عشان الكل يلحق.. تعديل شروط التقديم على وظائف الكهرباء 2023
تاريخ النشر: 7th, December 2023 GMT
أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن تعديل شروط التقديم لوظائف الكهرباء 2023 الجديدة، التى أعلنت عنها فى الاعلان رقم (1) لسنة 2023 الأسبوع الماضى ، حيث تم تعديل شرط السن ليكون للمتقدمين للتخصصات الهندسية والكيميائى والأخصائى لتصبح 30 سنة بدلا من 33 سنة ، وللوظائف الفنية يصبح السن 30 بدلا من 28.
كما قررت الشركة القابضة لكهرباء مصر مد فترة التقديم لوظائف الكهرباء ليصبح اسبوعين بداية من نشر قرار تعديل الشروط ليصبح 21 ديسمبر بدلا من 15 ديسمبر .
وكانت الشركة أعلنت عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف ، حيث أعلنت عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف للعمل بالشركة القابضة، وشركات الإنتاج وشركات توزيع الكهرباء .
وجاء بإعلان الشركة القابضة لكهرباء مصر عن وظائف الكهرباء ، أن التخصصات المطلوبة من خريجى كليات الهندسة، والحاسبات والمعلومات، والعلوم، و خريجى المعاهد، والمدارس الفنية الصناعية.
وتشمل التخصصات المطلوبة من المهندسين، كهرباء قوى، وميكانيكا قوى، واتصالات، وإليكترونات ومدنى ومعمارى وكيمائى و مهندس حاسبات ونظم المعلومات.
أما التخصصات المطلوبة بالنسبة للكيميائى تشمل كيمياء عامة، وكيمياء خاصة، إلى جانب فنيين تخصصات كهرباء قوى، وميكانيكا قوى، وأجهزة وتحكم، وتشكيل معادن ولحام، وتبريد وتكييف، ومساحة، وكيمياء.
ذكرت الشركة القابضة، أن الراغبين للعمل بوظائف الكهرباء يمكنهم تسجيل بياناتهم على الموقع الإلكترونى للشركة القابضة لكهرباء مصر،
https://www.eehc.gov.eg
وبدأ التقديم من الجمعة الموافق 1 ديسمبر2023 ويستمر لمدة أسبوعين وتم مد التقديم بعد قرار تعديل السن الذى تم فى 6 ديسمبر ليتم الانتهاء من التقديم 21 ديسمبر .
شروط التقديم لوظائف الكهرباء 2023
حددت الشركة القابضة مجموعة من الاشتراطات الخاصة بكل وظيفة، إضافة إلى الاشتراطات العامة و تشمل :
ألا يزيد عمر المتقدم لوظائف (مهندس- أخصائى- كيميائى) عن 33 سنة ، ولوظيفة فنى على 30 عاما خلال فترة الإعلان، وأن يكون مصر ى الجنسية، وأدى الخدمة العسكرية، أو أعفى منها، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية مخلة بالشرف والأمانة، واجتياز الاختبارات الفنية، والسلوكية، والمقابلة الشخصية، والكشف الطبى قبل التعيين، وأن يجيد العمل ضمن فريق، وكذا الانضباط ،والالتزام باللوائح والقوانين، بالإضافة إلى القدرة على التواصل الفعال مع الأفراد، والعمل بالمواقع، والتوقيتات التى تحددها جهة العمل، وأن تكون الأولوية لقاطنى المناطق القريبة من مواقع العمل المطلوبة التعيين بها.
ويتم وضع المقبولين تحت الاختبار لمدة عام على الأقل، مع منحهم مكافأة شاملة شهرية، وقبول المتقدمين (ذكور فقط) ، للعمل بمواقع العمل، التى تتطلب طبيعة العمل التواجد الدائم بالموقع، أو العمل بنظام الورادى.
وكان الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء اكد انه في إطار سعى الحكومة المصرية نحو بناء مصر الرقمية والوصول إلى مجتمع مصري يتعامل رقميًا فى كافة مناحي الحياة، الأمر الذي يتطلب تعزيز تنمية البنية التحتية وتحسين الخدمات الرقمية في الجهات الحكومية، ورفع جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين لتحقيق رؤية مصر 2030.
