ملف الأساتذة.. انتهاء الجولة الثالثة من الحوار بتسوية للملفات الفئوية دون حسم لملف الأجور (نقابة)
تاريخ النشر: 9th, December 2023 GMT
أفضت الجولة الثالثة من الحوار الإجتماعي القطاعي في قطاع التعليم إلى التوافق بشأن تسوية عدد من الملفات الخاصة بفئات معينة من رجال التعليم، فيما سيتسمر الحوار بشأن الزيادة في الأجور خلال جولة مقبلة.
وكشفت الجامعة الحرة للتعليم في بلاغ أن الحوار القطاعي الذي جمع النقابات التعليمية الأربع بالوزير المنتدب المكلف بالميزانية وبحضور الكاتب العام لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة قد خصص في جولاته الثلاث لمناقشة الملفات الفئوية ذات الانعكاس المالي والزيادة المباشرة في الأجور.
وأعلنت النقابة التوافق على تسوية الملفات الفئوية إداريا وماليا، والتي أخذت الحيز الزمني الأكبر خلال الأيام الثلاث الماضية.
بالمقابل أكدت النقابة عدم حسم مبلغ الزيادة المباشرة في الأجور، بعدما رفضت الجامعة الحرة للتعليم بمعية باقي النقابات المشاركة في ربط هذه الزيادة بالانعكاسات المالية للملفات الفئوية “لكونها حقوقا معطلة بسبب غياب الحوار أو عدم جدواه” تقول النقابة.
كما جرى التوافق على استمرار التفاوض خلال يومي السبت والأحد 09 و 10 دجنبر 2023 لتذويب الفارق بين المطالب النقابية والعرض الحكومي في شأن الزيادة المباشرة في الأجور على أن يتم عرض الحصيلة الكاملة بشكل مشترك يوم الاحد.
وقالت النقابة إن الوزير المنتدب المكلف بالميزانية قد اكد خلال الحوار على برمجة وصرف كافة الانعكاسات المالية المترتبة عن الحوار القطاعي برسم ميزانية 2024 ، وتفنيد كل الادعاءات المتداولة التي تتبنى عكس ذلك.
وبخصوص سريان مفعول النظام الأساسي الجديد، اعتبرت النقابة أن وقف العمل بمقتضيات هذا النظام هو التزام حكومي جرى تحت إشراف مباشر من رئيس الحكومة ، وترجمته وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بإصدار دورية بهذا الشأن، علاوة على ما نلمسه من جدية ومرونة واضحة في التفاوض خلال المراحل الآنية من الحوار القطاعي مع الوزير المنتدب المكلف بالميزانية. و”هو ما نسعى في الجامعة الحرة للتعليم إلى استثماره فيما يحقق الإنصاف لكافة مكونات الجامعة الحرة” يقول البلاغ.
كلمات دلالية إضراب الأساتذةالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: إضراب الأساتذة الجامعة الحرة فی الأجور
إقرأ أيضاً:
نقابة أعوان الحراسة الخاصة تستنكر قرار مستشفى بني ملال بطرد 10 حراس
أصدر المكتب الوطني للنقابة الوطنية لأعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ، المنضوي تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل (CDT)، بيانًا تنديديًا يستنكر فيه قرار إدارة المستشفى الجهوي ببني ملال القاضي بطرد 10 من حراس الأمن الخاص، واصفًا الإجراء بأنه “تعسفي” ويمس بحقوق العمال.
وأوضحت النقابة في بيان توصل « اليوم24 » بنسخة منه، أن قرار الطرد جاء دون سابق إنذار، مما دفع الحراس إلى تنظيم اعتصام مفتوح أمام المستشفى منذ يوم الثلاثاء 28 يناير 2025.
واعتبرت النقابة أن هذا القرار يمثل انتهاكًا صارخًا لحقوق العمال الأساسية، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التي يواجهها الحراس وأسرهم.
وطالبت النقابة إدارة المستشفى بضرورة التراجع عن هذا القرار وإعادة الحراس إلى وظائفهم فورًا، محملةً الإدارة المسؤولية القانونية عن أي تداعيات قد تنجم عن هذا الوضع.
كما شددت على ضرورة احترام القوانين الوطنية والدولية التي تكفل حقوق العمال، داعيةً الجهات المسؤولة إلى التدخل العاجل لضمان كرامة الحراس وحماية حقوقهم المشروعة.
وفي السياق ذاته، وجه المكتب الوطني للنقابة نداءً إلى وزارة الصحة والحماية الاجتماعية ووزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات ووزارة الداخلية، مطالبًا بفتح تحقيق في هذه القضية ووضع حد لما وصفه بـ”الممارسات غير القانونية” في تدبير شؤون العاملين في قطاع الحراسة الخاصة.
وأكدت النقابة أنها ستواصل التصعيد والاحتجاج السلمي حتى يتم إنصاف العمال وإرجاعهم إلى وظائفهم، محذرةً من أن تجاهل مطالب الحراس سيدفعها إلى اتخاذ خطوات تصعيدية أخرى. كما دعت جميع العاملين في القطاع إلى التعبئة للدفاع عن حقوقهم والمطالبة بتحسين ظروف عملهم.
وختمت النقابة بيانها بالتأكيد على أن الدفاع عن حقوق العمال هو معركة أساسية لا تقبل المساومة، مشددةً على استمرارها في دعم كل التحركات النقابية والقانونية اللازمة لضمان كرامة وأمان حراس الأمن الخاص في مختلف المؤسسات.
كلمات دلالية بني ملال طرد مستشفى بني ملال
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت