وزارة العمل : مبادرة بمجمع مدارس هيئة قناة السويس لنشر ثقافة السلامة ببورسعيد
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
قالت وزارة العمل ، إن مديرية العمل بمحافظة بورسعيد نظمت فعاليات مبادرة " سلامتك تهمنا " بمجمع مدارس هيئة قناة السويس الخاصة المعتمدة، إبتدائي و إعدادى (آمون سابقا) ببورفؤاد ، بحضور 35 طالباً ، وبمشاركة مدرسة طلعت حرب التجريبية المتميزة للغات ، ومدرسة بورفؤاد الإعدادية بنون ، نظمها مكتب السلامة ببورفؤاد تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة .
يأتي ذلك استمرارا لسلسلة الندوات للتوعية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين طلاب المدارس لخلق بيئة عمل آمنة في قطاع التعليم حيث الكثافة الطلابية للحفاظ علي سلامتهم وسلامة المنشأت التعليمية، حيث أن مرحلة الطفولة من المراحل التأسيسية في حياة الإنسان والذي يكتسب فيها جميع الخبرات وصفاته الحياتية ، تناولت المبادرة عدة محاضرات علمية حول حالات الطوارئ والخطط الخاصة بتأمين المنشآت ، ومفاهيم السلامة والصحة المهنية .
واوضح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد ، فى تقريرٍ للوزارة ، ان ندوات التوعية تاتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين فى القطاعات المختلفة لتوفير مناخ عمل آمن يزيد من الإنتاجية ويحافظ على الأرواح والممتلكات ويحميها من المخاطر .
وأضاف مدير المديرية انه استقبله خلال الندوة أحمد الجباس مدير المدرسة ، مشيراً فى كلمته إلى أهمية وضرورة تعلم الأطفال منذ الصغر بأهمية السلامة والصحة المهنية وكيفية الإلتزام داخل المدرسة وخارجها وبخاصة في حالات الطوارئ بتعليمات السلامة والصحة المهنية واعتبارها منهج حياة ، كما قام الكيميائي فايز رخا بإلقاء محاضرة عن مفاهيم السلامة وكيفية التعامل عند حدوث كارثة وطريقة الإخلاء وتنفيذ التعليمات ورقم الحماية المدنية لمعرفة التلاميذ به، وكيفية التعامل مع طفاية الحريق، و مفهوم علم الارجانومكس وحمل الحقيبة المدرسية. وقامت الكميائية ايمان مسعد بعمل ورشة عمل مع الطلبة لبيان مدي الاستفادة وتطبيق مفاهيم السلامة ، بحضور الكيميائية عبير أبو زيد مدير مكتب السلامة ببورفؤاد ، والكيميائية السيدة اسماعيل مدير مكتب السلامة بورسعيد، وباحثين من الإدارة ومفتشين سلامة من مكتبي بورفؤاد وبورسعيد.
FB_IMG_1701859155657 FB_IMG_1701859153148 FB_IMG_1701859150888 FB_IMG_1701859148872 FB_IMG_1701859146770 FB_IMG_1701859144559المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التوعية والتثقيف السلامة والصحة المهنية الكثافة الطلابية المنشآت التعليمية هيئة قناة السويس سلامتك تهمنا محافظة بورسعيد السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
هيئة كهرباء ومياه دبي تحصد 6 جوائز مرموقة من مجلس السلامة البريطاني
تأكيداً على تميزها وريادتها العالمية في مجالات الرفاهية والصحة والسلامة، حصدت هيئة كهرباء ومياه دبي 6 جوائز مرموقة من مجلس السلامة البريطاني لعام 2024. وقد حصدت الهيئة جائزة “درع الشرف” في فئة “رفاهية الموظفين”، وتعد واحدةً من مؤسستين فقط فازتا بهذه الجائزة على مستوى العالم في عام 2024، والمؤسسة الوحيدة التي تحصل عليها من خارج المملكة المتحدة. كما حصلت الهيئة على جائزة سيف الشرف في الصحة والسلامة للمرة السابعة عشر على التوالي، وجائزة الشرف العالمية في البيئة للمرة الثالثة عشر. إضافة إلى ذلك، تم تكريم الهيئة بجوائز “أفضل مؤسسة في قطاع الطاقة والمؤسسات الخدماتية” في الجوائز الثلاث: سيف الشرف، والشرف العالمية، ودرع الشرف، وتعد الهيئة أول مؤسسة في منطقة الشرق الأوسط التي تحصد جوائز الشرف الثلاث.
تسلَّم معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، الجوائز من وفد مجلس السلامة البريطاني ضم روني كوتيشا، كبير المسؤولين التجاريين، وستيفن لوينتون، مدير الحسابات الاستراتيجية الدولية في مجلس السلامة البريطاني، وذلك بحضور الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي؛ وزعل بن زعل، نائب الرئيس – إدارة سلسلة التوريد والجودة والصحة والسلامة والبيئة، وأعضاء فريق الصحة والسلامة في الهيئة.
وتعقيباً على هذا الإنجاز، قال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: “نعمل في إطار رؤية سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي، لتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تضمن تحقيق سعادة الموظفين، وبالتالي سعادة جميع المعنيين. ولدينا استراتيجيةً لإدارة الرفاهية وفقاً لمعيار الآيزو 45003:2021 العالمي الذي يُعنى بإدارة المخاطر النفسية والاجتماعية. ونولي أهمية كبرى للصحة والسلامة في مكان العمل وتزويد الموظفين بأحدث التقنيات والأدوات التي تساعدهم على أداء مهامهم وفق أعلى المعايير العالمية. وتنسجم هذه الجهود مع الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031، وأجندة دبي الاجتماعية 33، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030، وعلى رأسها الهدف 3: الصحة الجيدة والرفاه.”
وأضاف معالي الطاير: “يؤكد حصول الهيئة على هذه الجوائز من مجلس السلامة البريطاني التزامنا بالحفاظ على صحة وسلامة الموظفين وأفراد المجتمع ومساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين حياتهم العملية والاجتماعية وتحقيق النمو المهني المستمر في بيئة يشعرون فيها بالتقدير، فكوادرنا البشرية هم الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح وترسيخ مكانة الهيئة كنموذج عالمي للكفاءة التشغيلية والتميز.”
من جهته، قال روني كوتيشا، كبير المسؤولين التجاريين في مجلس السلامة البريطاني: “بالنيابة عن مجلس السلامة البريطاني، أود أن أشيد بشكل خاص بهيئة كهرباء ومياه دبي لتحقيقها أعلى المعايير في الصحة والسلامة والرفاهية وإدارة البيئة. وبهذا الإنجاز المميز، أصبحت الهيئة أول مؤسسة خارج المملكة المتحدة تحصل على درع الشرف وأول مؤسسة في منطقة الشرق الأوسط تحصل على جوائز الشرف الثلاث. وقد أدى فريق الإدارة العليا للهيئة دوراً مهماً في دفع أفضل الممارسات في مختلف المجالات، ونحن فخورون بدعمهم في إنجازاتهم ويسعدنا أن نسهم في نجاحهم المستمر.”
وقال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: “نضع على رأس قائمة أولوياتنا في الهيئة الحفاظ على الأرواح والممتلكات وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق أعلى المعايير العالمية، وتتبنى الإدارة العليا للهيئة سياسة الباب المفتوح وتشجع التواصل مع الموظفين لمعرفة آرائهم وملاحظاتهم واقتراحاتهم، ويتم التعامل مع جميع الموظفين باحترام وعدالة في بيئة عمل إيجابية وصحية وآمنة. ولدينا برنامج شامل لصحة ورفاهية الموظفين يتضمن دعم الصحة النفسية وبرامج اللياقة البدنية ومساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، إضافة إلى العديد من فرص التدريب والتعليم لمساعدة الموظفين على النمو والتطور المستمر، ما يسهم في ترسيخ ولائهم الوظيفي وتحقيق سعادتهم.”
يشار إلى أن مجلس السلامة البريطاني أطلق جائزة “درع الشرف” عام 2023 ويتم منح الجائزة للمؤسسات بعد عملية تدقيق شاملة تجريها لجنة تحكيم مستقلة لإثبات أن المؤسسة لديها سجل حافل وثقافة للتميز في رفاهية الموظفين على جميع المستويات.
«BMI» التابعة لـ فيتش تتوقع نموا إيجابيا في قطاع السياحة بمصر خلال 2025