أعلنت وزارة الأوقاف، نتيجة التصفيات الأولية للمسابقة الثقافية الكبرى، بين الدارسين بمراكز الثقافة الإسلامية للعام الدراسي 2023/2024.

قالت عبر صفحتها الرسمية، إن النتيجة أسفرت عن صعود ممثلي مركز الثقافة الإسلامية «العريش - شمال سيناء»، ومركز الثقافة الإسلامية «سوهاج»، ومركز الثقافة الإسلامية «العجمي - الإسكندرية»، ومركز الثقافة الإسلامية «الإسماعيلية»، للتصفيات الثانية.

التصفية الثانية بين الفرق الأربعة الفائزة

وتمت التصفية الثانية بين الفرق الأربعة الفائزة، التي انتهت بفوز ممثلي مركز الثقافة الإسلامية «العريش - شمال سيناء»، وحصل على «367» درجة من «500» بنسبة «73.4 %»، وممثلو مركز الثقافة الإسلامية «العجمي - الإسكندرية» حيث حصل على «343» درجةمن «500» بنسبة «68.6 %» على حساب ممثلي مركز الثقافة الإسلامية «الإسماعيلية»، وممثلي مركز الثقافة الإسلامية «سوهاج».

صرف إثابة تميز

ووجه الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، بصرف إثابة تميز قدرها ألف جنيه لكل من حقق 80% فأكثر على المستوى الفردي من جميع الفرق المتسابقة في الاختبار التحريري، وهم بالترتيب:

1. إبراهيم عبد المنعم مصطفى شوشة، مركز الثقافة الإسلامية «العريش» 98%.

2. ضياء الطيب عبادي محمود، مركز الثقافة الإسلامية «سوهاج» 84%.

3. محمد عبدالعزيز عبد المحسن قنديل، مركز الثقافة الإسلامية «العريش» 82%.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الأوقاف وزارة الأوقاف المسابقة الثقافية مرکز الثقافة الإسلامیة

إقرأ أيضاً:

سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية

أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.

 

 التقييم وفق معايير موضوعية محددة

ووفق بيان صادر عن محافظة سوهاج، أكد محافظ سوهاج أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .

 

 تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزبز روح المنافس

وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب محافظ سوهاج ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.

 

اللجان الفرعية تتولى أعمال الفحص والتقييم

وأضاف بأن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.

 

الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية، وأُطلق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.

مقالات مشابهة

  • تعرف على جوائز مهرجان القاهرة الدولي للفيلم القصير في دورته السادسة
  • القائمة الكاملة لجوائز الدورة السادسة من مهرجان القاهرة الدولي للفيلم القصير
  • سحب قرعة "دوري أبطال جنوب الباطنة" بالعوابي
  • سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفى فى نسختها الثانية
  • سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية
  • سوهاج تناقش دور الثقافة في دعم الموهوبين من ذوي الهمم
  • بعد قرابة 15 قرنًا.. المعلقات تعود لأرضها في الرياض
  • جامعة سوهاج تحصد مراكز متقدمة طبقا للتصنيف العربي للجامعات
  • جامعة سوهاج تحصد مراكز متقدمة في التصنيف العربي لعام 2024
  • جامعة سوهاج تحصد مراكز متقدمة في التصنيف العربي للجامعات