هشام عبد الرحمن الفالح مساعدا لوزير الداخلية بالمرتبة الممتازة، وأمرا ملكيا بتعيين خالد محمد البتال وكيلا لوزارة الداخلية بالمرتبة الممتازة.
كما أصدر خادم الحرمين الشريفين أمرا ملكيا بتعيين خالد بن فريد حضراوي مستشارا بالديوان الملكي بالمرتبة الممتازة، وتعيين خليل إبراهيم بن سلمه نائبا لوزير الصناعة لشؤون الصناعة بالمرتبة الممتازة، وتعيين مساعد بن عبد العزيز الداود أمينا للعاصمة المقدسة بالمرتبة الممتازة، وتعيين المهندس عبد الله بن مهدي جالي أمينا لمنطقة عسير بالمرتبة الممتازة، و تعيين عبد الله بن أحمد المغلوث مساعدا لوزير الإعلام بالمرتبة الممتازة.
كما أصدر خادم الحرمين الشريفين أمرا ملكيا, يقضي بتعيين يوسف بن صياح البيالي نائبا لرئيس الاستخبارات لشؤون الاستخبارات بالمرتبة الممتازة
كما أصدر خادم الحرمين الشريفين أمرا ملكيا، يقضي بتعيين زهير محمد الزومان مساعدا لرئيس هيئة حقوق الإنسان بالمرتبة الممتازة.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: أوامر ملكية الأوامر الملكية خادم الحرمين الشريفين بالمرتبة الممتازة بن عبد العزیز نائبا لأمیر یقضی بتعیین عبد الله بن
إقرأ أيضاً:
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
افتتح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار “مستقبل العمل” في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و 200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل مساهمات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
اقرأ أيضاًالمملكةبمشاركة 15 دولة.. انطلاق تمرين “رماح النصر 2025” غدأ
وتطرق معاليه إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل حوالي 67 مليونًا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني ما يقرب من 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق استراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف عن مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق “أكاديمية سوق العمل”، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: “تقرير استشراف المستقبل”، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم استراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.