الإمارات تؤكد تبنيها سياسات متكاملة لتعزيز فرص التوظيف وتحقيق الرخاء الاقتصادي في ظل التغيرات المناخية وآثارها على أسواق العمل
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
أكدت دولة الإمارات خلال جلسة خاصة لمنظمة العمل الدولية، أنها اعتمدت حزمة شاملة من السياسات التي من شأنها المساهمة في توفير وتنويع فرص العمل وزيادة معدلات التوظيف وتعزيز الرخاء الاقتصادي بالدولة في ظل التغيرات المناخية وآثارها على سوق العمل.
وعقدت الجلسة ضمن الفعاليات المصاحبة لمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ COP28 الذي تستضيفه دولة الإمارات، حيث أطلقت خلاله منظمة العمل الدولية والبنك الإسلامي للتنمية تقريرا عن “سيناريوهات إزالة الكربون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”، بمشاركة سعادة شيماء العوضي، الوكيل المساعد لقطاع الاتصال والعلاقات الدولية في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وسعادة غيرت جان كوبمان، مدير عام المديرية العامة لمفاوضات الجوار والتوسع التابعة للمفوضية الأوروبية، والسيد تركي من اتحاد الصناعات المصرية، ومحمد الميتا من الاتحاد العربي للنقابات، وبحضور عدد من المنظمات الدولية والجمعيات والأفراد المهتمين من أصحاب الاختصاص في مجالات العمل والتغير المناخي.
وعرضت سعادة شيماء العوضي خلال الجلسة تجربة دولة الإمارات الرائدة في استعداداتها لتحقيق رؤية دولة الإمارات في تحقيق الحياد المناخي بحلول العام 2050 من منظور العمل، وخلق فرص عمل واعدة وتحقيق الانتقال العادل للعاملين على أرضها في ظل المتغيرات المناخية التي ستشهدها أسواق العمل العالمية.
وقالت العوضي “إن الإمارات في صدارة الدول التي تبنت التكنولوجيا الحديثة كعامل دافع لتقدم الاقتصاد الدائري وخلق الوظائف الخضراء، وأولت الدولة اهتماما خاصا بالعاملات من النساء اللاتي غالبا ما يتأثرن بشكل أكبر نتيجة المتغيرات التي تطرأ على أسواق العمل بسبب تبني التكنولوجيا الحديثة والانتقال إلى الاقتصادات الخضراء، حيث عملت الدولة بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في إعداد دليل استرشادي لدعم انتقال المرأة العاملة ضمن مختلف القطاعات الاقتصادية دون قيود، كما تبنت الدولة سياسات مبتكرة للحماية الاجتماعية، مثل نظام التأمين ضد التعطل والنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة – نظام الادخار، تضمن استمرار الحياة الكريمة للعاملين في ظل المتغيرات الوظيفية الناتجة عن الآثار الاقتصادية للتغير المناخي”.
ويعد تقرير “سيناريوهات إزالة الكربون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” الذي أعدته منظمة العمل الدولية بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية هو الأول من نوعه، حيث يلقي الضوء على سيناريوهات سياسة إزالة الكربون وتأثيرات ذلك على سوق العمل والآثار الاجتماعية والاقتصادية لهذه السياسات والمساهمات الوطنية المحددة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتهدف الدراسة إلى وضع الحلول لتحقيق الانتقال العادل للعاملين في مجالات الطاقة إلى الوظائف الخضراء، حيث أشار التقرير إلى أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تتمتع بإمكانات حقيقية لتحقيق الريادة في التحول المناخي، ما يعزز الرفاه الاجتماعي في المنطقة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: منطقة الشرق الأوسط وشمال دولة الإمارات
إقرأ أيضاً:
مهنتك مستقبلك: جاء عنوان مديرية العمل فى ملتقى التوظيف لخريجى التدريب المهنى بسوهاج
قامت مديرية العمل بسوهاج، بالشراكة مع برنامج الأغذية العالمى وجمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل، أول ملتقى توظيفى وتثقيفى لخريجي، برنامج التدريب المهنى تحت عنوان "مهنتك علينا" لتوفير فرص عمل متخصصة ولائقة لشباب الخريجين على المهن التى تم التدريب عليها.
جاء ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، واللواء عبدالفتاح سراج محافظ سوهاج، بتوفير مزيد من فرص العمل الحقيقة واللائقة للشباب وتنظيم ملتقيات توظيف، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص والاستثمارى ومنظمات وجمعيات المجتمع المدنى، بما يساهم فى الحد من معدلات البطالة ويحقق اهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030،.
كما أوضح الدكتور حازم على حسن وكيل وزارة العمل بسوهاج، بان الملتقى شهد إقبالًا مميزا من الشباب الراغب فى العمل والباحث عنة، مؤكدا على أن الملتقى يعتبر فرصة يلتقى بها أصحاب الأعمال، وممثلى الشركات مع الباحثين عن عمل من الشباب، لعرض فرص التشغيل وتوعية الشباب باحتياجات سوق العمل العمل وطرق التقديم فيها، وأهمية تنمية مهاراتهم وفقًا لمتطلبات سوق العمل.
وافادت الهام ابوزيد وكيل مديرية العمل، أن الملتقى أقيم تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، وإن المديرية تحققت من مصداقية فرص العمل،كما سيتم التواصل مع الشباب بعد استلام وظائفهم، وتراقب تطبيق قانون العمل.
وأشار حازم على حسن وكيل وزارة العمل، أن الملتقى شارك به، عدد من شباب الجنسين من خريجي الدورات التدريبية الذين تم تدريبهم علي مهن مختلفة بمراكز التدريب المهني الثابتة التابعة للمديرية، الفندقة الشاملة، الخياطة والتفصيل، التبريد والتكييف،التسويق الالكتروني والتطريز، بالإضافة إلي مهنتي إعادة تدوير المخلفات الزراعيه ومعالجة معاملات ما بعد الحصاد الذين تم التدريب عليهم بمعرفة جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل ضمن تدريبات المهن الخضراء، ضمنفريق عمل من الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة والتمثيل الخارجى وفريق عمل برنامج الأغذية العالمي WFP،فريق عمل جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل بالإضافة إلي فريق عمل المديرية، وفريق العمل المسرحي.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين