بحد أقصى 1280 جنيه.. زيادة جديدة في المعاشات يناير 2024 «فيديو»
تاريخ النشر: 8th, December 2023 GMT
موعد زيادة الحد الأدنى للمعاشات 2024، يبحث مستحقو المعاشات، عن موعد وزيادة المعاشات الجديدة المقررة من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إذ ينص قانون المعاشات والتأمينات على زيادة سنوية للمعاشات تصل لـ 15%.
وتقدم الأسبوع لزوارها ومتابعيها معرفة موعد زيادة الحد الأدنى للمعاشات 2024، بالإضافة إلى موعد زيادة المعاشات الجديدة في 2024 والتي تصل لـ15%.
زيادة المعاشات يناير 2024
قال اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، إن قانون المعاشات والتأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019، وضع آلية لتحريك الحدود الدنيا والقصوى للمعاشات وأجور الاشتراك التأميني التي تتحرك في 1 يناير من كل عام.
الفئات المستفيدة من زيادة المعاشات في يناير 2024
وأوضح رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، في تصريحات تليفزيونية، أن زيادة الحد الأدنى للمعاشات سيتم تطبيقها في 1 يناير 2024، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للمعاشات الآن، هو 1105 جنيهات، وسيرتفع في 1 يناير 2024 إلى 1300 جنيه "بزيادة قدرها 195 جنيهًا لمن يحصلون على الحد الأدنى من المعاشات"، فيما يبلغ الحد الأقصى للمعاشات الآن 8720 جنيهًا، وسيرتفع في مطلع يناير المقبل إلى 10 آلاف جنيه "بزيادة قدرها 1280 جنيهًا لمن يحصلون على الحد الأقصى للمعاشات.
زيادة المعاشات السنوية 2024 بحد أقصى 15%
تنص المادة رقم 35 من قانون التأمينات والمعاشات 148 لسنة 2023، على زيادة المعاشات سنويًا بحد أقصى 15% يوم 30 يونيو من كل عام، على أن يتم صرف الزيادة الجديدة اعتبارًا من أول يوليو، وعليه فمن المقرر أن تطبق زيادة المعاشات 2024 في 1 يوليو المقبل، ما لم يصدر قرار بتبكير موعد صرفها مثل هذا العام.
وكانت التأمينات الاجتماعية أعلنت زيادة المعاشات 2023 في شهر إبريل 2023 بنسبة 15%، أي قبل موعد الزيادة السنوية بـ3 أشهر، موضحة أنّه تم تبكير صرف زيادة المعاشات 2023 بتوجيهات رئاسية للتخفيف على المواطنين.
معاشات شهر ينايرموعد صرف منحة استثنائية شهرية لأصحاب المعاشات بقرار من الرئيس
كان الرئيس عبد الفتاح السيسي مضاعفة المنحة الاستثنائية لأصحاب المعاشات لتصبح 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه، بداية من شهر أكتوبر الماضي، دون التقييد بموعد لانتهاء صرفها، ضمن قرارات الحماية الاجتماعية التي تتخذها الدولة.
موعد صرف معاشات شهر يناير 2024 بالزيادة الجديدة
وتبدأ وزارة التضامن في صرف معاشات شهر يناير 2024 بالزيادة الجديدة لأكثر من 10 ملايين مواطن بالمعاش، في 1 يناير 2024، ويستمر صرف معاشات يناير 2024 على مدار 6 أيام متتالية، من خلال البريد المصرى ومنافذ شركة فورى، وماكينات الصرف الآلى ATM الخاصة بالبنوك، وفروع بنك ناصر الاجتماعي، ومن خلال المحافظ الإلكترونية على الهاتف المحمول.
الاستعلام عن زيادة المعاشات بالرقم القومي
يمكن لأصحاب المعاشات ومستحقيها الاستعلام عن زيادة المعاشات يناير 2024 بالرقم القومي، وكل ما يتعلق بأخبار المعاشات من خلال زيارة الموقع الرسمي التابع للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على الرابط التالي https://nosi.gov.eg/ar/Pages/HomePage/Home.aspx
اقرأ أيضاًالزيادة بأثر رجعي.. التأمينات تكشف موعد صرف علاوة غلاء المعيشة
«القومية للبريد» تكشف حقيقة تأجيل صرف المعاشات شهر ديسمبر
بالزيادة الجديدة.. موعد صرف معاشات شهر يناير 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: صرف معاشات يناير معاشات يناير المنحة الاستثنائية لأصحاب المعاشات زيادة المعاشات 2024 الحد الأدنى للمعاشات زیادة المعاشات صرف معاشات فی 1 ینایر موعد صرف
إقرأ أيضاً:
زيادة المرتبات وتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. رئيس الوزراء يحدد موعد التنفيذ
تواصل الدولة المصرية، جهودها لدعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص.
