المستشفى الأمريكي بدبي يحتفل بتخريج دفعة من برنامج إعداد القادة بالتعاون مع “هارفارد”
تاريخ النشر: 12th, December 2023 GMT
دبي-الوطن:
إحتفل المستشفى الأمريكي بدبي، بتخريج دفعة من برنامج إعداد القادة بالتعاون مع مؤسسة هارفارد للأعمال والنشر، حيث يتضمن هذا البرنامج العديد من المقررات الاكاديمية و الورش العلمية التي تساهم في تعزيز مهارات الموظفين ورفع مستوى العمل المؤسسي في مجموعة المستشفى الأمريكي بدبي.
ويهدف برنامج إعداد القادة الذي تم تصميمه بالتعاون بين المستشفى الأمريكي في دبي و مؤسسة هارفارد للأعمال والنشر، إلى تعزيز قدرة منتسبيه الذين يزيد عددهم عن الخمسون موظفاً، و تطوير مهارات القيادة المؤسسية لمواكبة المتغيرات والإستجابة لها، وإتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة، والإستعداد للتحديات المستقبلية وتطوير السياسات والبرامج التي تعزز التنمية الشاملة والمستدامة داخل المنشأه.
كما وتعددت مجالات خريجي البرنامج، لتشمل الموظفين الإداريين وأطباء من مختلف التخصصات و الكادر التمريضي، لتعزيز مهاراتهم وتهيئتهم للقيادة المؤسسية المستقبلية، ومنحهم الدعم العلمي والتقني الذي يحتاجونه لمواجهة التغيرات والتحديات التي قد تواجههم في المجال المهني.
وقال شريف بشارة، الرئيس التنفيذي لمجموعة المستشفى الأمريكي بدبي:” نهنىء جميع الخريجين اليوم، الذين تلقوا التعليم والتدريب على يد أفضل الأكاديميين في العالم، حيث تعد مؤسسة هارفارد للأعمال والنشر رمزًا للتميز التعليمي المؤسسي، والذي ينسجم مع رؤية المستشفى الأمريكي بدبي، في إعداد قادة مميزون قادرون على الإبتكار والتميز في مجال الرعاية الصحية، حيث نحرص على بناء كوادرنا والإستثمار في خبراتهم المهنية والذي سينعكس بالتأكيد على أدائهم لمهامهم مع أفراد المجتمع، فيما يساهم تعاوننا مع جهة عالمية كمؤسسة هارفارد، في إرساء دعائم التعاون الاستراتيجي في مجال التميُّز المستدام والاستفادة الفعّالة من تطبيق منظومة تميُّز مستدام تراعي مبادئ التميُّز المؤسَّسي والسلاسل القيمية والذكاء الاصطناعي، ما يضمن تحقيق التكامل وتقوية الخبرات، ويساهم في الارتقاء بمستوى العمل الخدمي في القطاع الطبي بالدولة، وتعزيز مكانة دولة الإمارات عالمياً وفق معايير التنافسية العالمية.
وأكَّد أن توفير مثل هذه البرامج الفذه لتطوير أداء العاملين، يمكِّن المؤسَّسات من مواجهة التحديات خلال سعيها للتميُّز، إضافة إلى تمكينها من بناء منظومة عمل فعّالة تمكِّنها من سرعة التكيُّف مع المستجدات بهدف الانتقال إلى مرحلة جديدة في مجال التميُّز لتقديم أفضل الخدمات.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
إطلاق برنامج تدريبي لتمكين القادة وتعزيز فرق العمل بـ تعليم السويس
في إطار تنفيذ الخطة العامة لإدارة التدريب بمديرية التربية والتعليم بالسويس، نظّمت إدارة التدريب برنامجًا تدريبيًا بعنوان “فريق العمل، مستهدفًا جميع مديري الإدارات والمراحل، إضافةً إلى رؤساء الأقسام بالديوان والإدارات التعليمية.
يستمر التدريب لمدة خمسة أيام، بهدف تعزيز مهارات المشاركين في العمل الجماعي وتحسين آليات القيادة داخل فرق العمل.
وخلال اليوم الأول، قدّم الدكتور ياسر محمود، وكيل وزارة التربية والتعليم، محاضرة تدريبية تناولت عدة محاور رئيسية، أبرزها مفهوم فريق العمل وأهميته في تحقيق الأهداف المؤسسية، و تكوين فرق العمل والمراحل التي يمر بها لضمان كفاءته وفعاليته، و القيادة داخل فرق العمل، ودور القائد في تحفيز وتوجيه الفريق لتحقيق الإنتاجية المثلى، وأنواع القيادة وتأثيرها على أداء الفريق، مع التركيز على القيادة الفعالة في بيئات العمل التعاونية.
وتخلل البرنامج التدريبي أنشطة تفاعلية وتطبيقات عملية تهدف إلى تعزيز مهارات العمل الجماعي والقيادي لدى المشاركين، مما يسهم في تطوير بيئة العمل داخل الإدارات التعليمية.
وفي سياق أخر، أعلن الدكتور ياسر محمود وكيل وزارة التربية والتعليم بالسويس عن إطلاق استبيان موجه للطلاب وأولياء الأمور والمعلمين، بهدف التعرف على توقعاتهم، مخاوفهم، وتطلعاتهم تجاه النظام الجديد.
وأوضح وكيل وزارة التربية والتعليم بالسويس أن هذا الاستبيان يهدف إلى جمع آراء واسعة من مختلف الفئات المعنية، مما سيساعد في تحديد النقاط التي تحتاج إلى تحسين وضمان تجربة تعليمية أكثر كفاءة وإنصافًا للطلاب في المستقبل.
ودعا وكيل الوزارة الجميع للمشاركة في الاستبيان، مؤكدة أن آرائهم ستكون عاملًا أساسيًا في اتخاذ قرارات تصب في مصلحة الطلبة وتعزز من جودة التعليم.
كما أكد الدكتور ياسر محمود، وكيل وزارة التربية والتعليم بالسويس، على أهمية تحقيق الانضباط المدرسي خلال شهر رمضان المعظم.
وأشار وكيل الوزارة إلى ضرورة التزام جميع الطلاب والعاملين في الإدارات التعليمية والمدارس بمواعيد الحضور والانصراف المقررة، مع التأكيد على ضرورة تسجيل الغياب إلكترونيًا في السجلات المخصصة، وعدم الغياب لضمان الاستفادة القصوى من التحصيل الدراسي وتعزيز دور المدرسة التربوي والتوجيه، بالإضافة إلى مواصلة الأنشطة المدرسية.
كما شدد الدكتور ياسر محمود، وكيل التعليم بالسويس على ضرورة الاستعداد الجيد لاختبارات شهر مارس الجاري، والالتزام بالخطة الزمنية للمناهج، مع الإشراف اليومي على تنفيذ الجدول المدرسي وتفعيل الأنشطة الطلابية المختلفة.
وفي هذا السياق، قام وكيل الوزارة بمتابعة زيارات مديرو الإدارات التعليمية الميدانية، حيث قاموا بزيارة جميع المدارس لمتابعة انتظام الحضور والتأكد من استعدادات المدارس لاستقبال امتحانات شهر مارس الجاري. وقد تضمنت هذه الزيارات حضور طابور الصباح ومراسم تحية العلم والنشيد الوطني، والاستماع للإذاعة المدرسية، بالإضافة إلى متابعة نسب حضور الطلاب، والتزامهم داخل الفصول، وتفاعلهم مع المعلمين.
كما تم متابعة تنفيذ الآليات المتعلقة بأعمال السنة، وانتظام أداء الطلاب في التقييمات الأسبوعية، والالتزام بالواجبات المنزلية، وتفعيل لائحة التحفيز التربوي، والانضباط المدرسي، وتنفيذ خطط النشاط المدرسي. تم أيضًا الاهتمام بنظافة الفصول والساحات ودورات المياه، بالإضافة إلى تواجد الإشراف المستمر على جميع الإدارات والفناءات.
وفي سياق متصل، وبحضور المهندس حموده نعمان، مدير عام هيئة الأبنية التعليمية، والمهندسة سمية حامد محمد، تم عقد محضر تنسيق لبحث أعمال الصيانة لـ 14 مدرسة من المقرر خضوعها لأعمال التطوير والصيانة خلال الفترة المقبلة، وذلك لضمان بيئة تعليمية آمنة ومناسبة للطلاب.