التأمينات الاجتماعية توضح شروط وسن الاشتراك الإلزامي في النظام
تاريخ النشر: 11th, December 2023 GMT
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط وسن الاشتراك الإلزامي في النظام، حيث تتيح التأمينات الاجتماعية الاشتراك لكل العاملين ويشترط لأصحاب العمل تسجيل العمال لديهم في التأمينات.
سن الاشتراك في التأميناتوأوضحت التأمينات الاجتماعية أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقا لنظام العمل، موضحة أن ذلك بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.
ووفقا لنظام العمل، فإن التسجيل بالتأمينات الاجتماعية إلزامي لجميع العاملين المسجلين لدى المنشأة.
حياك الله
السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.
نسعد بخدمتكم.
وأكدت التأمينات أن الاشتراك يكون إلزاميا لموظفي الجهات الحكومية والخاصة الخاضعين لنظام العمل، ويكون اختياريا لأصحاب العمل غير التابعين لأي جهة، مشيرة إلى أن الاشتراك الاختياري هو اشتراك للمواطنين السعوديين في نظام التأمينات الاجتماعية، يقوم به المشترك غير التابع للجهات الحكومية أو الخاصة.
نسبة الاشتراك في التأميناتوقالت التأمينات الاجتماعية في وقت سابق، أن صاحب العمل يتحمل نسبة 12% من أجر العامل المسجل «الأساسي + بدل المسكن»، مشيرة إلى أنَّ نسبة الاشتراك التي يتحمّلها صاحب العمل تكون عبارة عن 9% معاشات و2% عن نظام الأخطار المهنية، و1% عن نظام التعطل عن العمل.
وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنَّ نسبة الاشتراك لفرع المعاشات الذي يطبق على السعوديين يبلغ %18، بينما تبلغ نسبة الاشتراك لفرع الأخطار المهنية الذي يطبق على السعوديين وغيرهم 2%، فيما تبلغ نسبة اشتراك ساند (ضد التعطل عن العمل) 2%.
تسجيل عامل في التأميناتوجاءت خطوات تسجيل عامل في التأمينات الاجتماعية، كما يلي:
- الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال من هنا.
- اختيار المنشأة.
- اختيار خدمة المشتركين.
- اختيار تسجيل مشترك.
- اختيار فشة المشترك: (سعودي، وافد الخاص، قبائل نازحة، خليجي).
- إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد، والضغط على التحقق.
- إكمال بيانات المشترك الشخصية.
- إكمال بيانات مدة الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاق.
- إدخال بيانات العقد الموحد للمشترك السعودي.
- تقديم الطلب.
- ستظهر لك رسالة تفيد بنجاح إضافة مشترك.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تأميناتي أعمال التأمینات الاجتماعیة فی التأمینات لنظام العمل الإلزامی فی
إقرأ أيضاً:
الإمارات.. 7 شروط لتشغيل وتدريب الطلبة في القطاع الخاص
في إطار تعزيز مهارات الطلبة العملية وتهيئتهم لسوق العمل، أجازت دولة الإمارات للطلاب المواطنين والمقيمين العمل والتدريب في القطاع الخاص؛ ولكن بشروط ضامنة لحقوقهم تتضمن إجراءات التعيين والمزايا والضوابط المنظمة لعملهم.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر موقعها الإلكتروني، أن هناك 7 شروط يجب توفرها لتشغيل وتدريب الطلبة تشمل أولاً موافقة كتابية ممن له الولاية أو الوصاية على الطالب، وأن تتوفر لديه بطاقة الهوية الإماراتية، وأن يتم تقديم ما يثبت صفته بأنه طالب.كما تتضمن الشروط الخاصة بالطلبة الأجانب وجود إقامة سارية المفعول بالدولة، وعموماً أن يقدم الطالب المواطن أو المقيم شهادة لياقة صحية من طبيب مختص ومعتمدة.
وعلى الطالب الراغب في العمل أو التدريب أن يقدم شهادة عدم ممانعة من الجهة التعليمية التابع لها في حالة التدريب، وألا تكون المنشأة التي سيتدرب بها الطالب "موقوفة".
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية