نجحت شركة «Apple Original Films»، في الحصول على حقوق فيلم «Two for the Money» الذي يجمع النجمين تشارليز ثيرون ودانيال كريج، ومن المقرر أن يخرجه جاستن لين، وفقا لما نشره موقع «هوليوود ريبورتر».

ويعمل الكاتب دان مازو، الذي سبق وتعاون مع جاستين لين في كتابة فيلم «Fast X»، على المشروع الذي ما زال قيد التطوير، وبالرغم من أنه لم يتم كشف تفاصيل قصة الفيلم، إلا أن أحداثه تدور حول لصين محترفين يقوم بدورهما تشارليز ثيرون ودانييل كريج، يرتكبان بعض عمليات السطو الكبيرة ضمن الأحداث، وتشارك «ثيرون» في إنتاج الفيلم أيضا من خلال شركتها «Denver & Delilah».

تفاصيل فيلم  «Two for the Money»

وكشف المخرج جاستين لين، أن فكرة الفيلم طرأت له مع الكاتب دان مازو خلال عملهم على الجزء العاشر من سلسلة «Fast & Furious» الذي تم طرحه بعنوان «Fast X»، ثم عرضا الفكرة على تشارليز ثيرون التي كانت تشارك في الفيلم، واقترحت أن يشاركها دانيال كريج بطولة الفيلم.

وتشهد الفترة الحالية، تقديم شركة «Apple»، مجموعة من الأفلام رفيعة المستوى وعالية القوى، حيث تجري حاليا محادثات بشأن تمثيل فيلم «Killers of the Flower Moon» للمخرج مارتن سكورسيزي، بشكل جيد في موسم الجوائز، كما يُعرض أيضًا في دور العرض فيلم «Napoleon» للمخرج ريدلي سكوت، بطولة خواكين فينيكس، ويعرض خلال الفترة المقبلة فيلم التجسس «Argylle» للمخرج ماثيو فون، وعلى قائمة الإنتاج فيلم «Formula 1» بطولة براد بيت.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: تشارليز ثيرون هوليوود

إقرأ أيضاً:

كيف يضمن قانون العمل الجديد حق العامل؟.. اعرف حقوقك

جاء قانون العمل الجديد ليعالج القصور في القانون رقم 12 لسنة 2003، بحيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل أو المؤسسة التي يعمل بها إذ يوفر العديد من المميزات للموظف منها تنظيم الإجازات والتدريبات المهنية وتوفير الأمان الوظيفي.

قانون العمل الجديد والأمان الوظيفي

ويضمن قانون العمل الجديد حقوق العاملين بما يحفظ لهم الأمان الوظيفي ليسهم في استقرار العملية الإنتاجية إذ يشمل عدد النصوص في هذا الشأن وهم: المادة 4 وتنص على: لا تسري أحكام هذا القانون على:

(أ) العاملون بأجهزة الدولة بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة.

(ب) عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.

(جـ) أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعولهم فعلا، وذلك ما لم يرد نص على خلاف ذلك.

حقوق العمال في قانون العمل الجديد

كما حظر قانون العمل تشغيل العامل في السخرة من خلال المادة 5 والتي تنص على «يقع باطلا كل شرط أو اتفاق يخالف أحكام هذا القانون ولو كان سابقا على العمل به، إذا كان يتضمن انتقاصا من حقوق العامل المقررة فيه».

وتابعت «ويستمر العمل بأية مزايا أو شروط أفضل تكون مقررة أو تقرر في عقود العمل الفردية أو الجماعية أو الأنظمة الأساسية أو غيرها من لوائح المنشأة، أو بمقتضى العرف، وتقع باطلة كل مصالحة تتضمن انتقاصا أو إبراء من حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل خلال مدة سريانه أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه متى كانت تخالف أحكام هذا القانون».

ونصت المادة الـ 6 على أن تعفى من الرسوم القضائية في جميع مراحل التقاضي الدعاوى الناشئة عن المنازعات المتعلقة بأحكام هذا القانون التي يرفعها العاملون والصبية المتدرجون وعمال التلمذة الصناعية أو المستحقون عن هؤلاء، وللمحكمة في جميع الأحوال أن تشمل حكمها بالنفاذ المعجل وبلا كفالة ولها في حالة رفض الدعوى أن تحكم على رافعها بالمصروفات كلها أو بعضها. استعراض قانون العمل

وكان مجلس الوزراء قد وافق أمس خلال اجتماعه على عدة قرارات منها استعراض المجلس مشروع قانون العمل الجديد، في صورته النهائية، والذي سبق الموافقة عليه في اجتماع الحكومة الثامن عشر بتاريخ 6 نوفمبر الماضي، وذلك بعد استيفاء ملاحظات الوزارات والجهات المعنية.

مقالات مشابهة

  • زوجة تشكو زوجها بعد 65 يوما فى عش الزوجية.. اعرف التفاصيل
  • موجة طقس غير مستقرة.. معلومات عن المرتفع السيبيري الذي يضرب مصر خلال أيام
  • كيف يضمن قانون العمل الجديد حق العامل؟.. اعرف حقوقك
  • أفضل عائد على الشهادات الدولارية.. اعرف التفاصيل في بنكي الأهلي ومصر
  • 10 عطلات خلال شهر يناير 2025| اعرف التفاصيل
  • عاجل - وقف استيراد هذه الهواتف في مصر (اعرف التفاصيل)
  • مؤشر الفتوى المصرية يعلن عن حصاده للعام 2024.. اعرف التفاصيل
  • وظائف براتب يصل إلى 40 ألف جنيه ولكن بشرط.. اعرف التفاصيل
  • فرص عمل براتب يتجاوز 10 آلاف جنيه وحوافز بخبرة وبدون.. اعرف التفاصيل
  • التفاصيل الكاملة لمفاوضات الأهلي لضم بغداد بونجاح.. عقبة وحيدة