عقدت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، اليوم الأربعاء، "الملتقى السعودي الرابع للتطوير المهني في القطاع الصحي"، بحضور الأمين العام للهيئة، الدكتور أوس الشمسان، وقادة القطاعات الاستراتيجية ذات العلاقة محليا وإقليميا وأكثر من 300 قيادي ومسؤول للجهات المقدمة للتطوير المهني وعدد من الممارسين الصحيين والمهتمين على مستوى المملكة.

وأكد الأمين العام للهيئة، في كلمته أثناء الملتقى، أن الهيئة تهدف إلى تطوير الأداء المهني الصحي وتعزيز تنمية القدرات وإثراء الفكر العلمي والتطبيق العلمي السليم للتخصصات الصحية، بالإضافة إلى مهام عدة من ضمنها وضع البرامج التخصصية المهنية بما في ذلك برامج التعليم الطبي المستمر.

أخبار متعلقة إطلاق 9 مبادرات تطوعية بمشاركة 1300 شاب وفتاة في الطائف"الرياض الخضراء" يطلق مبادرة تطوعية لتشجير شعيب غذوانةرحلة مستمرة

أضاف الشمسان أن حياة الممارس الصحي هي رحلة مستمرة من التعلم تبدأ منذ الالتحاق بالكليات الصحية، واليوم نحن نسلك هذا المسار كجزء من رحلة التطوير المهني، ونؤكد أهمية هذا الدور للهيئة الذي سيتحقق بإذن الله بتعاون جميع الجهات التي تقدم التطوير المهني من خلال برامجها،

وأشار إلى أن الدور الأساسي للممارس الصحي هو بناء رحلته في التطوير المهني، بحيث يكون محور هذه العملية التعليمية، وهذا الدور ستقوم به الهيئة من خلال تمكين الجهات والممارسين الصحيين لرسم مساراتهم المهنية.

وأكد سعي الهيئة للارتقاء بمفهوم التطوير المهني كجزء رئيسي من الممارسة المهنية الصحية وتعزيز دور الجهات المقدمة للتطوير المهني المستمر كشريك رئيسي في الإسهام في تجويد كفاءة الممارس الصحي، بما يواكب رؤية 2030.

مفهوم التطوير المهني

شهد الملتقى 4 جلسات حوارية و11 ورشة عمل تناولت موضوعات مختلفة حول مفهوم التطوير المهني، وركزت على محاور التعلم والتعليم، القيادة والإدارة، والحلول والابتكار في التطوير المهني. كما ناقشت مستجدات التطوير المهني والتجارب على المستوى المحلي والدولي، بالإضافة إلى تعزيز القيم والمعارف اللازمة لبناء القدرات في ذات المجال، والفرص المبتكرة لمستقبل التطوير المهني بمشاركة متحدثين متخصصين محليا وعالميا.

وكرمت الهيئة الجهات المعتمدة بتميز لتقديم أنشطة وبرامج التطوير المهني المستمر، والبرامج المهنية المتخصصة التي تلبي احتياج القطاع الصحي، بالإضافة إلى عدد من الممارسين الصحيين لابتكارهم في مجال التعلم الذاتي. فضلاً عن تقديم جائزة ”مستمر“ للجهات التي تميزت بآلية تقديمها عبر منصة الهيئة للتطوير المهني ”مستمر“.

يذكر أن الهيئة اعتمدت أكثر من 300 جهة تقدم التطوير المهني المستمر للممارسين الصحيين في مختلف مناطق المملكة ودول مجلس التعاون ومنصات تعلم عالمية وفقاً لأفضل المعايير العالمية ذات الجودة العالية، بالإضافة إلى أكثر من 6 آلاف نشاط وبرنامج تدريبي خلال العام الماضي.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الرياض الهيئة السعودية للتخصصات الصحية التطوير المهني التطویر المهنی للتطویر المهنی بالإضافة إلى

إقرأ أيضاً:

انطلاق فعاليات ملتقى مستشفيات الظفرة الصحي

إيهاب الرفاعي (منطقة الظفرة)

أخبار ذات صلة 3 مسارات لتطوير القطاع الرياضي المحلي منصور بن محمد يعزي في وفاة مريم القمزي وعبدالرحيم أبو الشوارب