ويسعى قطاع الكهرباء والطاقة المتجددة دائما إلى التطوير واستخدام أحدث السبل لتطبيق تكنولوجيا الاتصالات وأمن المعلومات فى مجال التحول الرقمى لجميع أعمال المشروعات التي يقوم بها القطاع لرفع مستوي الأداء وتحسين جودة التغذية الكهربائية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظائف الكهرباء الشركة القابضة لكهرباء الكهرباء شركات توزيع الكهرباء وزير الكهرباء القابضة لکهرباء مصر لوظائف الکهرباء الشرکة القابضة الکهرباء 2023
إقرأ أيضاً:
أهمها إعادة الهيكلة وتوفير الوقود.. ملفات شائكة أمام وزير الكهرباء والطاقة المتجددة
كتب- محمد صلاح:
ينتظر المهندس محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، والمهندسة صباح مشالي نائب الوزير، ملفات شائكة تتطلب نظرة عميقة وفاحصة لكل المجريات والأحداث داخل القطاع؛ لمعالجة الفجوة والجفاء بين الوزارة والشركة القابضة لكهرباء مصر والشركات التابعة، نتيجة غياب المتابعة الدورية في معظم الأحيان.
ويستعرض «مصراوي» أبرز الملفات الشائكة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة خلال الفترة المقبلة، في ما يلي:
- توفير الوقود والغاز الطبيعي اللازم لتشغيل المحطات لإنتاج وتوليد الطاقة الكهربائية؛ لإعلان توقف خطة تخفيف الأحمال خلال الصيف تمهيدًا للانتهاء منها نهائيًّا قبيل آخر العام.
- متابعة فصل الشركة المصرية لنقل الكهرباء عن "القابضة للكهرباء" الذي تأخر لسنوات نتيجة مماطلة القابضة تنفيذ ذلك.
- حسم ملف اختيار رئيس جديد للشركة المصرية لنقل الكهرباء والأعضاء المتفرغين وتغييرات رؤساء المناطق؛ لإحداث حالة توازن واستقرار لما تتطلبه الفترة المقبلة من تركيز.
- تغيير مجلس إدارة الشركة المصرية لنقل الكهرباء؛ خصوصًا أن هناك أعضاء بلغوا سن التسعين وآخرين ليس لهم دور فاعل ومؤثر.
- إعادة هيكلة الشركة القابضة لكهرباء مصر ودمج منصبَي العضو المتفرغ لشؤون شركات التوزيع مع شركات الإنتاج.
- إعادة تشكيل مجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر وتعظيم الاستفادة، وكذلك مراجعة كل اللجان الخارجية من ربط كهربائي وغيرها وممثليها ومدى أهميتها.
- تقييم أداء جميع رؤساء شركات الإنتاج والتوزيع على أرض الواقع من خلال متابعة عمل كل قيادة وما حققه.
- الاستغناء عن المستشارين المتعاقدين مع الشركة القابضة لكهرباء مصر البالغ عددهم ٢٢ قيادة، بلغوا سن المعاش، علمًا بأن وزير التموين الجديد أول قراراته كان تقديم الشكر لكل مَن يبلغ سن المعاش.
- إعادة النظر في تشكيلات جميع مجالس إدارات الشركات واستبعاد رؤساء القطاع غير الفاعلين الذين تمت مجاملتهم ببعض الشركات.
- مراجعة المزايا المالية التي يتم تقاضيها من لجان مختلفة، ووضع أطر صحيحة منظمة للسفر خارج البلاد ومدى الاستفادة من ذلك.
- منح الفرصة للكوادر الشبابية لتتولى مناصب قيادية وتفتيت الشلليات داخل بعض الشركات؛ خصوصاً الإنتاج.
- تقييم أداء رؤساء قطاعات الشؤون المالية والتجارية أيضًا بشركات التوزيع والإنتاج أيضًا.
- دراسة تقسيم بعض شركات التوزيع لاتساع موقعها الجغرافي وزيادة أعداد المشتركين.
بنك نزوى يفتتح فرعا جديدا في العامرات