جهاز المفتش العام بوزارة الداخلية ينفذ برنامج النزول الميداني للتفتيش في قطاع الموارد البشرية والمالية بالوزارة
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
عدن (عدن الغد) وزارة الداخلية:
أطلع مساعد المفتش العام بوزارة الداخلية اللواء صالح ناشر الراجحي، من وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء الدكتور قائد عاطف صالح، على مستوى سير الأداء بالقطاع والإدارات التابعة له.
جاء ذلك خلال نزول ميداني، نفذه جهاز المفتش العام بوزارة الداخلية، اليوم، إلى قطاع الموارد البشرية والمالية بالوزارة، ضمن برنامج النزول الميداني للتفتيش خلال الربع الرابع من العام الجاري 2023م، والذي يشمل القطاعات والمصالح والإدارات العامة بديوان عام الوزارة في العاصمة المؤقتة عدن.
واستعرض اللواء عاطف ومديري عموم القطاع، مع فريق المفتش العام الذي ضم مدير عام مركز المعلومات العميد هدى السيد، خطط وبرامج القطاع، للربع الرابع من العام الجاري 2023م، ومستوى تنفيذ الخطط والبرامج المعدة من القطاع، وخطط وبرامج القطاع للعام 2024م
وتطرق وكيل وزارة الداخلية اللواء الدكتور عاطف، إلى مستوى سير أداء العمل بالقطاع، متطلعا لتطوير برامج القطاع وتطوير قدرات منتسبيه خلال العام 2024م، للارتقاء بمستوى سير أداء العمل بما من شأنه تقديم أفضل الخدمات في قطاع الموارد البشرية والمالية.
ومن جانبه أكد اللواء الراجحي، حرص جهاز المفتش العام على اتباع كافة الإجراءات اللازمة لضمان سير العمل بقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارات العامة التابعة للقطاع، لما من شأنه الارتقاء بمستوى العمل والوصول إلى أعلى نسبة ممكنة من تحقيق الإنجازات لمواكبة الخطة المرسومة للوزارة خلال العام الجاري 2023م.
مشيدا بمستوى الانضباط الوظيفي والحضور لمديري عموم قطاع الموارد البشرية وطواقم العمل فيه .
الإعلام الأمني
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: المفتش العام
إقرأ أيضاً:
تحت رعاية خادم الحرمين.. وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، افتتح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار «مستقبل العمل» في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل إسهامات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
وتطرق وزير الموارد البشرية إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل نحو 67 مليونا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني نحو 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية المملكة 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق إستراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق «أكاديمية سوق العمل»، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: «تقرير استشراف المستقبل»، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم إستراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة