تسعى محكمة في هولندا إلى منع ارسال قطع الغيار من الأسلحة إلى تل أبيب بما في ذلك طائرات F-35 من جميع أنحاء أوروبا بموجب ترخيص عام ينطبق على جميع أعضاء "برنامج F-35 الدولي"، وفق ما ذكرت صحف أوروبية.

بعد أيام من الهجوم المفاجئ الذي شنته حماس في 7 أكتوبر ورد أن طائرة نقل عسكرية إسرائيلية هبطت في فونسدريخت لأخذ قطع غيار لأسطولها الخاص.

فعلت ذلك على الرغم من التحذيرات من موظفي الجمارك والشؤون الخارجية الهولنديين، حيث تقوم حكومة الاحتلال بإسقاط كميات هائلة من الذخائر على غزة على غرار دريسدن وهامبورج وكولونيا، كما يقول المؤرخ البريطاني روبرت بيب.

قال بيب، إسرائيل ترتكب "انتهاكات خطيرة للقانون الإنساني"  ولهذا بجب أن تنأى هولندا بنفسها بحكمة عن ذلك.  

قد تستجيب محكمة لاهاي الجزئية لهذه التحذيرات ففي 4 ديسمبر، قال محامو أربع منظمات حقوقية (أوكسفام نوفيب، ومنظمة العفو الدولية، وباكس كريستي، ومنتدى الحقوق) للمحكمة إن توفير قطع غيار طائرات إف-35 لإسرائيل ينتهك لوائح تصدير الأسلحة الهولندية، إلى جانب التزامات هولندا بموجب القانون الدولي وطلبوا منها وقف المزيد من الصادرات.

وقال المحامون للمحكمة إن "الصور والشهادات والتقارير وكذلك التصريحات الإسرائيلية تظهر أن إسرائيل تتجاهل المبادئ الأساسية لقانون الحرب، مثل التمييز بين الأهداف العسكرية والمدنية ومبدأ التناسب".

وبالإضافة إلى ذلك، يحذر مسؤولو الأمم المتحدة من أن الإبادة الجماعية تجري في غزة. ولا يوجد سبب للافتراض بأن إسرائيل ستوقف العنف المفرط ضد السكان المدنيين في غزة في المستقبل المنظور.
 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: هولندا

إقرأ أيضاً:

محكمة النقض بالمغرب تقر بشرعية استخدام “واتساب” لإبلاغ المشغل الغياب بسبب المرض

أصدرت محكمة النقض بالمغرب مؤخرًا قرارًا مهمًا يعترف بشرعية استخدام تطبيق “واتساب” لإبلاغ المشغل بحالات الغياب بسبب المرض.

وجاء القرار بعد أن كانت محكمة الاستئناف قد اعتبرت أن الدليل المقدم عبر “واتساب” من موظفة غائبة عن العمل غير مقبول، واعتبرت غيابها بمثابة تخلي عن العمل.

لكن محكمة النقض نقضت الحكم الصادر عن محكمة الاستئناف، وأكدت أن استخدام “واتساب” من قبل الشركات للتواصل مع موظفيها بشكل منتظم يجعل هذه الوسيلة مناسبة وصحيحة للإبلاغ عن الغياب.

وأشارت المحكمة إلى أنه لا يمكن للمشغل رفض هذا النوع من الأدلة طالما أن هذا الأسلوب في التواصل أصبح شائعًا في بيئة العمل.

ويمثل هذا القرار خطوة هامة نحو التكيف القانوني مع تطورات التكنولوجيا الرقمية في بيئة العمل، كما يفتح المجال لمزيد من النقاش حول كيفية إدماج الوسائل الرقمية الحديثة في العلاقات المهنية بشكل قانوني وفعال.

مقالات مشابهة

  • احتفالات وحذر وترقب في قطاع غزة بعد 15 شهرا من حرب الإبادة الجماعية
  • باحث: المجتمع الدولي عاجز عن معاقبة إسرائيل على جرائم الحرب في غزة
  • فهد القحيز: علي لجنة الانضباط معاقبة دميرال بسبب هذا التدخل.. فيديو
  • باحث: المجتمع الدولي عاجز عن معاقبة إسرائيل على جرائم الحرب في غزة ولبنان
  • محكمة النقض بالمغرب تقر بشرعية استخدام “واتساب” لإبلاغ المشغل الغياب بسبب المرض
  • باحث: المجتمع الدولي عاجز عن معاقبة إسرائيل على جرائم الحرب في غزة
  • هل ستلتزم إسرائيل بوقف الإبادة الجماعية بعد الاتفاق؟
  • حركة فتح: إسرائيل تستمر في القصف على غزة في حالة وجود أهداف أو عدمها
  • الأورومتوسطي .. المجتمع الدولي فشل في وقف الإبادة الجماعية في غزة ويجب ألا يفشل بالمحاسبة عليها
  • سيناتور أمريكي: الولايات المتحدة ساعدت في الإبادة الجماعية لسكان غزة