جدل حول عزوف "الباطرونا" عن السياسة عقب دعوة أخنوش تقديم استقالته بعد فَوز شركته بصفقة تحلية ماء البحر
تاريخ النشر: 7th, December 2023 GMT
دعا عَبد الله بووانو، رَئيس المجموعة النيابية لـ”البيجيدي”، رئيس الحكومة عزيز أخنوش، إلى تقديم استقالته من رئاسة الحكومة أو بيع شركاته أو الاستثمار خارج المغرب، على خلفية فوز شركة تابعة لمجموعة اقتصادية بصفقة مشروع تحلية ماء البحر في الدار البيضاء.
وانتقد دخول أخنوش في منافسة للفوز بصفقات في عدد من المجالات منها المحروقات والأوكسجين وتحلية مياه البحر.
واعتبر محمد شوكي، عضو المكتب السياسي لحزب التجمع الوطني للأحرار، أن هَذه الدعوة من شأنها أن تتسبب في عُزُوف رجال الأعمال عن السياسة.
فيما قال رشيد حموني، رئيس فريق التقدم والاشتراكية بمجلس النواب، بأن فوز شركة أخنوش لا يمكن الطعن فيه من الناحية القانونية، بالنظر إلى اتخاذ أخنوش التدابير الإدارية لعَدَم سُقُوطه في حالة تنازع المصالح.
وأشار إلى أن رئيس الحكومة، يترأس المجلس الإداري للمكتب الوطني للماء الصالح للشرب الذي أطلق هذه الصفقة.
وأضاف بأنه يمكن الطعن في هذا الفوز من الناحية السياسية، سيما أنّ رجال أعمال شغلوا منصب الوزير الأول، وكانوا يبتعدون عن مثل هذه الشبهات، ومنهم إدريس جطو وكريم العمراني.
وعلّق محمد بشير الراشدي، رئيس الهيئة الوطنية للوقاية من الرشوة على هذا الجدل في لقاء صحافي خصص لتقديم التقرير السنوي لهيئته لسنة 2022، بقوله “ليس لدينا قانون يؤطر تنازع المصالح”.
وكشف الراشدي أن حكومة أخنوش سلمت الهيئة مسودة مشروع قانون يتعلق بتضارب المصالح، قصد إبداء الرأي، وأضاف “لقد تم التجاوب مع رأينا في بعض الجوانب، لكن لازالت لدينا ملاحظات بشأنه”. كلمات دلالية أخنوش تحلية مياه البحر صفقة
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: أخنوش تحلية مياه البحر صفقة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان: لدينا رؤية متكاملة لتأهيل الطلاب إلى سوق العمل
أكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، حرص الجامعة على تقديم الإمكانيات لتأهيل الطلاب لسوق العمل، وذلك من خلال مركز التطوير الوظيفي (CDC) الذي يعد جسرا يربط بين الجانبين الأكاديمي والعملي، موضحا أن المركز يقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المتخصصة، تشمل مهارات البحث عن وظيفة ، وإدارة الذات، والعمل الجماعي في فريق Team Building، ومهارات التواصل، وكيفية بدء مشروعك الخاص، ودورات اللغة الإنجليزية للعمل، ودورات الحاسب الآلي، وتدريب طلاب الخدمة الاجتماعية لجاهزيتهم للتنافس في سوق العمل.
وأكد الدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس جامعة حلوان لشئون التعليم والطلاب، أن مركز التطوير الوظيفي يلعب دورا محوريا في صقل شخصية الطالب الجامعي وتعزيز مهاراته من خلال منظومة متكاملة من الأنشطة والدورات التدريبية.
دمج الطلاب في الأنشطة الطلابية المختلفةوأضاف أن الجامعة تولي اهتماما خاصا بدمج الطلاب في الأنشطة الطلابية المختلفة التي يقدمها المركز، مشيراً إلى أن هذه الأنشطة تسهم في بناء شخصية متوازنة للطالب وتعزز من مسؤوليته المجتمعية، موضحا أن التكامل بين الأنشطة الطلابية وبرامج المركز يخلق بيئة تعليمية متميزة تجمع بين الجانب الأكاديمي والمهارات العملية، ضمن استراتيجية الجامعة لإعداد خريج متميز قادر على المنافسة في سوق العمل ومؤهل للمشاركة الفعالة في خدمة مجتمعه.
وأكد الدكتور وليد السروجي، نائب رئيس جامعة حلوان لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن مركز التطوير الوظيفي يمثل أحد الأذرع الرئيسية للجامعة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة، مشيراً إلى أن ذلك يأتي في إطار مبادرة بناء الإنسان التي تتبناها الدولة المصرية.
وأضاف أن الجامعة حريصة على تقديم كافة أشكال الدعم والتسهيلات اللازمة لضمان فعالية خدمات المركز، مؤكداً على أن رسالة المركز تسهم فى تأهيل الطلاب لسوق العمل وذلك في إطار الدور المجتمعي للجامعة وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة.
تقيدم الخدمات لجميع الطلاب بالمجانوأكدت الدكتورة حنان كمال، مدير مركز التطوير الوظيفي بجامعة حلوان، أن المركز يقدم خدماته مجانا لجميع طلاب الجامعة، مشيرة إلى نجاح المركز في تنظيم 112 فعالية خلال شهر أكتوبر، موضحة أن المركز يعمل على تطوير المسار المهني للطلاب والخريجين من خلال حزمة متكاملة من الخدمات تشمل التدريبات المتخصصة، والإرشادات المهنية، وبرامج ريادة الأعمال، وتنظيم ملتقيات التوظيف.
ونجح المركز في بناء شراكات قوية مع القطاع الخاص تشمل البورصة المصرية ومنظمة FACE الدولية وشركة أورانج ومجموعة أوراسكوم ونكست أكاديمي، وغيرها من المؤسسات الرائدة التي تسهم في توفر فرص عمل وتدريب متميزة.
وأضافت الدكتورة حنان أن المركز يوفر برامج المعايشة الوظيفية للطلاب، مما يتيح لهم اكتساب خبرات عملية قيمة قبل التخرج. وأشارت إلى أن المركز يعد وجهة للتدريب الميداني لطلاب كلية الخدمة الاجتماعية، حيث يتلقون تدريبا وإعداد في الإدارة يؤهلهم للمنافسة على الوظائف المتميزة بعد التخرج.
وأكدت مديرة المركز حرصها على التطوير المستمر للخدمات المقدمة، حيث يتم إجراء تقييم فعلي من خلال الطلاب عقب كل فعالية ودورة تدريبية، وذلك بهدف تحسين جودة الخدمات وضمان تلبيتها لاحتياجات الطلاب.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار