ساعة المسلة: قرارات المحكمة الاتحادية جعلت الحلبوسي خارج العملية السياسية
تاريخ النشر: 8th, December 2023 GMT
8 ديسمبر، 2023
بغداد/المسلة الحدث: المسلة تنشر ابرز تفاعلات الحوارات التلفزيونية:
القيادي في تحالف الحسم صهيب الراوي خلال حوار متلفز:
– من يمتلك ملفات قضائية فالمحاكم مفتوحة
– الحلبوسي “اقيل” بقرار قضائي من اعلى جهة في البلاد
– عودة الحلبوسي باتت “مستحيلة” واصبحت من الماضي
– قرارات المحكمة الاتحادية جعلت الحلبوسي خارج العملية السياسية واي منصب حكومي
– تهديد الحلبوسي بــ “المكيار” هو هبوط بالخطاب
القيادي في تحالف تقدم محمد العلوي خلال حوار متلفز:
– مشعان الجبوري كان يمجد ويمدح “التنظيمات الإرهابية”
– حيدر الملا استبعد سابقا بسبب الكلام الطائفي والعنصري
– خصوم الحلبوسي لن يتحصلوا على اكثر من 4 مقاعد في الانبار
– نصف خصوم الحلبوسي أصيبوا بــ “السكر” بعد رؤية مؤتمر تقدم في صلاح الدين
– تحالف القيادة قرر ترحيل “رئاسة البرلمان” الى ما بعد الانتخابات
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لا يعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى.
ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
المصدر: المسلة
إقرأ أيضاً:
أحمد بن حميد يترأس الاجتماع القيادي لدائرة الموارد البشرية في عجمان
ترأس الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الاجتماع القيادي الأول لدائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، والذي عُقد في مقر الدائرة، بحضور سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، بجانب مديري الوحدات التنظيمية.
وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ، خلال الاجتماع ،، بجهود فرق العمل في الدائرة لتحقيق مستهدفات عام 2024، مؤكداً أهمية تعزيز الكفاءة التشغيلية ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع تطلعات حكومة عجمان.
وشدد على ضرورة التركيز على الابتكار والتطوير المستدام لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية وتعزيز الجاهزية المستقبلية للدائرة.
وأشار الشيخ أحمد بن حميد النعيمي إلى أن الإنجازات المحققة تعكس التزام الدائرة برؤية القيادة الرشيدة ونهجها في التطوير المستمر، داعياً إلى مواصلة العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز المؤسسي.
ووجه بأهمية الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية وتوسيع نطاق الشراكات مع الجهات المتخصصة في مجال الموارد البشرية، بما يسهم في تسريع وتيرة الابتكار وتعزيز القدرة على مواكبة التغيرات المتسارعة.
وتضمن الاجتماع، استعراض المشاريع والمبادرات المعتمدة لعام 2024، ومتابعة نسب الإنجاز مقارنة بالأهداف المحددة، إضافة إلى تحليل نتائج المؤشرات الإستراتيجية والتشغيلية، كما تم تقديم تقرير إدارة المخاطر وعرض الوثيقة الإستراتيجية للدائرة للفترة من 2025-2029.
وناقش الحضور المبادرات المستقبلية التي تهدف إلى دعم الكوادر الوطنية، وتنمية وتمكين رأس المال البشري، وتعزيز القدرات الرقمية للارتقاء بمستوى الخدمات وفق أفضل الممارسات، بما يسهم في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز جاهزية الموارد البشرية في حكومة عجمان للمستقبل.وام