التحرش باستعمال صفة شرطي يجر شخصا للاعتقال بطنجة
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
أخبارنا المغربية- طنجة
اعتقلت مساء أمس الأحد، العناصر الأمنية التابعة لولاية أمن طنجة، شخصا ينتحل صفة شرطي، تورط في جنحة التحرش بشابة عشرينية على مستوى ابن تاشفين وسط مدينة طنجة.
وحسب مصادر محلية، فإن الشخص الموقوف تظاهر أنه رجل شرطة في مهمة بالنقطة المذكورة، وشرع في التحرش بالشابة التي كانت بمفردها
حيث حاول سرقة هاتفها بالعنف، قبل أن يتم ضبطه متلبساً من طرف عناصر السلطة المحلية المداومة في مراقبة شوارع مدينة البوغاز.
وتضيف المصادر عينها أن عناصر القوات المساعدة وأعوان السلطة التابعة للملحقة الإدارية الرابعة، ربطت الاتصال بعناصر الشرطة السياحية، التي انتقلت على الفور لعين المكان واعتقلت المعني بالأمر.
وكشفت ذات المصادر أنه بعد تنقيط المتحرش، تبين أنه من أصحاب السوابق القضائية في عمليات السرقة والنشل، ليتم وضعه رهن تدابير الحراسة النظرية، إلى حين عرضه على أنظار النيابة العامة المختصة لتقول كلمتها القانونية في حقه.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
تزامناً مع ورش قانون الإضراب..برلماني ملياردير يطرد عمالاً بشكل جماعي من شركته بطنجة
زنقة 20 | الرباط
وضعت نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، ملفا حارقا على طاولة رئيس الحكومة ووزير الادماج الاقتصادي والمقاولات الصغرى والتشغيل والكفاءات، يتعلق بطرد جماعي لعمال شركة “نوفاكو فايشن” بمدينة طنجة.
وقالت النقابة في مراسلتها لرئيس الحكومة ووزير التشغيل، إن الشركة المذكورة أقدمت على عدد من الممارسات لضرب الحق في الانتماء النقابي، من خلال استهداف العاملات والعمال ، بالضغط الإداري والنفسي عليهم، والسب والشتم والتهديد، وممارسة كافة أشكال التضييق عليهم، مما تسبب في عدد من الأحداث والاحتجاجات.
ونبه الإتحاد إلى أنه مراسلته تأتي نظرا للتطورات التي يعرفها هذا الملف، من خلال استمرار إدارة الشركة في تعسفها ضد العاملات والعمال، حيث أقدم صاحب الشركة وهو برلماني ملياردير بطنجة ، يوم الثلاثاء 28 يناير الجاري على طرد 23 عامل وعاملة جدد، ينضافون إلى 9 عمال وعاملات آخرين تم طردهم سابقا، باختلاق ادعاءات اعتبرتها النقابة “كاذبة ولا أساس لها من الصحة”، ليصبح عدد المطرودين لحد الآن 32 بسبب انتمائهم النقابي، في ضرب لكل القوانين والمواثيق التي تحمي الحقوق والحريات، ومن بينها الحق في الانتماء النقابي.
النقابة دعت رئيس الحكومة إلى التدخل العاجل، واتخاذ التدابير المناسبة قصد معالجة هذا الاحتقان، وضمان الحقوق العادلة والمشروعة التي يضمنها القانون لعاملات وعمال الشركة المذكورة تحسبا لأي تصعيد قد يتسبب في تأزيم الوضع أكثر.