الموارد المائية ترد على المطالبات بإطلاق المياه في واسط: الحصص وزعت وفقا للجداول المقرة
تاريخ النشر: 11th, December 2023 GMT
ردت وزارة الموارد المائية على مطالبات الفلاحين بإطلاق مياه الرية الثانية، بأن كل الفلاحين قد حصلوا على حصصهم المائية المقرة في الجدول، مشيرة إلى أن بعضهم قام بزراعة ضعف المساحة المخصصة.
أكد مديرعام الموارد المائية في واسط كريم حسين أنه تم توفير الحصص المائية المقررة للمشاريع وللمضخات الاهلية بموجب جدول مراشنة معد بالتنسيق مع وزارة الموارد المائية والهيئة العامة للموارد المائية في محافظة واسط، مبينا ان كل مزارع تمكن من الحصول على حصته المائية بموجب هذا الجدول.
وقال حسين في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” إن “وزارة الموارد المائية خصصت لممحافظة واسط كمية مقررة بموجب بالخطة الشتوية والتي تكفي لزراعة 400 الف دونم”، لافتا الى أن “الفلاحين بالوقت الحاضر قاموا بتهيئة اراضي اكثر من المقرر فعلى سبيل المثال من يمتلك 100 دونم فانه يقوم بتهيئة 200 دونم كي يقوم بزراعتها لذلك هو بحاجة الى فترة زمنية طويلة كي يغطي مجمل مساحة الاراضي الخاصة بهم”.
وأضاف ان “الرية الاولى لمحصول الحنطة في بعض المناطق المزرعة لن تكتمل الا في كانون الثاني المقبل”، مبينا انه “في بعض الحالات يكون هناك تداخل فبعض المزارع لم تكمل بعد ريتها الاولى، فيما البعض الآخر على ابواب الرية الثانية”.
وأكد مزارعو جنوب واسط ، إن أوان الرية الثانية قد حان، ولم تسعفهم الأمطار ولا المشاريع الإروائية، محذرين من دمار حقول الحنطة التي تلقت رية واحدة حتى الآن في تشرين الثاني الماضي.
وتراجعت الإطلاقات المائية من سدة الكوت تسبب بجفاف شبه تام في نهر الدجيلي وتفرعاته المارة في ناحية“ واسط القديمة”، مع عجز الفلاحين عن سقي حقول الحنطة.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
كلمات دلالية: الموارد المائیة
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص
المناطق_الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، وذلك اعتباراً من يوم الخميس 18 شعبان 1446هـ؛ الموافق 17 أبريل 2025م، وفقاً للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة.
يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارتَيْن الهادفة إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية مُحفزة ومُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، دعماً لأهداف إستراتيجية سوق العمل وبرنامج تحوُّل القطاع الصحي.
أخبار قد تهمك وزارة الصناعة والثروة المعدنية توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية 14 أبريل 2025 - 11:26 مساءً رعاية الفتيات بالأحساء تشارك في تفعيل يوم الخدمة الأجتماعية 19 مارس 2025 - 9:17 مساءًيستهدف القرار توطين مهن: الأشعة بنسبة 65%، والتغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، والمختبرات الطبية بنسبة 70%، مع تحديد الحد الأدنى لأجر الأخصائي بـ7.000 ريال، وللفني بـ5.000 ريال.
وتُطبّق المرحلة الأولى من القرار على جميع المنشآت التي يعمل بها عاملٌ واحدٌ فأكثر في المدن الرئيسة: (لرياض، ومكة المكرّمة، والمدينة المنوّرة، وجدة، والدمام، والخُبر)، كما تُطبّق على المنشآت الكبرى والعملاقة في بقية مناطق المملكة. فيما تبدأ المرحلة الثانية من التطبيق بتاريخ 17 أكتوبر 2025م؛ لتشمل بقية المنشآت في مختلف المناطق.
وأكّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نشرها الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني؛ لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة؛ داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفادياً للعقوبات النظامية المقرّرة على المخالفين.
يأتي هذا القرار استكمالاً لجهود توطين المهن الصحية، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدّمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.