شركات عالمية تسرح مئات آلاف الموظفين
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
قالت شركة "هاسبرو" في مذكرة صحفية اليوم الثلاثاء إنها قامت بتسريح حوالي 1100 موظف من إجمالي 6300 يعملون لديها، وهو الخفض الثاني هذا العام لعدد موظفي الشركة التي قامت من قبل بتسريح 800 موظف مطلع العام الحالي، وذلك على وقع تراجع كبير في مبيعات عملاق تصنيع الألعاب الأميركي، حيث عانت الشركة أيضا من موسم سيئ خلال العطلات.
وانخفضت أسهم الشركة بأكثر من 5% في تعاملات ما قبل السوق صباح اليوم الثلاثاء، كما تراجعت أسهم منافستها شركة ماتيل.
"هاسبرو" ليست الوحيدة في انخفاض المبيعات وتسريح الموظفين، فقد أعلنت شركة "ستريت ستيت" القابضة للخدمات المالية والبنوك العالمية -والتي تملك ثاني أقدم بنك عامل في الولايات المتحدة- أمس الاثنين عزمها تسريح ما يقارب 1500 موظف مع بداية عام 2024، حيث قال المدير المالي إريك أبواف لبوسطن غلوب إن الشركة المالية التي يقع مقرها في بوسطن تتوقع تكبد ما بين 175 مليون دولار إلى 200 مليون دولار تكاليف إنهاء الخدمة.
كما أعلنت كل من شركة "زليلي" لخدمات التجارة الإلكترونية و"سبوتيفاي" لخدمات بث الموسيقى والبودكاست و"تويليو" عملاقة خدمات الاتصالات الأميركي عن تسريحات مماثلة للموظفين بشكل جماعي كان أضخمها إعلان "سبوتيفاي" الاستغناء عن نحو 20% من إجمالي الموظفين لديها.
وهو الأمر ذاته الذي يحدث لمئات الشركات الأميركية والعالمية بوجه عام، من بينها عملاقة التجارة الإلكترونية أمازون، وعملاق العقاقير الطبية "فايزر" مرورا بـ"نتفليكس" و"ألفابت" و"سيسكو" ولينكدإن" و"جنرال موتورز" وغيرها الكثير منذ ما بعد جائحة كورونا.
وقال جوزيف ستيجليتز خبير أسواق العمل في مقابلة مع موقع بلومبيرغ إن حالة التسريح وخفض العمالة المستمرة منذ ما بعد الجائحة تأتي نتيجة انعدام عدم الاستقرار الاقتصادي في جميع أنحاء العالم ومعاناة الاقتصادات العالمية مع فتور الطلب وتضرر سلاسل التوريد، بما في ذلك نقص المواد الخام والتحديات اللوجستية وارتفاع التكاليف، مما دفع الشركات إلى إعادة تقييم ميزانياتها واتخاذ قرارات صعبة لضمان الاستقرار المالي.
أما شركة ديلويت الاستشارية المتخصصة بأسواق العمل فتشير إلى أن بعض المديرين التنفيذيين للشركات يرون أن تسريح العمال خطوة ضرورية للشركات للتكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة وتعزيز الكفاءة والحفاظ على الاستدامة على المدى الطويل.
المصدر: الجزيرة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يصطحب نظيره التركي في زيارة إلى شركة "جيد تكستايل" بالعاشر من رمضان
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اصطحب وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، نظيره التركي، وزير العمل والضمان الإجتماعي وداد اشيق هان، والوفد المرافق له، في زيارة إلى شركة "جيد تكستايل" بالعاشر من رمضان، ذات الإستثمار التركي، بحضور المهندس حازم الأشَموني، محافظ الشرقية، وذلك في إطار دعم التعاون المشترك بين البلدين في قطاعات الصناعة والتشغيل، وتعزيز الاستثمار في قطاع الغزل والنسيج، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
التشجيع على الاستثمار الأجنبيوأكد الوزير جبران،على توجيهات الرئيس السيسي،المُستمرة، بشأن التشجيع على الاستثمار الأجنبي، وتذليل كافة العقبات أمامه،و تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال، وتنمية مهاراتهم تماشيًا مع مُتغيرات سوق العمل،موضحًا أن قانون العمل الجديد يُحقق هذه الأهداف وغيرها من السياسات التي تؤدي إلى بيئة عمل لائقة لصالح "طرفي الإنتاج".
"جيد تكستايل" جزءٌ من مجموعة "يشيم جروب" التركيةواستمع الوزيران إلى أحدث مشروعات "الشركة"، وخططها التوسعية، وتفاصيل الدور الريادي الذي تلعبه، في دعم سوق العمل المصري، وتوفير فرص تشغيل حقيقية، وتعزيز قدرات الكوادر المحلية في واحدة من أكبر الصناعات التصديرية في مصر،حيث تُعد "جيد تكستايل" جزءًا من مجموعة "يشيم جروب" التركية، التي تأسست عام 1956، وهي اليوم من الشركات الرائدة عالميًا في إنتاج الملابس والمنسوجات الرياضية، وتمتد أنشطتها إلى تركيا، ومولدوفا، ومصر، وسجلت نموًا متسارعًا منذ دخولها السوق المصري عام 2008.
كما أنه في إطار خطتها الاستراتيجية لعام 2025، بلغ إجمالي المساحات التشغيلية لها نحو 782،968 مترًا مربعًا موزعة على مواقع في العاشر من رمضان، وبرج العرب بالإسكندرية، وبني سويف،والإسماعيلية.وتضم هذه المصانع قوة عاملة كبيرة، حيث يعمل فيها أكثر من 8 ألاف عامل مصري، وتسعى للوصول إلى 20،000 عامل بحلول عام 2030،ويشمل ذلك تمكين المرأة في بيئة عمل آمنة ومتكاملة، ودعم الأمهات العاملات من خلال حضانة داخلية بسعة 500 طفل،كما تحرص الشركة على الاستثمار في برامج تدريبية متخصصة في مجالات التصنيع الذكي، ومعايير الجودة، والسلامة المهنية..
تطبيق ثقافة التحول الرقميوأشاد الوزيران بالدور الذي تلعبه الشركة في تطبيق ثقافة التحول الرقمي، حيث تم تحويل جميع الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية إلى ملفات رقمية لتقليل استهلاك الورق، كما تستخدم الكروت الرقمية بدلًا من الكروت الورقية، كما تستمر في ابتكار حلول مستدامة تهدف إلى تقليل البصمة البيئية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية بدلا من الكروت العادية،وتتعاون "جيد تكستايل" مع نخبة من أكبر الأسماء في عالم الموضة والرياضة، من بينها: نايكي، أديداس، زارا، كالفن كلاين، أندر آرمور، تومي هيلفيغر، لاكوست، ورالف لورين، وقد حصلت الشركة على تصنيف الأداء الذهبي من " نايكي" لمدة 11 عامًا متتالية، تقديرًا لالتزامها الدائم بالجودة ومواعيد التسليم..
تحقيق المستهدف التصديري بحلول 2030وفي ختام الزيارة أكدت قيادات الشركة أيضًا على الاستمرار في التوسعات التي تأتي بهدف تحقيق المستهدف التصديري بحلول 2030 والذي يصل لنحو 500 مليون دولار،للحفاظ على مكانتها التصديرية..
النفط يرتفع 1% بعد تكهنات إجراء محادثات أمريكية - صينية