جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين و«سيكو» يطلقان الدفعة الثانية من برنامج «المرأة في قطاع الاستثمار»
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
أعلنت جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين (CFA) – البحرين، وبشراكة استراتيجية مع كل من المجلس الأعلى للمرأة وسيكو ش.م.ب (م)، البنك الإقليمي الرائد في مجال إدارة الأصول والوساطة والخدمات المصرفية الاستثمارية، عن إطلاق الدورة الثانية من برنامج «المرأة في قطاع الاستثمار»، والذي يهدف إلى تطوير مهارات المرأة في مجال إدارة المحافظ الاستثمارية.
وسيتولى معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية تنفيذ البرنامج التدريبي باعتباره الشريك المعرفي، وسيتم قبول 20 امرأة بحرينية في هذا البرنامج الذي يشمل مزيجا من ورش العمل التفاعلية ونقاشات حرة تتيح الفرصة للمشاركات التواصل مع المتخصصين في مجال الاستثمار والاستفادة من أفكارهم وخبراتهم، كما سيتم تزويد المشاركات بالتوجيهات والإرشادات المستمرة اللازمة لصقل مهاراتهن وتطويرهن من خلال برنامج «قدوة» وهو برنامج الإرشاد المهني لجمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين الذي يمكّن الأفراد من خلال ربطهم بمتخصصين ذوي خبرة في القطاع المالي حيث يسهل هذا البرنامج عملية نقل المعرفة والتوجيه عبر مستويات مختلفة، مما يعزز النمو المهني للمتدربين.
كما يأتي البرنامج ضمن مبادرات الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية لتعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة وزيادة مشاركة المرأة البحرينية في قطاع الاستثمار، والذي يعتبر من مجالات العمل الواعدة التي تواكب احتياجات ومتطلبات سوق العمل، وذلك من خلال تزويدهن بالخبرات والمعارف والمهارات التي تنمي قدراتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقا جديدة من الفرص.
وفي هذا الصدد، قالت نجلاء الشيراوي، الرئيس التنفيذي لسيكو: «يأتي تمكين المرأة البحرينية بالمهارات العملية والتدريب اللازم الذي يواكب احتياجات ومتطلبات سوق العمل كأهم مساهمات المسؤولية الاجتماعية لسيكو»، وأضافت «بصفتنا مؤسسة تحرص على تحقيق المساواة في فرص العمل، لذا فإنه يسرنا التعاون وللسنة الثانية على التوالي مع مؤسسات تشاركنا نفس هذا الهدف مثل المجلس الأعلى للمرأة وجمعية المحللين الماليين لنعمل معاً على تحقيق التوازن بين الجنسين».
من جانبها قالت زيبا عسكر، رئيسة جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين: «بناء على التزامنا بتعزيز التميز في قطاع الاستثمار، وبالتعاون مع شركائنا الاستراتيجيين، المجلس الأعلى للمرأة وسيكو، يسعدنا إطلاق الدورة الثانية من برنامج المرأة في الاستثمار. لقد تم تصميم البرنامج لتمكين النساء من ترسيخ أنفسهن في مجال الاستثمار من خلال برنامج تدريبي شامل يتضمن ورش عمل تفاعلية، وجلسات مشاركة مع خبراء في المجال الاستثماري، والإرشاد المستمر من خلال برنامج قدوة».
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا فی قطاع الاستثمار المرأة فی من خلال فی مجال
إقرأ أيضاً:
مجلس الشارقة الرياضي يطلق النسخة الثانية لبرنامج “واعد “
بحضور سعادة عيسى هلال الحزامي، أطلق مجلس الشارقة الرياضي برنامج مسار القيادات التنفيذية، أحد فروع برنامج “واعد 2” المخصص لإعداد الكوادر والقيادات ، وذلك يوم السبت 28 سبتمبر ويستمر حتى 23 نوفمبر المقبل بمقر المجلس بمشاركة 13 منتسباً ومنتسبة، من كوادر المجلس وأعضاء مجالس إدارات الأندية الرياضية والتخصصية بالإمارة، كما حضر الإنطلاق نبيل محمد عاشور مدير إدارة الخدمات المساندة بالمجلس، نائب رئيس البرنامج .
وأكد سعادة عيسى هلال على أهمية البرنامج من خلال كلمة قصيرة حفز فيها المشاركين، مشيراً إلى أن البرنامج حلم من أحلام المجلس ويستهدف القيادات الشابة المحتملة، وأعرب عن حرص المجلس على تنظيم مثل هذه البرامج على مدار العام لمواصلة إعداد وتأهيل الكوادر الشابة ليصبحوا ضمن القيادات الرياضية، وتمنى لهم التوفيق، معبراً عن سعادته بنجاح البرنامج في نسخته الاولى لإكتشاف 60 لاعباً للتأهيل القيادي من الجنسين من الفئة العمرية مابين 12 -14 سنة و 15 -17سنة في الألعاب الجماعية والفردية.
يهدف البرنامج إلى تعزيز الإنتاجية الشخصية وجودة العمل الجماعي والتعرف على العادات والسلوكيات وتعديلها والقياس الكمي للإنتاجية الشخصية وتحقيق الأهداف من خلال الإدارة الأمثل للموارد والوقت وتحسين مهارات الإتصال وتحديد الأنشطة ذات المردود العالي للمشاركين، أما محتوى البرنامج يتضمن جوهر الإنتاجية وتحقيق الأهداف وترتيب الأولويات، حيث يشتمل البرنامج على سبعة جلسات للمشاركين بواقع جلسة أسبوعياً ويحصل المشاركين على شهادات عالمية بعد إجتياز البرنامج .
أما المسار الثاني: القيادات الناشئة سينطلق في الخامس من إكتوبر الجاري ويستهدف 25 مشاركاً للفئة العمرية من 12إلى 14سنة بإسم “يوث ماكس” للخبير العالمي جون ماكسويل وهو من سبع جلسات وموضوعاته تركز على رفع مهارات القيادة وتطويرها من خلال محاضرات وتجارب عملية في جو تنافسي بين المشاركين، ويعتمد البرنامج على التمكين الشخصي لكل مشارك واختبار تحصيله من خلال اختبار يحصل بمقتضاه على شهادة دولية بإجتياز البرنامج .
وفي اليوم نفسه، سينطلق أيضا المسار الثالث: القيادات الواعدة للفئة العمرية من 15إلى 17 سنة ويحمل عنوان “15 قانونا للنمو الشخصي” أيضا للخبير العالمي جون ماكسويل ويستهدف 25 مشاركا عبر سبع جلسات ، ويتناول القوانين المؤثرة في تأسيس القيادات مثل الإرادة وقانون الوعي وقانون المرأة وقانون البيئة والألم والنمذجة والإسهام وغيرها، ومن خلال التجارب العملية والاختبارات سيحصل المشاركون في نهاية البرنامج على شهادة دولية باجتيازه أيضا ، ليختتم المسارين الثاني والثالث في 30 من نوفمبر القادم.
وأكد الحزامي أن البرنامج له فوائد كبيرة لكل الفئات التنفيذية والواعدة والناشئة ويسهم في صناعة كوادر قيادية مميزة سواءً على المستوى الشخصي لكل مشارك أو على مستوى فرق العمل، خاصة وأنه يقام لأول مرة ويحظى بمتابعة مباشرة من رئيس المجلس، وأوضح أن الإقبال الذي حظى به البرنامج مؤشر مبكر للنجاح الذي سيحظى به وسيتم متابعته من خلال فريق عمل متكامل تم تشكيله ويضم سعادة الدكتور عبدالله عبدالرحمن بن سلطان رئيساً ونبيل محمد عاشور نائبا وعضوية كل من محمد علي بن حماد وعمران محمد الجسمي ومريم سعيد النعيمي ووفاء سعيد فرج وعثمان بخيت الغفلي والدكتور نواف وبدان سلمان وممثل من الشركاء.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا