وزير العمل: نسبة البطالة لخريجي التعليم المهني في فلسطين صفر
تاريخ النشر: 13th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة فلسطين عن وزير العمل نسبة البطالة لخريجي التعليم المهني في فلسطين صفر، خلال مشاركة وزير العمل في الاجتماع رام الله دنيا الوطنأكد وزير العمل، د. نصري أبو جيش خلال مشاركته في الاجتماع عالي المستوى لقطاع العمل في .،بحسب ما نشر دنيا الوطن، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات وزير العمل: نسبة البطالة لخريجي التعليم المهني في فلسطين صفر، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
خلال مشاركة وزير العمل في الاجتماع رام الله - دنيا الوطنأكد وزير العمل، د. نصري أبو جيش خلال مشاركته في الاجتماع عالي المستوى لقطاع العمل في الاتحاد من أجل المتوسط، المنعقد في العاصمة الإسبانية مدريد، أن فلسطين تواجه الكثير من التحديات والعقبات التي يفرضها الاحتلال الإسرائيلي والذي ينتهج سلسلة من الانتهاكات بحق فلسطين.وقال إن الاحتلال يعيق عملية التنمية ويساهم في الحيلولة دون خلق فرص عمل جديدة للشباب، ويقيد حركة البضائع وحركة رأس المال، ويسيطر على كافة مواردنا من مياه وأراضي، وغير ذلك من الممارسات التعسفية بحق الشعب الفلسطيني، وما ينجم عن ذلك من معيقات اقتصادية واجتماعية وغيرها.
وأضاف أبو جيش "نعمل على تطوير القطاع المهني ونسعى أن يكون الحل الأمثل لمشكلة البطالة في فلسطين، حيث طورنا مراكز التدريب المهني في فلسطين من خلال زيادة عدد البرامج المهنية، ومضاعفة عدد مراكز التدريب المهني الخاصة والتي ارتفعت من 120 مركزا إلى 250 مركزا خلال ثلاث سنوات، ورفع نسبة الشباب المنخرطين في برامج التعليم المهني والتقني، كما تم إنشاء جامعة مهنية تقنية في نابلس لتدريس مختلف التخصصات المهنية التي يحتاجها سوق العمل الفلسطيني والعربي، لاسيما المهن العصرية كالرقمنة والطاقة الشمسية والاقتصاد الأخضر، وتوجيه برامجنا المهنية تجاهها بما يخدم زيادة فرص العمل للشباب، وخفض معدلات البطالة، كما نعمل على تمكين الخريجين من خلال مجموعة من البرامج ذات العلاقة بالتمهير لتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس فی الاجتماع وزیر العمل العمل فی
إقرأ أيضاً:
البكار: أهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل
سرايا - أكد رئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني وزير العمل الدكتور خالد البكار أهمية دور المؤسسة في تأهيل وتدريب الشباب للانخراط في سوق العمل المحلي والإقليمي، لافتاً إلى ضرورة الشراكة مع القطاع الخاص وأهمية مواءمة مخرجات التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل.
جاء ذلك خلال ترؤس البكار أمس أولى الجلسات الأكاديمية لمجلس الإدارة الجديد للمؤسسة في الأكاديمية الأردنية للسياحة في ماركا.
وتناول الاجتماع أبرز إنجازات المؤسسة خلال 2024، واستعرض أهم المشاريع والمبادرات الإستراتيجية المخطط لها لعام 2025، بما في ذلك نموذج المراكز المتميزة ومبادرات فنون الطهي.
وأشار البكار إلى أهمية تحقيق التكاملية في العمل مع جميع الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة وبما يحقق الأولويات التي وردت في رؤية التحديث الاقتصادي وخطة إصلاح القطاع العام بهدف تعظيم كفاءة وفاعلية التدريب للفئات المستهدفة.
بدوره قدم مدير عام المؤسسة الدكتور أحمد الغرايبة، للمجلس لمحة عامة عن عمل المؤسسة بمعاهدها الـ30 المنتشرة في كافة مناطق المملكة، وأهم الإنجازات التي حققتها المؤسسة عام 2024، حيث استقبلت 9500 متدرب ومتدربة يتوزعون على 128 برنامجا تدريبيا لتحقيق بيئة تدريب فضلى للملتحقين.
