نجلاء قناوي: نلتزم بتحقيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية وتعزيز المساواة في بيئة العمل

 

حصلت ڤودافون مصر على الجائزة الذهبية للتميز في التنوع والشمولية خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض (2023SHRM Mena)، الذي نظمته جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تقديرًا لجهودها في مجال دمج الشباب والمرأة في مجالات العمل.

وقد تم تكريم فريق الموارد البشرية في الشركة تقديرًا لتميزه في عدة مجالات، بما في ذلك الابتكار المستمر، وإدارة الأزمات بفعّالية، بالإضافة تطبيق عوامل ومبادئ التميز الإداري.

يأتي حصول ڤودافون مصر على هذه الجائزة تقديرًا لتميزها في توفير تكافؤ الفرص والمساواة لجميع الفئات، خاصة الشباب والسيدات وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعتبر أول شركة في مصر تحصل على هذه الجائزة، بفضل التزامها بتوفير بيئة عمل لتوطيد المساواة، وقد شاركت السيدة/ ياسمين الدسوقي، مدير أول إدارة المواهب وتطوير القيادة DE&I في ڤودافون مصر، في جلسة بعنوان "المرأة في الأدوار القيادية: وعي يلتقي بالطموح"، ضمن فعاليات مؤتمر SHRM 2023، حيث ألقت الضوء خلال مشاركتها على رؤية ڤودافون مصر حول دور المرأة في القيادة وكيف يلعب التنوع وثقافة الشمولية دورًا حيويًا في تحقيق النجاح لأي مؤسسة، خاصة مع اكتشاف العوامل الضرورية لتهيئة ظروف مثالية في مكان العمل تتيح للقيادات النسائية تحقيق التفوق وأفضل استغلال لقدراتهن.
وفي هذا الإطار، أعربت نجلاء قناوي، رئيس قطاع الموارد البشرية في ڤودافون مصر، عن سعادتها بحصول الشركة على هذه الجائزة، التي تعكس التزامها القوي بترسيخ ثقافة بيئة عمل متجانسة، وأكدت أن هذا الإنجاز يأتي تأكيدًا على جهود الشركة المتواصلة لتطبيق أفضل الممارسات لإدارة الموارد البشرية، كما أشارت إلى أهمية دعم المرأة في جميع المجالات وتنمية مبادئ المساواة بين الجنسين، وبناء بيئة عمل تحترم جميع العاملين، وعبرت عن شكرها لجميع أعضاء فريق العمل على جهودهم المستمرة وإسهاماتهم في تحقيق هذا الإنجاز.
تتبنى ڤودافون مصر استراتيجية فاعلة لخلق بيئة  تعتمد علي أساس مبادئ العدالة والتوازن بين الجنسين، وتعتبر الشركة القيادات النسائية جزءًا أساسيًا من رؤيتها وتعزز تولي السيدات  للمناصب القيادية وتمكين المرأة وتطوير مهاراتها لدعم دورها في التقدم الاقتصادي والاجتماعي، حيث بلغت نسبة السيدات في المناصب القيادية داخل ڤودافون مصر 40%، وتستهدف الوصول إلى 50% بحلول عام 2025،  كما تحرص الشركة على توفير فرص عمل تناسب السيدات بشكل خاص دعمًا للباحثات عن فرصة مناسبة للعمل تتوافق مع متطلباتهم الحياتية والمهنية، ومن أهم برامج فودافون برنامج " Returnship" الذي يهدف إلى تدريب السيدات اللواتي خرجن من سوق العمل لمدة طويلة تصل إلى3 و5 سنوات وإعادتهن إلى بيئة العمل من جديد، بالإضافة إلى إطلاق فودافون لمنصة " فكرتك" التي تهدف إلى دعم النساء لتحقيق أحلامهن وأفكارهن عن طريق تذليل الصعوبات التي تواجه المرأة في الخطوة الأولى لتحقيق أفكارها وأهدافها.
و الجدير بالذكر أن استراتيجية فودافون مصر تهدف الي  تمكين الشباب والاستثمار فيهم بهدف بناء جيل يتمتع بالمهارات والكفاءات التكنولوجية، من خلال تزويدهم بالمعرفة وتطوير إمكانياتهم الرقمية من خلال تقديم فرص مناسبة، مثل التدريبات الصيفية ودعم الشركات الناشئة من خلال تقديم حلولًا تكنولوجية، من جهة أخرى تسعى الشركة أيضًا لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال مبادرات تعزز شموليتهم في بيئة العمل، مثل الهكاثون الذي تم إطلاقه في عام 2023، كما تلتزم الشركة سنويا بتعيين نسبة من ذوي الاحتياجات الخاصة والذي يقدم خدمات تكنولوجية تسهم في تحويل أفكارهم إلى أدوات أو منتجات عملية مساعدة بهدف تحسين جميع جوانب حياتهم اليومية والعملية.

