عقدت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، اليوم الأربعاء، "الملتقى السعودي الرابع للتطوير المهني في القطاع الصحي"، بحضور الأمين العام للهيئة، الدكتور أوس الشمسان، وقادة القطاعات الاستراتيجية ذات العلاقة محليا وإقليميا وأكثر من 300 قيادي ومسؤول للجهات المقدمة للتطوير المهني وعدد من الممارسين الصحيين والمهتمين على مستوى المملكة.

وأكد الأمين العام للهيئة، في كلمته أثناء الملتقى، أن الهيئة تهدف إلى تطوير الأداء المهني الصحي وتعزيز تنمية القدرات وإثراء الفكر العلمي والتطبيق العلمي السليم للتخصصات الصحية، بالإضافة إلى مهام عدة من ضمنها وضع البرامج التخصصية المهنية بما في ذلك برامج التعليم الطبي المستمر.

أخبار متعلقة إطلاق 9 مبادرات تطوعية بمشاركة 1300 شاب وفتاة في الطائف"الرياض الخضراء" يطلق مبادرة تطوعية لتشجير شعيب غذوانةرحلة مستمرة

أضاف الشمسان أن حياة الممارس الصحي هي رحلة مستمرة من التعلم تبدأ منذ الالتحاق بالكليات الصحية، واليوم نحن نسلك هذا المسار كجزء من رحلة التطوير المهني، ونؤكد أهمية هذا الدور للهيئة الذي سيتحقق بإذن الله بتعاون جميع الجهات التي تقدم التطوير المهني من خلال برامجها،

وأشار إلى أن الدور الأساسي للممارس الصحي هو بناء رحلته في التطوير المهني، بحيث يكون محور هذه العملية التعليمية، وهذا الدور ستقوم به الهيئة من خلال تمكين الجهات والممارسين الصحيين لرسم مساراتهم المهنية.

وأكد سعي الهيئة للارتقاء بمفهوم التطوير المهني كجزء رئيسي من الممارسة المهنية الصحية وتعزيز دور الجهات المقدمة للتطوير المهني المستمر كشريك رئيسي في الإسهام في تجويد كفاءة الممارس الصحي، بما يواكب رؤية 2030.

مفهوم التطوير المهني

شهد الملتقى 4 جلسات حوارية و11 ورشة عمل تناولت موضوعات مختلفة حول مفهوم التطوير المهني، وركزت على محاور التعلم والتعليم، القيادة والإدارة، والحلول والابتكار في التطوير المهني. كما ناقشت مستجدات التطوير المهني والتجارب على المستوى المحلي والدولي، بالإضافة إلى تعزيز القيم والمعارف اللازمة لبناء القدرات في ذات المجال، والفرص المبتكرة لمستقبل التطوير المهني بمشاركة متحدثين متخصصين محليا وعالميا.

وكرمت الهيئة الجهات المعتمدة بتميز لتقديم أنشطة وبرامج التطوير المهني المستمر، والبرامج المهنية المتخصصة التي تلبي احتياج القطاع الصحي، بالإضافة إلى عدد من الممارسين الصحيين لابتكارهم في مجال التعلم الذاتي. فضلاً عن تقديم جائزة ”مستمر“ للجهات التي تميزت بآلية تقديمها عبر منصة الهيئة للتطوير المهني ”مستمر“.

يذكر أن الهيئة اعتمدت أكثر من 300 جهة تقدم التطوير المهني المستمر للممارسين الصحيين في مختلف مناطق المملكة ودول مجلس التعاون ومنصات تعلم عالمية وفقاً لأفضل المعايير العالمية ذات الجودة العالية، بالإضافة إلى أكثر من 6 آلاف نشاط وبرنامج تدريبي خلال العام الماضي.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الرياض الهيئة السعودية للتخصصات الصحية التطوير المهني التطویر المهنی للتطویر المهنی بالإضافة إلى

إقرأ أيضاً:

النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"

اختتمت فعاليات برنامج "المعايشة المهنية" لمفتشي وزارة الأوقاف، الذي نُفذ بالتعاون بين الوزارة ومعهد البحوث الجنائية والتدريب التابع لمكتب النائب العام، في حفل تكريم رفيع المستوى شهد حضور السيد المستشار محمد شوقي عياد، النائب العام، وعدد من القيادات القضائية والدعوية.  

مراكز الثقافة الإسلامية تطلق مسابقة بحثية بين دارسيها حول المحاور الأربعة لوزارة الأوقاف "مخاطر الهجرة غير الشرعية".. ضمن ندوات مديرية الأوقاف الفيوم 

شهد الحفل تكريم مفتشي وزارة الأوقاف تقديرًا لاجتيازهم البرنامج بنجاح، حيث أكد النائب العام خلال كلمته أهمية هذا التعاون في تعزيز العمل المؤسسي، مشيدًا بجهود وزارة الأوقاف في رفع كفاءة كوادرها الرقابية من خلال التدريب المتخصص.  

حضر المستشار جلال الدين محمد عبد العاطي، مستشار وزير الأوقاف للشؤون القانونية، نيابة عن الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، حيث ألقى كلمة مؤثرة نقل خلالها تحيات وتقدير الوزير لجميع القائمين على البرنامج.  
وأوضح المستشار جلال الدين أن اختتام البرنامج يمثل خطوة محورية في بناء قدرات مفتشي الوزارة، مشيرًا إلى أن رؤية الدولة تركز على مد جسور التعاون بين المؤسسات الوطنية، وهو ما تجسد في هذا البرنامج التدريبي المتميز.  

وأكد خلال كلمته أن وزارة الأوقاف، بقيادة الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، تسعى دائمًا لاختيار الأفضل في جميع مجالات التأهيل، مشيرًا إلى أن المعهد يُعد منارة علمية في إعداد الكوادر وتزويدها بأحدث المهارات القانونية والإدارية.  

كما أشاد الدكتور أسامة رسلان، المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف، بالنجاح الكبير الذي حققه البرنامج، موضحًا أن الوزارة ستواصل تنفيذ مثل هذه البرامج التي تسهم في تعزيز النزاهة والحوكمة الرشيدة.  

وثمّن المشاركون في البرنامج مستوى التدريب الذي تلقوه، مؤكدين أن المعايشة المهنية أتاحت لهم فرصة الاستفادة من الخبرات القضائية العريقة، مما سينعكس إيجابًا على أدائهم المهني في ضبط منظومة التفتيش بالوزارة.  

واختتم الحفل بتوجيه أسمى عبارات الشكر والتقدير للنائب العام، والمستشار النائب العام المساعد، ومدير معهد البحوث الجنائية والتدريب، وإدارة التدريب بمكتب النائب العام، تقديرًا للجهود المبذولة في إنجاح البرنامج، والتي أسهمت في تحقيق نقلة نوعية في تطوير الأداء المؤسسي لوزارة الأوقاف.

النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"

مقالات مشابهة

  • لجنة الشؤون الصحية في «استشاري الشارقة» تناقش تطوير القطاع الصحي
  • منصة وطنية موحدة للتراخيص الصحية
  • تفاصيل إطلاق الملتقى المهني الـ 12 بجامعة الملك عبدالعزيز
  • جامعة الملك عبدالعزيز تطلق النسخة 12 من الملتقى المهني غدًا
  • الهيئة العامة للمنافسة تشارك في المؤتمر الرابع لشبكة المنافسة العربية بدولة الكويت
  • الصحة ووقاية المجتمع تعلن عن المنصة الوطنية الموحدة للتراخيص الصحية
  • رئيس هيئة الرقابة الصحية: المبادرات أسهمت في تحسين النظام الصحي (حوار)
  • “أنكس للتطوير” تضع حجر الأساس لمشروع “إيفورا ريزيدنسز” في الفرجان
  • المنامة.. لجنة التنسيق بالمجلس السعودي البحريني تعقد اجتماعها الرابع
  • النائب العام يكرم مفتشي وزارة الأوقاف في ختام برنامج "المعايشة المهنية"