ويأتي هذا التوجه في إطار تحقيق العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأعلن رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، عن مواعيد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة، فضلًا عن آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وهو القرار الذي حظي بموافقة واسعة من أصحاب العمل، مما يعكس التزام الدولة بخلق بيئة عمل عادلة وتحفيزية.
خلال مؤتمر صحفي عقب اجتماع مجلس الوزراء، أعلن الدكتور مصطفى مدبولي أن زيادة المرتبات والأجور في القطاع الحكومي ستُطبق مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025.
وأوضح أن المجلس القومي للأجور هو الجهة المسؤولة عن متابعة آليات تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي شهد في السابق طلبات استثناء من بعض الجهات، إلا أن القطاع الخاص وافق هذه المرة طواعية على تطبيق الزيادة، مما يعكس توجهًا إيجابيًا نحو تحسين ظروف العمل.
وأكد مدبولي أن الحكومة ستتابع تنفيذ القرار على أرض الواقع من خلال المجلس القومي للأجور وكافة الجهات المعنية، لضمان التزام جميع المؤسسات به.
مواعيد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 للعاملين في القطاع الحكومي
أعلنت وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 لجميع العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية، وذلك وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية المعتمدة، حيث تم تخصيص 5 أيام لصرف الرواتب و3 أيام لصرف المتأخرات، مع مراعاة العطلات الرسمية.
مواعيد صرف المرتبات:- مرتبات فبراير: يبدأ الصرف يوم 23 فبراير 2025
- متأخرات فبراير: تُصرف في أيام 6 و 9 و 10 فبراير 2025
- مرتبات مارس: يبدأ الصرف يوم 23 مارس 2025
- متأخرات مارس: تُصرف في أيام 6 و 9 و10 مارس 2025
وأكد شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن مستحقات العاملين ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة، داعيًا الجهات الإدارية إلى إبلاغ العاملين بمواعيد الصرف لتجنب التكدس عند ماكينات الصراف الآلي.
موعد صرف زيادة المرتبات في القطاع الخاص بعد رفع الحد الأدنى للأجورقرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ويترتب على رفع الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات لجميع العاملين في القطاع الخاص، حيث أصبحت جميع المنشآت ملزمة بتطبيق القرار دون استثناءات، مما يعزز حقوق العاملين في القطاعات المختلفة.
زيادة قيمة العلاوة الدورية للقطاع الخاصأصدر المجلس القومي للأجور قرارًا بزيادة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص، حيث تم تحديد:
- 250 جنيهًا كحد أدنى لقيمة العلاوة الدورية.
- نسبة العلاوة لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
- وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الدوام الجزئي) لأول مرة، بحيث لا يقل أجر العاملين المؤقتين عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
ويعد هذا القرار خطوة جديدة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وضمان حقوق العاملين بنظام الدوام الجزئي، وفقًا لما ورد في قانون العمل المصري.
هل تطبيق الحد الأدنى للأجور إلزامي على القطاع الخاص؟أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، في مداخلة تلفزيونية ببرنامج "الحياة اليوم"، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه في القطاع الخاص هو قرار إلزامي لجميع المنشآت.
وأوضح أن وزيرة التخطيط، الدكتورة رانيا المشاط، بصفتها رئيسة المجلس القومي للأجور، ستتولى مسؤولية متابعة آلية تنفيذ القرار بالتنسيق مع جهات القطاع الخاص.
وأشار إلى أن قرار الزيادة جاء بعد مشاورات مكثفة مع الجهات المعنية، وتم الاتفاق عليه لضمان تحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب الأعمال.
استمرار جهود الدولة في دعم المواطنين وتحقيق حياة كريمةيأتي قرار رفع الأجور وزيادة المرتبات ضمن رؤية الدولة الشاملة لتحقيق “حياة كريمة” لجميع المواطنين، حيث تسعى الحكومة إلى تحسين أوضاع العاملين، وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الأسر المصرية.
ويعكس التوافق بين الحكومة والقطاع الخاص على رفع الحد الأدنى للأجور مدى التكامل بين الدولة ومؤسساتها الاقتصادية لضمان تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة تساهم في تحقيق الرفاهية والاستقرار الاجتماعي للمواطنين.
وتمثل الزيادات الجديدة في الأجور خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى المعيشة للمواطنين، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
وتواصل الدولة المصرية العمل على تنفيذ سياسات اقتصادية تعزز الاستقرار المالي والاجتماعي، مع مراقبة تنفيذ هذه القرارات على أرض الواقع لضمان التزام جميع الجهات بها.
وبذلك، تؤكد الدولة التزامها بتقديم الدعم الكامل للمواطنين، والسعي المستمر نحو تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية بما يحقق حياة كريمة لكل المصريين.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول