الزمالك يخالف التوقعات ويفاجئ الجميع.. اختيار مدرب جديد
تاريخ النشر: 8th, December 2023 GMT
قدمت مذيعة صدى البلد، رانيا أيمن، تغطية حول إعلان نادي الزمالك رسميا توقيع عقدا مع الكابتن معتمد جمال ليصبح المدير الفني للفريق بشكل مؤقت.
يأتي ذلك في ظل الحديث المستمر خلال الفترة الأخيرة عن اختيار مدرب أجنبي لقيادة الزمالك عقب رحيل المدرب الكولومبي خوان كارلوس أوسوريو.
وقرر الزمالك إقالة أوسوريو، المدير الفني للفريق، من منصبه، خلال شهر نوفمبر الماضي، بسبب سوء النتائج، وتعيين المدرب معتمد جمال مؤقتا لحين التعاقد مع مدرب أجنبي.
كما عقد مجلس الإدارة برئاسة حسين لبيب، جلسة مع معتمد جمال، أمس لتنتهي بإعلانه رسميا توقيعه عقدا مع معتمد ليصبح المدير الفني للفريق.
وأوضح الزمالك في بيان له، أن قرار الإبقاء على معتمد جمال جاء في ظل ثقة مجلس الإدارة في قدراته وتقديرا لنجاحاته مع الفريق في الفترة الماضية، بعد قيادته للفوز في عدة مباريات مهمة سواء في كأس مصر أو مسابقة الدوري المصري والكونفدرالية، لاسيما وأنه كان يعمل الفترة الماضية دون إبرام أي عقد رسمي مع النادي.
وأضاف الزمالك، أنه نسق مع عضو مجلس الإدارة أحمد سليمان والمشرف على الكرة بإبرام عقد مناسب مع معتمد جمال.
وشهدت الجلسة حضور كل من حسين لبيب رئيس النادي وأحمد سليمان وهاني برزي ونيرة الأحمر وأحمد خالد حسانين ورامي نصوحي أعضاء المجلس، وعبد الواحد السيد مدير الكرة.
وفي سياق متصل، أوضح الإعلامى هاني حتحوت، وجود بند مفاجئ بعقد المدير الفنى المؤقت لفريق الزمالك، معتمد جمال، مشيرا إلى أن توقيع عقد مع معتمد، جاء لتقليل الصداع على إدارة القلعة البيضاء من تكرار سؤال متى يتم التعاقد مع مدير فني اجنبي جديد.
هذا بالإضافة إلى إيصال صورة احترافية للإدارة، لأن المدرب المصري كان يعمل بلا عقد مع الزمالك، مؤكدا أن عقد المدرب مكتوب فيه لنهاية هذا الموسم، وهذا لم يعلن عنه النادى خلال البيان الذي أصدره.
وأضاف أن السبب لهذا هو أنه في حالة تذبذب النتائج سيتم رحيل معتمد جمال فوراً، او قد يستقر الأبيض على الحصول على خدمات مدير فني أجنبي.
وقاد معتمد جمال الزمالك في أربع مباريات بواقع واحدة في الدوري ومثلها في كأس مصر، واثنتين في الكونفدرالية، وفاز الزمالك في ثلاث مباريات وتعادل في واحدة في كأس مصر ضد بيراميدز لكنه انتصر فيها بركلات الترجيح.
من ناحية أخرى، كشَف الإعلامي إسلام صادق عن موقف مجلس إدارة نادي الزمالك برئاسة حسين لبيب من التجديد لقائد الأبيض محمود عبد الرازق شيكابالا.
وقال إن مجلس إدارة الزمالك برئاسة حسين لبيب استقر على التجديد لقائد الفريق محمود عبد الرازق شيكابالا، لمدة موسمين نظرًا لدوره مع القلعة البيضاء داخل وخارج الملعب، فاللاعب له دورًا هامًا مع الجهاز الفني بقيادة معتمد جمال.
وتطرق صادق للحديث عن أزمة شيكابالا مع سبورتنج لشبونة البرتغالي، قائلًا:"مسئولو الزمالك تواصلوا مع سبورتنج لشبونة لإنهاء أزمة غرامة محمود عبد الرازق شيكابالا، وعرضَ الأبيض سداد الغرامة على 3 أقساط، لكن مسئولي النادي البرتغالي تحفظوا على الأمر واشترطوا الحصول على قيمة الغرامة "كاش".
من جهه أخرى كشف الإعلامي إبراهيم سعيد عن قرار نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك أحمد سيد زيزو بالموافقة على العرض السعودي المقدم له خلال الفترة الحالية.
وقال إن "مسؤولو الشباب السعودي تواصلوا مع أحمد سيد زيزو ووالده من أجل الإنضمام لهم خلال فترة الانتقالات الشتوية المقبلة".
وأوضح أن "زيزو يرحب بالعرض السعودي, خاصًة وأن العرض والمقابل المالي يصل إلى 3 ونصف مليون دولار سنويًا بجانب المكافآت".
