إغلاق صناديق الإقتراع في يومها الثاني للانتخابات الرئاسية بالمنيا
تاريخ النشر: 11th, December 2023 GMT
أغلقت اللجان الانتخابية على مستوى محافظة المنيا أبوابها في نهاية اليوم الثاني وسط إقبال كثيف من المواطنين، و جرى نقل الصناديق إلى غرف مؤمنة مع وضع أقفال بلاستيكية على الصناديق.
وأغلق القضاة المشرفون على الانتخابات الرئاسية بمحافظة المنيا، الصناديق الانتخابية، لعدد 585 لجنة فرعية، داخل 508 مراكز انتخابية، في 13 لجنة عامة من مدينة العدوة شمالًا، حتى مركز دير مواس جنوبا، في الانتخابات الرئاسية 2024.
وحرص القضاة على تحرير محاضر غلق الصناديق بحضور مندوبي المرشحين، وإيداعها داخل غرف مغلقة، بها أبواب حديدية، وسط إجراءات أمنية مشددة.
وشهدت الفترة المسائية للتصويت، مسيرات وإقبالا من الناخبين للتصويت في الانتخابات الرئاسية، بجميع لجان المحافظة.
يذكر أن محافظة المنيا، تضم 508 مراكز انتخابية، و585 لجنة فرعية في 13 لجنة عامة خصصت لاستقبال 3 ملايين و689 ألف و5 ناخبين في 9 مراكز إدارية من العدوة شمالا حتى دير مواس.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية الانتخابات الرئاسية 2024 صناديق الاقتراع
إقرأ أيضاً:
4 صناديق للاشتراك في نظام الادخار الاختياري
دبي: محمد ياسين
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة من الصناديق الاستثمارية المعتمدة التي تتيح للموظفين الاشتراك في نظام الادخار الاختياري، بهدف تعزيز الاستقرار المالي وتحسين بيئة العمل.
وتشمل هذه الصناديق بنك أبوظبي الأول، وشركة لونيت، والصكوك الوطنية، وضمان للاستثمار، حيث توفر جميعها خيارات مرنة تساعد الموظفين على الادخار والاستثمار بطريقة آمنة وموثوقة.
وأوضحت الوزارة أن نظام الادخار الاختياري يهدف إلى تعزيز مكانة الشركات كوجهات عمل جاذبة عبر تقديم حلول مالية مبتكرة تدعم النمو المالي والاستقرار المستقبلي للموظفين، وأشارت إلى أن النظام يتيح للعاملين فرصة الادخار والاستثمار بمرونة، ما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية المستقبلية، مع توفير عوائد استثمارية مجزية ضمن بيئة آمنة وموثوقة.
وقالت عبر مجلة سوق العمل التي تصدر شهرياً إن النظام يسهم في تحسين بيئة العمل، وتقليل معدلات دوران الموظفين، وتعزيز ولائهم واستقرارهم الوظيفي، ما يرفع من إنتاجيتهم، كما يمنح العاملين خيارات ادخار متنوعة تتناسب مع احتياجاتهم، ما يساعدهم على بناء قاعدة مالية قوية تحميهم من التقلبات الاقتصادية المستقبلية.
وأكدت أن النظام يتسم بسهولة الاشتراك عبر منصات إلكترونية متطورة، ما يسهل إجراءات الادخار والاستثمار، ويعزز الثقافة المالية بين الموظفين، ولفتت إلى أن هذا النهج الرقمي يسهم في رفع كفاءة سوق العمل، وجعل الدولة بيئة أكثر تنافسية لاستقطاب الكفاءات العالمية، وأن نظام الادخار يأتي ضمن استراتيجية الدولة لتعزيز الاستدامة المالية والتحول الرقمي، حيث يوفر إطاراً متكاملاً لدعم الموظفين والشركات، ويسهم في تحقيق بيئة عمل أكثر استقراراً وإنتاجية، ما يعزز مكانة الدولة كوجهة رائدة للمواهب والاستثمارات.