اتفاقية تعاون بين ” الشارقة للعمل التطوعي” و”جمعية الشارقة الخيرية
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
وقع “مركز الشارقة للعمل التطوعي” التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، اتفاقية تعاون مع “جمعية الشارقة الخيرية” في مقر الجمعية.
وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز مبادئ التعاون بين الطرفين، بما يخدم التنمية المستدامة ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع، من خلال نشر ثقافة التطوع في المجتمع من خلال البرامج المشتركة، والمساهمة في تنظيم الأنشطة والبرامج التوعوية لأفراد المجتمع، علاوة على تنظيم العمل التطوعي بكفاءة وفعالية عالية، مع مراعاة حقوق وواجبات المتطوعين والمستفيدين.
وتتضمن الالتزامات المشتركة بين الطرفين عقد اجتماعات دورية بين لإدارة التخطيط السنوي للفعاليات والمشاريع، ومتابعة تنفيذها، والتعاون في نشر ثقافة التطوع والمشاركة في البرامج التوعوية، بالإضافة إلى المساهمة المشتركة في تنظيم الأنشطة والبرامج التوعوية لخدمة أفراد المجتمع.
وقالت حصة الحمادي، مدير إدارة التلاحم المجتمعي، تعكس هذه الاتفاقية رغبة الطرفين في تحقيق أهدافهما المشتركة والتأكيد على التعاون المستمر في مختلف مجالات العمل التطوعي.
و تأتي هذه الاتفاقية في إطار جهود الإمارة لتعزيز الخدمات الاجتماعية وتحفيز روح التطوع والمشاركة المجتمعية لا سيما أن مركز الشارقة للعمل التطوعي يعد الذراع التطوعي للإمارة؛ فإنه يحرص على تعزيز التعاون مع مختلف شركائه من المؤسسات الحكومية في سبيل تعزيز العمل التطوعي على مستوى إمارة الشارقة.
وبحسب الاتفاقية، تلتزم جمعية الشارقة الخيرية بطرح وإدارة الفرص والمبادرات التطوعية وفق الأدلة الإرشادية وطلب المتطوعين وعددهم وتحديد مهامهم، بالإضافة إلى دعوة الموظفين العاملين أو المنتسبين للتسجيل كمتطوعين في منصة الشارقة للعمل التطوعي، إضافة إلى تفعيل ميثاق العمل التطوعي كمرجع توعوي والتزامي، كما تلتزم الجمعية بترشيح ممثل ليكون عضواً في رابطة العمل التطوعي، إلى جانب توفير احتياجات النشاط التطوعي وتقدير المتطوعين، وتنظيم مشاركة المتطوعين وفق المهارات المطلوبة لتعزيز المسؤولية المجتمعية.
وتوفر دائرة الخدمات الاجتماعية ممثلة في مركز الشارقة للعمل التطوعي منصة التطوع لعرض أجندة الفرص والمبادرات بالإضافة إلى نشر الإعلانات عن الفرص التطوعية، والمساندة في توفير متطوعين لإنجاح الفرص والمبادرات، و تزويد الجمعية بالدليل الإرشادي للعمل التطوعي، وتدريب وتأهيل الكوادر التطوعية لتمكينها من المشاركة الفعالة في الخدمة المجتمعية.
ووقع الاتفاقية كل من حصة الحمادي مدير إدارة التلاحم المجتمعي من جانب دائرة الخدمات الاجتماعية، وعبدالله بن خادم المدير التنفيذي لجمعية الشارقة الخيرية.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الشارقة للعمل التطوعی الخدمات الاجتماعیة الشارقة الخیریة العمل التطوعی
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية للذكور والإناث براتب يصل لـ63 ألف جنيه.. اعرف التخصصات
تستمر وزارة العمل في توفير وظائف خالية للشباب، ضمن إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، بهدف تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين، حيث كشفت عن توفر فرص عمل شاغرة في إحدى الشركات الكُبرى العاملة في مجال تقنيات المعلومات.
فرص عمل للذكور والإناثأعلنت وزارة العمل توفير فرص عمل للشباب من الجنسين بالتعاون مع شركة W88 لتقنية المعلومات، حيث تشمل الفرص وظائف في مجالات البرمجة، التصميم، التسويق، وتحليل الأعمال، برواتب تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه.
تفاصيل الوظائف المتاحةأوضحت الإدارة العامة للتشغيل التابعة لوزارة العمل، برئاسة هبة أحمد، أن الفرص تشمل وظائف مختلفة، وتأتي كالتالي:
التخصصات المطلوبةمصمم واجهة UI/UX
Senior Frontend Developer
مطور Backend Developer
مسوّق رقمي «Digital Marketing».
مصمم جرافيك «Graphic Designer».
محلل أعمال «Business Analyst».
موظف ضبط الجودة «Quality Control - QC».
الشروط المطلوبة للتقديمالسن: حتى 35 عامًا.
الخبرة: من سنتين إلى 5 سنوات في التخصصات المطلوبة.
الجنس: الفرص متاحة للشباب من الجنسين.
مميزات العمل رواتب مجزية تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه. العمل في مقر الشركة بمبنى أركيديا الإداري الترفيهي السكني. فرص للتطور المهني والابتكار في بيئة عمل تعتمد على أحدث التقنيات. كيفية التقديمتقدم الشركة الطالبة للموظفين، حلولًا برمجية متطورة تلبي احتياجات العملاء في مختلف القطاعات التجارية والخدمية والصناعية، كما تعزز ثقافة العمل الجماعي والابتكار باستخدام أحدث التقنيات، ويمكن للراغبين التقديم عبر الضغط على هذا الرابط، وملء الاستمارة الموضحة فيه.
يشار إلى أنّ وزارة العمل، بقيادة الوزير محمد جبران، تؤكد حرصها الشديد في توفير فرص عمل لائقة للشباب داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، يتم ذلك عبر إعداد قواعد بيانات دقيقة لمُتابعة الشباب بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على جميع الحقوق التي يقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.