انطلقت، صباح أمس، فعاليات الدورة الثالثة من ملتقى مستشفيات الظفرة الطبي، برعاية ديوان ممثل الحاكم في منطقة الظفرة، بتنظيم من مستشفيات الظفرة، التابعة لشركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، التابعة لمجموعة «بيورهيلث».
افتتح الملتقى الذي أقيم تحت شعار «الظفرة مجتمع صحي»، وبمشاركة واسعة من القطاعات الصحية والمجتمع المحلي في منطقة الظفرة، ناصر محمد المنصوري، وكيل ديوان ممثل الحاكم في منطقة الظفرة، بمشاركة 77 شركة داعمة وعارضة من مختلف التخصصات والمجالات الطبية وغير الطبية.
شهد الملتقى الذي يقام على مدى 3 أيام متتالية إقبالاً كبيراً من مختلف شرائح المجتمع في اليوم الأول من انطلاق الفعاليات، والتي تضمنت العديد من الفعاليات والأنشطة والبرامج التي تلامس اهتمام مختلف شرائح المجتمع والمهتمين بالقطاع الصحي في منطقة الظفرة.
وأوضح جابر علي المرر، المدير التنفيذي للخدمات المساندة في مستشفيات الظفرة، أن الملتقى الثالث لمستشفيات الظفرة الطبي شارك فيه أكثر من 77 شركة داعمة وعارضة، بالإضافة إلى 30 نشاطاً تفاعلياً و25 ابتكاراً من الطلبة، فيما شارك أكثر من 111 طالباً بالابتكارات.
كما شارك في المؤتمر العلمي 49 متحدثاً، وذلك عبر 40 محاضرة و7 ورش عمل و23.5 ساعة تدريب. 
يهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على منطقة الظفرة وما تتميز به من تنوع بيئي وبنية تحتية لجذب المستثمرين في مجال الرعاية الصحية، بالإضافة إلى نشر الوعي الصحي بأهمية الفحص المبكر للكشف عن الأمراض، بجانب إنشاء مجلس طبي خاص بكبار المواطنين وتشجيع الأبحاث والمشاريع والمبادرات التي تهتم بصحة المجتمع في منطقة الظفرة.
تضم الفعاليات المتنوعة مؤتمراً طبياً متخصصاً وورش عمل، بجانب معرض يتضمن مشاركة شركات متخصصة في القطاع الصحي، مع تنظيم مسرح تفاعلي يتضمن محاضرات وورش توعية، مع مشاركة مؤسسات المجتمع المحلي، كما يتضمن الملتقى برامج توعية للجمهور للتعامل مع الحالات الطارئة.
وأكد عبدالخالق العامري، الرئيس التنفيذي لشركة الظفرة للخدمات الفنية، أن متلقى مستشفيات الظفرة الصحي يلامس اهتمام شريحة كبيرة من أهالي منطقة الظفرة، بما يقدمه من فعاليات متنوعة وأنشطة مختلفة تساهم في تقديم خدمات صحية عالية الجودة لأهالي المنطقة، لذلك حرصت شركة الظفرة للخدمات الفنية على المشاركة وتقديم الدعم إلى هذا الملتقى انطلاقاً من دورها الوطني ومسؤولياتها المجتمعية تجاه المنطقة، خاصة أن الملتقى يلقى تجاوباً واهتماماً كبيرين من المجتمع المحلي في منطقة الظفرة، مؤكداً أن الفترة المقبلة ستشهد مزيد من المبادرات المجتمعية الهامة التي تهم مختلف شرائح المجتمع في منطقة الظفرة. 
يأتي الملتقى في إطار جهود إدارة مستشفيات الظفرة التابعة لشركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، إحدى شركات مجموعة «بيور هيلث» في دعم المجتمع المحلي، ونشر الوعي الصحي انطلاقاً من إدراك مستشفيات الظفرة لأهمية التثقيف الصحي لأفراد المجتمع كونه حجر الزاوية للوقاية من الأمراض، وعاملاً رئيساً في تعزيز الصحة، والارتقاء بالمعارف والمعلومات وتغيير السلوكيات الصحية الخاطئة، والارتقاء بالكفاءة الطبية لدى الطاقم الفني.

مقالات مشابهة

  • منظمة التعاون الإسلامي تعقد الاجتماع الرابع لبحث اتفاقية جدة لحقوق الطفل
  • انطلاق فعاليات ملتقى مستشفيات الظفرة الصحي
  • نائب رئيس جامعة طيبة التكنولوجية يبحث سير إنشاء مركز التطوير المهني الجامعي
  • فرصة لشراء سيارة من مزاد الهيئة العامة للخدمات الحكومية.. اعرف الماركات
  • الدكتور محمد حسين يترأس اجتماع مجلس إدارة مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا
  • "التخصصات الصحية" تعتمد برنامج ”الباحث الإكلينيكي“ في ”تخصصي الدمام“
  • محافظ جدة يطلع على خدمات “التخصصات الصحية”
  • بمشاركة 300 طالب وطالبة.. مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج يقيم احتفالية «قطار المركز»
  • «التطوير المهني» بجامعة سوهاج ينظم احتفالية لتعريف الطلاب بأنشطة المركز
  • بمشاركة 300 طالب.. مركز التطوير المهني بجامعة سوهاج يقيم احتفالية Uccd train