تدمير 90٪ من ممتلكات صندوق الطلاب بولايات الحرب
تاريخ النشر: 9th, December 2023 GMT
مدني – نبض السودان
أعلن الصندوق القومي لرعاية الطلاب عن تعرض منشآت الصندوق في الأمانة العامة بولاية الخرطوم وولايات دارفور وبعض ولايات كردفان للتدمير والتخريب الشامل بنسبة 90%.
وكشف الدكتور أحمد حمزة الأمين العام للصندوق القومي لرعاية الطلاب، في تصريحات صحفية، أن الدمار الذي لحق بمنشآت الصندوق شمل الإتلاف الكامل للمستندات وسرقة المتحركات والأثاثات بجانب تصدع المباني نتاج سقوط القذائف عليها وتحويل بعضها لثكنات عسكرية.
وأكد حمزة أن التنسيق المُحكم بين الصندوق وإدارات الجامعات مَكن من إستئناف الطلاب للدراسة تدريجياً لبعض الدفع رغم ظروف الحرب والتي كان من آثارها إستخدام بعض الداخليات في الولايات الآمنة كدور لإستضافة المتأثرين بالحرب.
وعبر عن تفاؤله بأن تعود مؤسسات التعليم العالي وداخليات الصندوق في الولايات المتأثرة بالحرب إلى سابق عهدها بتضافر جهود أبناء السودان والمنظمات المجتمعية وعلاقات الصندوق الخارجية مع المؤسسات النظيرة والتي سيكون لها سهمٌ كبير في إعمار مادمرته الحرب.
وأوضح الأمين العام للصندوق القومي لرعاية الطلاب أن أولى الدورس المستفادة من الحرب إستخدام التقنية الحديثة في أرشفة مستندات الصندوق وحوسبتها إلكترونياً، مبيناً أنه بسبب هذه الحرب فقد الصندوق كثيراً من مستنداته.
المصدر: نبض السودان
كلمات دلالية: تدمير صندوق ممتلكات من
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة ضمن فئة القطاع الحكومي، حيث يعد هذا الاعتراف الوطني بالتميز المؤسسي تكريمًا للصندوق نظير تميّزه المؤسسي، وبما يعزز قدرته التنافسية وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين والعملاء.
وأوضح مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، أن هذا الاعتراف الوطني الذي يحمل اسم مؤسس هذه البلاد المباركة -رحمه الله- أكبر مصدر للفخر والاعتزاز، بالإضافة لما تمثله الجائزة من تأكيد على التزام صندوق تنمية الموارد البشرية، بتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية والوطنية في الجودة والتميز المؤسسي، من أجل تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق نتائج مستدامة تسهم في تحقيق مستهدفات الصندوق في بناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة، وبما يتوافق مع رؤية 2030.
وأضاف الجعويني أن الصندوق يسعى بشكل مستمر لتطوير العمليات التشغيلية وبناء القدرات، من خلال تبني سياسات وإجراءات ذات معايير عالمية ومتوافقة مع أسس التحسين المستمر وأنظمة الجودة، وبما يسهم في تنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية، وتحقيق مستهدفات الصندوق الإستراتيجية، وركائزه في تحقيق التميز المؤسسي، وتلبية تطلعات ورضا المستفيدين من خدمات ومنتجات الصندوق.
ومرت رحلة التميز المؤسسي في الصندوق، بعدة مراحل من التطوير والتحسين لسياسات وإجراءات العمل، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، من خلال تطبيق أنظمة الجودة واتباع أفضل الممارسات والمعايير، والتي أسهمت في تحقيق عدد من الاعتمادات الدولية ومنها ISO 9001، ISO 22301، ISO 45001، ISO 20000، ISO 27001، ISO 44001، 30401 ISO، ISO 10015، ISO 10001، ISO 10002، ISO 10003، ISO 10004، ISO 21502، بالإضافة لتحقيقه عدد من الجوائز المحلية والعالمية في مختلف المجالات ومنها تجربة العميل، والمسؤولية الاجتماعية، ومراكز الاتصال ومعالجة شكاوى العملاء.
كما حقق الصندوق الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوربية للجودة EFQM، كأول جهة من الصناديق والبنوك التنموية تحت مظلة صندوق التنمية الوطني، يحقق هذا المستوى من الاعتراف، وثاني جهة على مستوى المملكة في النموذج المحدث لـ EFQM.
وتُعَدُّ الجائزة وسيلة لتحقيق التميز في الأعمال من خلال توفير إطار متكامل لتنسيق جميع أنشطة تحسين الأداء وإدارتها، وذلك بتمكين المنشآت من تقييم مستوى أدائها الحالي، ومقارنته بمعايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي.
وتتقدم المنشأة بطلب الترشح للجائزة، وتخضع لعملية تقييم موضوعية يجريها عدد من المقيّمين المعتمدين الذين يتمتعون بخبرة في تقييم المنشآت محليًا وإقليميًا، وتستفيد المنشأة من التقرير التعقيبي لمعرفة وتحديد فرص التحسين التي من شأنها مساعدة المنشأة في زيادة النمو وتعزيز الميزة التنافسية والأداء العام، بالإضافة إلى تحقيق الاستدامة.