وعملت المؤسسة على تطوير 76 برنامجا تدريبيا واستحداث 33 برنامجا جديدا يواكب مستجدات سوق العمل بالتعاون مع مجالس المهارات القطاعية والقطاع الخاص، إضافة إلى تأهيل وتدريب 408 مدربين ومدربات، مشيرا إلى أن نسبة التشغيل للخريجين والخريجات بلغت 62 بالمائة.
واستعرض الغرايبة أمام المجلس نموذج مراكز التدريب المهني المتميزة، وهي جزء من المبادرة الملكية لتطوير فنون الطهي التي توفر تدريبًا منتهيًا بالتشغيل بنسبة 100 بالمائة، حيث تم استقبال 50 متدربًا ومتدربة في كل مركز متميز في كل فصل تدريبي، لتأهيلهم من خلال برامج متخصصة في قطاع الطهي والسياحة، مثل برامج إنتاج الطعام ومهارات الاستقبال الفندقي وغيرها، حيث تمثل هذه المراكز نموذجًا عمليًا للشراكة مع القطاع الخاص، حيث يتم تنفيذ التدريب بدعم من الديوان الملكي وبالتعاون مع وزارة السياحة والآثار وشركة الولاء.
وعرض الغرايبة، خطة عمل المؤسسة المستقبلية لعام 2025، والتي تضمنت مجموعة من المشاريع الحيوية والإستراتيجية، شملت الخطة استكمال تجهيز مراكز التميز الثمانية، إلى جانب المضي قدما في مبادرات مراكز فنون الطهي في محافظتي العقبة وإربد، كما تضمنت الخطة دعم المملكة المغربية لإنشاء المعهد التدريبي الأردني المغربي.
وفي إطار التدريب المنتهي بالتشغيل، تسعى المؤسسة إلى توسيع شراكاتها وإطلاق مشاريع تدريبية متخصصة تهدف إلى توفير فرص عمل لخريجيها في أسواق خارجية مثل كندا، ألمانيا، الولايات المتحدة، وبولندا، إضافةً إلى ذلك، تركيز الخطة على تطوير المنظومة التدريبية من خلال تحسين البنية التحتية، وتحديث البرامج التدريبية، واستحداث تخصصات جديدة تلبي احتياجات سوق العمل.
وقدم الغرايبة للمجلس عرضًا حول موازنة المؤسسة لعامي 2024 و2025، مبينًا أن إجمالي الموازنة لعام 2024 بلغ 16 مليون دينار، خُصص منها 31 بالمائة للنفقات الرأسمالية، موضحا أن المؤسسة تمكنت من رفع نسبة النفقات الرأسمالية إلى 35 بالمائة في موازنة 2025، تركزت على إنشاء معاهد ومشاغل جديدة، وصيانة البنية التحتية للمعاهد، وتجهيزها بأحدث الأدوات والمعدات، كما شهدت الموازنة ارتفاعا في قيمة المنح والتجهيزات المقدمة من المنظمات الدولية، حيث زادت من 1.2 مليون دينار في 2024 إلى مليوني دينار في 2025.
تابع قناتنا على يوتيوب تابع صفحتنا على فيسبوك تابع منصة ترند سرايا
طباعة المشاهدات: 1655
| 1 - | ترحب "سرايا" بتعليقاتكم الإيجابية في هذه الزاوية ، ونتمنى أن تبتعد تعليقاتكم الكريمة عن الشخصنة لتحقيق الهدف منها وهو التفاعل الهادف مع ما يتم نشره في زاويتكم هذه. | 26-12-2024 11:47 PM سرايا |
| لا يوجد تعليقات |
الرد على تعليق
| الاسم : * | |
| البريد الالكتروني : | |
| التعليق : * | |
| رمز التحقق : | تحديث الرمز أكتب الرمز : |
| اضافة |
الآراء والتعليقات المنشورة تعبر عن آراء أصحابها فقط
جميع حقوق النشر محفوظة لدى موقع وكالة سرايا الإخبارية © 2024
سياسة الخصوصية برمجة و استضافة يونكس هوست test الرجاء الانتظار ...
حركة المجاهدين الفلسطينية: العدوان الصهيوني على المنشآت المدنية في اليمن يعكس فشلاً عميقاً