المحكمة العسكرية الرابعة تنصب محاميا عن12متهما بالخيانة (الأسماء)
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
احمد علي حسين صلح - منتحل قائد ما يسمى مقاومة المحويت وكيل اول محافظة المحويت
اديب علي العبد السعدي - منتحل صفة المسؤول الإعلامي جبهة حمك
إمام محمد احمد عبده النوبي – منتحل صفة قائد ما يسمى معسكر 20 كريتر
بسام على احمد - قائد ما يسمى لواء المحضار
خالد صالح عامر معوضة - مساعد قائد المنطقة العسكرية السادسة قائد اللواء 141 مشاه
حسن محمد احمد – منتحل اركان حرب اللواء الرابع مدرع حماية رئاسية
خالد صالح بن زبع - قيادي واحد مشائخ الجدعان
حاميم احمد عبده عثمان المغلس – منتحل صفة مدير عام المنشأت وحماية الشخصيات
محمد طارش عبد الله مقبل الحمادي – منتحل قائد قطاع خفر السواحل بمحافظة المهرة
محمد منصر محسن سالم سرور بن ظفر – منتحل مدير العمليات المشتركة بوزارة الداخلية
مسعد علي اسعد قاسم - منتحل وكلي مصلحة خفر السواحل
مبارك علوي محمد الزنم - منتحل كبير معلمين كلية الشرطة
وتتهم النيابة العسكرية المذكورين بالتخابر مع العدوان والاضرار في مصالح الوطن العليا.
وكانت المحكمة في جلستها السابقة قد كلفت النيابة بالنشر عن المتهمين عبر وسائل الاعلام.
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
إقرأ أيضاً:
قائد شرطة الشارقة يطلع على نتائج إدارة الأداء المؤسسي
الشارقة: «الخليج»
ترأس اللواء عبد الله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، اجتماعات نتائج إدارة الأداء المؤسسي لعام 2024، بحضور أعضاء مجلس القيادة العليا، ومديري الإدارات المعنية، ونوابهم ورؤساء أقسام التطوير المؤسسي في الإدارات العامة وعدد من ضباط الاختصاص.
اطلع اللواء ابن عامر، على الأداء المؤسسي بمختلف محاوره الأمنية والمرورية ومحور الخدمات الداعمة لعام 2024 وعلى ما تحقق من مستهدفات المؤشرات ونتائجها الاستراتيجية وعلى المقترحات المتعلقة بتلك المؤشرات وأثر نتائجها في جودة الحياة الأمنية في المجتمع، معتمداً بذلك مجموعة من مستهدفات المؤشرات بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للقيادة، ويحقق رؤى حكومة الشارقة.
وأكد القائد العام، أهمية الشراكة وتكامل الأدوار مع مختلف الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بما يضمن تحقيق مستهدفات تعزيز الأمن والأمان في المجتمع ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين وتيسيرها وتسريعها، لتحقيق الكفاءة الحكومية.
وفي الختام أعرب اللواء ابن عامر، عن تثمينه للجهود المبذولة والنتائج الإيجابية المحققة من جميع الإدارات. مؤكداً استمرارية مضاعفة الجهود للمحافظة على النتائج المتميزة وتعزيزها بخطط استراتيجية استباقية، لضمان استمرار الريادة في الأداء المؤسسي والارتقاء به إلى أعلى المستويات، لترسيخ الأمن والأمان في الإمارة.