نجلاء قناوي رئيس قطاع الموارد البشرية في ڤودافون مصر

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: ڤودافون مصر ڤودافون المرأة الموارد البشریة فی ڤودافون مصر المرأة فی من خلال

إقرأ أيضاً:

خلال لقائه برئيس الاتحاد..وزير الشباب يبحث دعم رياضة الرماية وتوفير أفضل بيئة تدريبية

التقى الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، حازم حسني، رئيس الاتحادين المصري والأفريقي للرماية، والكابتن عزمي محيلبة، لاعب المنتخب الوطني للرماية، وأحد أبرز نجوم اللعبة على المستوى الدولي، وذلك بمقر الوزارة.

تناول اللقاء مناقشة خطة الإعداد للمشاركات المقبلة، وعلى رأسها دورة الألعاب الأولمبية المقبلة، بالإضافة إلى سبل دعم رياضة الرماية في مصر، وتوفير أفضل بيئة تدريبية تساهم في تعزيز قدرات اللاعبين المصريين على المنافسة الدولية.

وخلال اللقاء، أكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، فخره بوجود أبطال متميزين مثل عزمي محيلبة، الذين يمثلون مصر خير تمثيل في المحافل العالمية، وكل السعي خلال الفترة المقبلة في التدريب والتأهيل من اجل التتويج بميدالية اولمبية.

وشدد على أن وزارة الشباب والرياضة تولي اهتماماً كبيراً بالرياضات الفردية، خاصة الرماية، التي أثبتت قدرة أبنائها على تحقيق إنجازات مشرفة. كما يقوم الاتحاد المصري للرماية بقيادة  حازم حسني، بجهود كبيرة في تطوير اللعبة محلياً وإقليمياً.

واختتم حديثه مؤكدا أن وزارة الشباب والرياضة تعمل على توفير كل سبل الدعم والمساندة لأبطال مصر استعدادا للمشاركات الدولية، وعلى رأسها الاولمبياد المقبلة.”

ومن جانبه، أعرب الكابتن عزمي محيلبة عن تقديره الكبير للدعم المستمر الذي تقدمه وزارة الشباب والرياضة، مؤكداً عزمه على مواصلة التدريب المكثف لتحقيق أفضل النتائج ورفع اسم مصر عالياً في البطولات المقبلة.

مقالات مشابهة

  • مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل
  • الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • تكريم الطالبة منة الله مصطفى بجامعة أسوان لتفوقها العلمي والثقافي ومشاركاتها الرقمية المتميزة
  • بسمة جميل: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي واستقرار بيئة العمل
  • "ليڤا للتأمين" تستعرض رؤية الشركة نحو مستقبل أكثر شمولية بمؤتمر "أوشرم"
  • برئاسة نائب وزير الموارد البشرية.. المملكة تشارك في أعمال الدورة الـ51 لمؤتمر العمل العربي بالقاهرة
  • خلال لقائه برئيس الاتحاد..وزير الشباب يبحث دعم رياضة الرماية وتوفير أفضل بيئة تدريبية
  • وزير العمل يلتقي نائب وزير الموارد البشرية السعودي بالقاهرة لبحث التعاون المشترك
  • «جبران» يلتقي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي على هامش مؤتمر العمل
  • وزير العمل يبحث مع نائب وزير الموارد البشرية السعودي الربط الإلكتروني بين البلدين