«كهرباء دبي» تضيء على دور المرأة والشباب في الاستدامة
تاريخ النشر: 8th, December 2023 GMT
دبي: «الخليج»
في إطار جهود هيئة كهرباء ومياه دبي لدعم وتمكين المرأة والشباب في مختلف المجالات وتشجيعهم على المشاركة في المحافل المحلية والعالمية، لاسيما تلك المتعلقة بمجال الاستدامة، نظمت اللجنة النسائية ومجلس الشباب في هيئة كهرباء ومياه دبي منتدى بعنوان «لغد مستدام» ضمن فعاليات مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP28) في مدينة إكسبو دبي.
وألقى سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، الكلمة الافتتاحية للمنتدى الذي شارك فيه نحو 100 من الشخصيات الشبابية والنسائية الرائدة وأعضاء مجالس الشباب واللجان النسائية في عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وتضمن المنتدى جلستين نقاشيتين: الأولى بعنوان «المرأة شريك محوري للتنمية المستدامة» وسلطت الضوء على نجاحات المرأة في مجال التنمية المستدامة، والثانية بعنوان «الشباب، رؤية طموحة تواكب الغد» وسلطت الضوء على دور الشباب في استدامة النجاحات والمنجزات.
وفي كلمته خلال المنتدى، قال الطاير: «انسجاماً مع رؤية القيادة الرشيدة، تعمل هيئة كهرباء ومياه دبي على دعم مسيرة تمكين المرأة لجعل دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي نموذجاً ناجحاً في مجال تمكين المرأة على المستويين الإقليمي والعالمي.
وتعد الهيئة من أبرز المؤسسات الوطنية الداعمة للمرأة في قطاع الطاقة لاسيما الطاقة المتجددة والنظيفة، حيث توفر فرصاً متكافئة للرجل والمرأة وتركز على تمكين المرأة بدايةً من المناصب القيادية وصولاً إلى الوظائف الفنية، ما جعلها قدوة وأنموذجاً للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة داخل الدولة وخارجها. ويبلغ إجمالي عدد الموظفات في الهيئة 1,933 موظفة من بينهن 1,900 موظفة في وظائف إدارية ومناصب على مستوى الإدارة العليا والوسطى. وفي عام الاستدامة، وخلال مشاركتنا كشريك رئيسي للمسار في الدورة الثامنة والعشرين من مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيُّر المناخ (COP28)، في دولة الإمارات التي استحدثت دور «رائد المناخ» للشباب، لأول مرة في تاريخ مؤتمر الأطراف، نواصل تعزيز مشاركة الشباب والمرأة في مختلف القطاعات، حيث نتبنى نهجاً متكاملاً نعمل من خلاله على استكشاف مختلف الجوانب التي تهم المرأة كالتطور الذاتي، والنفسي، والمهني، وترجمتها الى خطط وبرامج تهدف إلى تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والاجتماعية».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات كهرباء دبي كوب 28 الاستدامة الإمارات کهرباء ومیاه دبی الشباب فی
إقرأ أيضاً:
«ديوا» تكرم خريجي الدفعة الرابعة في برنامج «شباب الطاقة النظيفة»
دبي: الخليج
نظم مركز الاستدامة والابتكار التابع لهيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» حفلاً تكريمياً لخريجي الدفعة الرابعة من برنامج «شباب الطاقة النظيفة» الهادف إلى تطوير معارف وخبرات قادة الطاقة الشباب في مجال الطاقة النظيفة والمتجددة وريادة الأعمال، وتحفيز مشاركتهم في تسريع عجلة العمل المناخي. وشهدت الدفعة الرابعة من البرنامج تخريج 25 منتسباً من المواهب وقادة الطاقة الشباب في مختلف الجامعات المحلية والعالمية.
ويجمع البرنامج خيرة القادة الشباب في قطاع الطاقة من مختلف المجالات، ويعمل على تزويدهم بفرص تعليمية فريدة لتوسيع معارفهم وتحفيز مشاركتهم في قطاع الطاقة النظيفة والمتجددة. ويشتمل البرنامج على ورش عمل مبتكرة وجلسات توعوية وجولات ميدانية. وغطت ورش عمل الدفعة الرابعة من البرنامج مواضيع متنوعة حول الطاقة النظيفة، وأساليب استخدام التقنيات الإحلالية، إلى جانب تزويد الشباب بالمعارف اللازمة حول ريادة الأعمال، وقد تلقى المركز قرابة 165 طلب مشاركة من ما يزيد على 30 جامعة محلية وعالمية.
ويدعم مركز الاستدامة والابتكار جهود الهيئة لتطوير قدرات الجيل المقبل من الشباب المبتكرين والخبراء لابتكار حلول مستدامة تسهم في الحد من تحديات التغير المناخي، واستشراف الفرص المستقبلية، ليكونوا شركاء فاعلين في تسريع انتقال الطاقة، وتحقيق استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي لتوفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر الطاقة النظيفة بحلول العام 2050. وتؤمن الهيئة بقدرة الشباب على تقديم رؤى مبتكرة من زوايا جديدة لإيجاد الحلول لمواجهة التغيّر المناخي وضمان مستقبل أكثر إشراقاً واخضراراً.
وباتت البرامج النوعية التي يوفرها مركز الاستدامة والابتكار محركاً مهماً لتمكين الشباب وصقل معارفهم ومهاراتهم، وتحفيزهم على الابتكار في مجال الطاقة النظيفة والمتجددة. وتشهد برامج المركز إقبالاً متزايداً من الجامعات المحلية والعالمية، ما يعزز جهودنا لدعم إيجاد حلول مستدامة للتحديات الحالية والمستقبلية.