الإمارات تؤكد تبنيها سياسات متكاملة لتعزيز فرص التوظيف وتحقيق الرخاء الاقتصادي في ظل التغيرات المناخية وآثارها على أسواق العمل
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
أكدت دولة الإمارات خلال جلسة خاصة لمنظمة العمل الدولية، أنها اعتمدت حزمة شاملة من السياسات التي من شأنها المساهمة في توفير وتنويع فرص العمل وزيادة معدلات التوظيف وتعزيز الرخاء الاقتصادي بالدولة في ظل التغيرات المناخية وآثارها على سوق العمل.
وعقدت الجلسة ضمن الفعاليات المصاحبة لمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ COP28 الذي تستضيفه دولة الإمارات، حيث أطلقت خلاله منظمة العمل الدولية والبنك الإسلامي للتنمية تقريرا عن “سيناريوهات إزالة الكربون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”، بمشاركة سعادة شيماء العوضي، الوكيل المساعد لقطاع الاتصال والعلاقات الدولية في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وسعادة غيرت جان كوبمان، مدير عام المديرية العامة لمفاوضات الجوار والتوسع التابعة للمفوضية الأوروبية، والسيد تركي من اتحاد الصناعات المصرية، ومحمد الميتا من الاتحاد العربي للنقابات، وبحضور عدد من المنظمات الدولية والجمعيات والأفراد المهتمين من أصحاب الاختصاص في مجالات العمل والتغير المناخي.
وعرضت سعادة شيماء العوضي خلال الجلسة تجربة دولة الإمارات الرائدة في استعداداتها لتحقيق رؤية دولة الإمارات في تحقيق الحياد المناخي بحلول العام 2050 من منظور العمل، وخلق فرص عمل واعدة وتحقيق الانتقال العادل للعاملين على أرضها في ظل المتغيرات المناخية التي ستشهدها أسواق العمل العالمية.
وقالت العوضي “إن الإمارات في صدارة الدول التي تبنت التكنولوجيا الحديثة كعامل دافع لتقدم الاقتصاد الدائري وخلق الوظائف الخضراء، وأولت الدولة اهتماما خاصا بالعاملات من النساء اللاتي غالبا ما يتأثرن بشكل أكبر نتيجة المتغيرات التي تطرأ على أسواق العمل بسبب تبني التكنولوجيا الحديثة والانتقال إلى الاقتصادات الخضراء، حيث عملت الدولة بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في إعداد دليل استرشادي لدعم انتقال المرأة العاملة ضمن مختلف القطاعات الاقتصادية دون قيود، كما تبنت الدولة سياسات مبتكرة للحماية الاجتماعية، مثل نظام التأمين ضد التعطل والنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة – نظام الادخار، تضمن استمرار الحياة الكريمة للعاملين في ظل المتغيرات الوظيفية الناتجة عن الآثار الاقتصادية للتغير المناخي”.
ويعد تقرير “سيناريوهات إزالة الكربون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” الذي أعدته منظمة العمل الدولية بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية هو الأول من نوعه، حيث يلقي الضوء على سيناريوهات سياسة إزالة الكربون وتأثيرات ذلك على سوق العمل والآثار الاجتماعية والاقتصادية لهذه السياسات والمساهمات الوطنية المحددة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتهدف الدراسة إلى وضع الحلول لتحقيق الانتقال العادل للعاملين في مجالات الطاقة إلى الوظائف الخضراء، حيث أشار التقرير إلى أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تتمتع بإمكانات حقيقية لتحقيق الريادة في التحول المناخي، ما يعزز الرفاه الاجتماعي في المنطقة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: منطقة الشرق الأوسط وشمال دولة الإمارات
إقرأ أيضاً:
كأس السوبر السعودي في الصين
كشفت تقارير إعلامية عن تفاصيل رزونامة الموسم المقبل للمسابقات المحلية في المملكة العربية السعودية.
ذكرت صحيفة الشرق الأوسط أنها حصلت على مسودة روزنامة الموسم الكروي المقبل.مصادر لـ«الشرق الأوسط»: الدوري السعودي 2026 ينطلق 12 سبتمبر… وخطط لإقامة السوبر في الصين
https://t.co/BIKzm1NYQd
وأوضحت: "عرضت رابطة الدوري السعودي للمحترفين المسودة على الأندية خلال اجتماع، الثلاثاء، والتي تضمنت مواعيد انطلاق البطولات المحلية".
وأضافت: "بحسب المسودة، سينطلق الدوري السعودي للمحترفين في 12 سبتمبر (آيلول) 2025، على أن يسبقه كأس السوبر السعودي، مع احتمالية تنظيمه في الصين".
وتابعت: "كما حُددت الفترة من 27 إلى 30 أغسطس (آب) 2025 لمباريات دور 32 من كأس الملك، على أن تلعب جميع أندية الدوري السعودي للمحترفين هذا الدور خارج ملعبها".
وأردفت: "أكدت الروزنامة توقف الدوري بسبب كأس العرب الذي تستضيفه قطر في الفترة ما بين 30 نوفمبر (تشرين الثاني) إلى 18 ديسمبر (كانون الأول) 2025".
واختتمت: "يُشار إلى أن هذه المواعيد لا تزال قابلة للتعديل وفقاً للمستجدات والتنسيق مع المشاركات الخارجية للأندية والمنتخبات السعودية".