مبادرة “التدريب على رأس العمل” متواصلة
تاريخ النشر: 9th, December 2023 GMT
العُمانية – أثير
تُواصل وزارة العمل تأهيل وتوظيف الشباب العُماني من خلال عدة مبادرات منها مبادرة التدريب على رأس العمل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتي أُطلقت نسختها الأولى في عام 2021م بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتهدف إلى إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل في تلك المؤسسات.
وتستهدف الوزارة خلال هذا العام توفير ألفي فرصة تدريبية على رأس العمل في هذه المبادرة، وقد بلغ عدد الموافقات الصادرة ألفين و330 فرصة تدريبية على رأس العمل، كما بلغت أعداد المؤسسات المستفيدة من المبادرة ألفًا و55 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، وبلغت أعداد العقود المسجلة في سجلات وزارة العمل والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ألفًا و423 عقد تدريب على رأس العمل، كما وصلت أعداد الفرص التدريبية تحت إجراءات التسجيل في سجلات وزارة العمل إلى 841 فرصة تدريبية على رأس العمل، أما عن الموافقات الملغاة من قِبل الشركات فبلغت 66 فرصة تدريبية على رأس العمل.
وتستهدف المبادرة حملة الشهادة الجامعية وحملة الدبلوم الجامعي وما يعادله وحملة الدبلوم العام وما دونه، وتستمر مدة التدريب 12 شهرًا، وتتمثّل مميزات المبادرة في تنمية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتقديم منحة شهرية للمتدرب مُقدَّمة من وزارة العمل خلال مدة التدريب حسب المؤهل الدراسي والتسجيل في التأمينات الاجتماعية خلال فترة التدريب والحصول على مهارات وخبرات متعددة، ثم الحصول على وظيفة.
وتكمُن أهمية مبادرة التدريب على رأس العمل في تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وذلك بالتعاون مع تلك المؤسسات وضمان توظيف الكوادر الوطنية في تلك المؤسسات واستمرارهم في العمل بعد انتهاء البرنامج التدريبي.
كما تشجع المبادرة على ريادة الأعمال في سلطنة عُمان من خلال الدعم الذي تقدمه الوزارة للمتدرب أثناء فترة تدريبه، إضافة إلى الإسهام في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال رفدها بكوادر وطنية بمختلف المهارات والخبرات.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: المؤسسات الصغیرة والمتوسطة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
"تعليم الشرقية": مبادرة "ساعة خير" تخفف الأعباء وتدعم الطلاب مجانًا
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تواصل مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية تنفيذ مبادرة "ساعة خير"، والتي تستهدف دعم طلاب الشهادتين الإعدادية والثانوية العامة مجانًا، داخل مدارس الإدارات التعليمية المختلفة بالمحافظة.
ويأتي هذا في ضوء توجيهات محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والمهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية.
كوادر تعليمية متميزة لخدمة العملية التعليميةوأوضح محمد رمضان غريب، وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية، أن المبادرة مستمرة بشكل منتظم على مستوى مدارس الإدارات التعليمية، بمشاركة نخبة من المعلمين أصحاب الخبرات والكفاءة العالية، الذين تطوعوا لتقديم شرح مبسط ودقيق لأهم أجزاء المناهج الدراسية، بما يتوافق مع المواصفات الحديثة للورقة الامتحانية.
تدريبات عملية وشرح منهجي مكثفوأشار "رمضان" إلى أن المبادرة لا تقتصر على الشرح النظري فقط، بل تشمل تدريبات عملية للطلاب من خلال نماذج امتحانات متنوعة، خاصة لطلاب الصف الثالث الإعدادي بنظام البوكليت، مما يساعدهم على التعامل بثقة مع أسئلة الامتحانات النهائية وتحقيق أفضل النتائج.
كما تستهدف المبادرة رفع مستوى الفهم وتحليل المعلومات لدى طلاب الثانوية العامة، من خلال تحديد نقاط القوة والضعف في المناهج، وإتاحة فرص متكررة للتدريب العملي على أسئلة الامتحانات المتوقعة.
رفع المعاناة عن أولياء الأمور وتشجيع التعلم المجتمعيوأكد وكيل الوزارة أن المبادرة تمثل دعماً حقيقياً للأسر المصرية، من خلال تخفيف العبء المالي للدروس الخصوصية، وتوفير بديل مجاني عالي الجودة، يعكس روح التعاون بين المعلمين والمؤسسات التعليمية لخدمة الطالب المصري.
شكر وتقدير للجنود المجهولين خلف المبادرةووجه "رمضان" خالص الشكر والتقدير لمديري عموم الإدارات التعليمية، وموجهي عموم المواد الدراسية الأساسية، وكل أعضاء هيئة التدريس المشاركين في المبادرة، مثمنًا دورهم في إنجاح التجربة وتحقيق أهدافها في خدمة الطلاب والمجتمع.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو