فرص عمل من «الشباب والرياضة» للخريجين.. حوافز وبدلات وتأمين صحي
تاريخ النشر: 7th, December 2023 GMT
تواصل وزارة الشباب والرياضة، التنسيق مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص، وإبرام الاتفاقات، لتوفير فرص عمل وتوظيف الشباب والخريجين من الجنسين.
وأكدت «الشباب والرياضة»، في تقرير لها، أنّ الوظائف التي توفرها تأتي للمساهمة في خفض معدلات البطالة والحد منها، تنفيذًا لتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، لتفعيل الدور المجتمعي والخدمي، من خلال الإدارات المركزية المعنية بتدريب وتوظيف وتمكين الشباب، ومبادرة توظيف مصر.
وفي إطار ذلك، أعلنت الوزارة، عقدها بروتوكول تعاون مع شركة أمان، لتوفير فرص عمل ووظائف بمحافظة القليوبية، وتفاصيلها على النحو التالي:
فرص العمل المتاحة1. مسؤول مبيعات داخلية
2. مسؤول مبيعات خارجية
مكان الفروع المتوفر فيها العمل- «قليوب / القناطر الخيرية/ كفر شكر/ شبين القناطر / شبرا الخيمة / بنها / طوخ/ الخصوص»
متطلبات وشروط الوظائف- مؤهل عالي فقط شباب وبنات.
- أقصى سن 35 عامًا.
مميزات ومزايا الوظائف المتاحة- مرتب ثابت وحوافز.
- يومين إجازة بالأسبوع، 8 ساعات عمل.
- تأمين على الحياة وتأمين صحي واجتماعي من أول شهر التحاق بالعمل.
للتقديم يرجى ملئ الاستمارة التالية:
https://forms.office.com/r/BbjD4MKbP5
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة الشباب وظائف وزارة الشباب الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
اقتراح برغبة لتحويل الجامعة العمالية لـ تكنولوجية لتوفير العمالة الماهرة
تقدم النائب محمد عبد الله زين الدين عضو مجلس النواب باقتراح برغبة إلى المستشار الدكتور حنفى جبالى رئيس مجلس النواب طالب فيه بتحويل الجامعة العمالية إلى جامعة تكنولوجية حديثة، مطالباً من الحكومة بصفة عامة والدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالى والبحث العلمى و محمد جبران وزير العمل باجراء دراسة شاملة تكفل انشاء عدد من الكليات التى يتناسب خريجها مع احتياجات سوق العمل لتلبية احتياجات المؤسسات الحكومية المختلفة والقطاع الخاص من العمالة الماهرة
وأشاد النائب محمد عبد الله زين الدين بشجاعة محمد جبران وزير العمل على اعترافه بتصريحاته التى أعلن فيها أن الجامعة العمالية عريقة ولديها 11 فرعًا على مستوى الجمهورية لكنّها واجهت تعثرًا ماليًّا وإداريًّا وأن الجامعة لو كانت قد شهدت إصلاحًا بشكل أكبر لكان وضعها أفضل في الوقت الحالي ولديها منشآت تتعدى قيمتها مبالغ كبيرة، لكن هناك حاجة لتغيير طريقة الإدارة، موضحًا أن العمال غير قادرين على إدارة الجامعة.
وأشار وزير العمل محمد جبران إلى أنه يتوجب أن تكون إدارة الجامعة من قِبل متخصصين، موضحًا أنه لابد من مشاركة القطاع الخاص في إدارة الجامعة وأن تتحول إلى جامعة تكنولوجية.
وأفاد بأنه في السابق كانت تُوصف الجامعة بأن أسعارها مقبولة للطلاب وخرَّجت الكثير من النماذج، بما تتضمنه من أقسام وورش، ما يستدعي ضرورة الاستفادة من هذه الجامعة.
وأكّد أنه سيتم تطوير الجامعة بشكل أكاديمي بالتعاون مع أحد المستثمرين وبالتنسيق مع وزارة التعليم العالي في محاولة لانتشال هذه الجامعة وإنقاذ هذا الصرح الكبير.