وواصل: "نجم منتخب مصر لديه رغبة من أجل خوض تجربة الاحتراف في صفوف الدورى السعودى ولكن عن طريق نادي الزمالك خصوصًا أن عقده مازال مستمر".
واختتم إبراهيم سعيد حديثه: "زيزو أبلغ مسؤولو الشباب والوكلاء أن أي رحيل, سوف يكون عن طريق نادي الزمالك وبصورة تليق بمسيرته".
جدير بالذكر ارتبط اسم زيزو بالرحيل عن صفوف القلعة البيضاء, في أكثر من مناسبة خاصًة في ظل تألق اللاعب المميز خلال الفترة الماضية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الزمالك معتمد جمال شيكابالا أحمد سيد زيزو نادي الزمالك أوسوريو نادی الزمالک معتمد جمال حسین لبیب مع معتمد
إقرأ أيضاً:
جهاز الاستثمار العُماني يُطلق النسخة الثالثة من برنامج معتمد
العُمانية: أعلن جهاز الاستثمار العُماني عن فتح باب التسجيل في النسخة الثالثة من برنامج "مُعتمد" تأكيدًا على اهتمام الجهاز بتطوير الخريجين العُمانيين وتوظيفهم، وحرصًا منه على الإسهام في سدّ الفجوة بسوق العمل عن طريق إيجاد فرص وظيفية والعمل على رفع معدلات التعمين من خلال تطوير الكوادر الوطنية وتمكينها من الالتحاق بسوق العمل.
ويستهدف البرنامج خريجي المحاسبة والمالية والأمن السيبراني وأمن المعلومات وعلوم الحاسوب وتقنية المعلومات حيث تتضمن النسخة الثالثة تدشين مسار جديد وهو الأمن السيبراني من خلال طرح عدة شهادات في مجال الأمن السيبراني وذلك بهدف المواءمة مع متطلبات سوق العمل في مجال الأمن السيبراني والنمو المتسارع في التطبيقات الحديثة ذلك إلى جانب مسار المالية والمحاسبة.
وقد بلغ مجموع المتأهلين في النسختين الأولى والثانية من البرنامج 50 مرشحًا تمكنوا من اجتياز جميع المتطلبات للحصول على إحدى الشهادتين المعتمدتين في تخصصي المالية والمحاسبة.
ويأتي البرنامج ضمن جهود الجهاز لتطوير الكفاءات الوطنية إذ تُمكّن هذه الشهادات المشاركين من اكتساب العديد من المهارات والمعرفة في مجالات المحاسبة والتمويل والضرائب والتدقيق وإدارة الأعمال والاستثمار والأمن السيبراني وأمن المعلومات، إلى جانب تزويدهم بالخبرة الفنية لمساعدتهم على التفوق في أدوار متنوعة في مجالاتهم. ويتميّز البرنامج بتوفيره فرصًا تدريبية مقرونة بالتوظيف بمجرد حصول المرشحين على الشهادات المهنية المرتبطة بمجالاتهم.
وقال فهمي بن زاهر المزروعي، القائم بأعمال رئيس الموارد البشرية والتغيير بجهاز الاستثمار العُماني: إن إطلاق النسخة الثالثة من برنامج "معتمد" يأتي ترجمة لجهود جهاز الاستثمار العُماني المستمرة في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها لسوق العمل، فمن خلال البرامج التدريبية المتكاملة مثل (نمو) و(إعداد)، استطاع الجهاز بناء قدرات الشباب العُماني وتأهيلهم مهنيًا، بالإضافة إلى الإسهام في رفد سوق العمل والوحدات الحكومية والشركات بكفاءات مؤهلة.
وأضاف أن برنامج (معتمد) يمثّل خطوة إضافية نحو تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على شهادات مهنية معترف بها دوليًا، مما يُسهم في رفع كفاءة الأداء في القطاع المالي والمحاسبي والأمن السيبراني، وزيادة الإنتاجية، وتوفير فرص عمل جديدة تدعم جهود التوظيف ورفع نسب التعمين.
وأشار إلى أن الجهاز وضع اشتراطات معينة للالتحاق بالبرنامج وهي: الحصول على شهادة البكالوريوس في تخصص المالية أو المحاسبة لشهادتي المحلل المالي المُعتمد وشهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين، وتخصص الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات بالنسبة للشهادات المهنية المتعلقة بالأمن السيبراني، ويجب ألا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن 2.7 وأن يكون عُماني الجنسية ومسجلًا باحثًا عن عمل في نظام القوى العاملة.
يذكر أن التسجيل للنسخة الثالثة متاح خلال الفترة من 28 أبريل 2025م حتى تاريخ 15 مايو 2025م، لينتقل بعدها المتأهلون إلى مرحلة الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية التي يجب عليهم اجتيازها بنجاح للتمكُّن من الالتحاق بالبرنامج.