تعليق عزيز الشافعي بعد حصوله على جائزة أفضل ملحن
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
أعرب الملحن عزيز الشافعي، عن سعادته بعد حصوله على جائزة أفضل ملحن لعام 2023 من مهرجان وشوشة.
عزيز الشافعي يوجه رسالة لجمهورهشارك عزيز الشافعي عبر حسابه الرسمي بموقع تداول الصور والفيديوهات «إنستجرام»، صورته من المهرجان.
وعلق: «فضل ملحن 2023 بتصويت الجمهور في استفتاء وشوشة.. الحمد لله و شكرا لحضراتكم».
View this post on InstagramA post shared by Aziz Elshafei (@azizelshaf3i)
أغنية ياضمير العالم
وكان الملحن عزيز الشافعي، قد طرح أغنية بعنوان «ياضمير العالم»، باللغتين العربية والإنجليزية، تتحدث عن الحرب التي تحدث في فلسطين.
الأغنية «يا ضمير العالم»، غناء عاليا صبحي ووعد، وكلمات وألحان عزيز الشافعي، توزيع أحمد وجيه.
اقرأ أيضاً«قولوا لولادكم».. عزيز الشافعي يواصل التضامن مع فلسطين
«يا ضمير العالم».. عزيز الشافعي يطرح أغنية جديدة تضامنًا مع فلسطين (فيديو)
«حدث تاريخي».. عزيز الشافعي عن حفل عمرو دياب في لبنان | صور
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الملحن عزيز الشافعي جديد عزيز الشافعي عزيز الشافعي عزيز الشافعي أفضل ملحن 2023 عزیز الشافعی
إقرأ أيضاً:
مقابل نقدي للموظف حال رفض حصوله على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية بالقانون
تضمن قانون الخدمة المدنية تعويض للموظف حال رفض السلطة المختصة حصوله على كامل إجازاته الإعتيادية السنوية .
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.