فتح التقديم للدورة التأهيلية 29 في معهد الضباط العالي
تاريخ النشر: 12th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن فتح التقديم للدورة التأهيلية 29 في معهد الضباط العالي، بغداد IQ nbsp; nbsp;تنويه . شروط وضوابط التقديم للدورة التأهيلية 29 للمعهد العالي للتطوير الأمني والإداريتنوه مديرية التطوع .،بحسب ما نشر IQ News، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات فتح التقديم للدورة التأهيلية 29 في معهد الضباط العالي، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
بغداد - IQ
تنويه... شروط وضوابط التقديم للدورة التأهيلية (29) للمعهد العالي للتطوير الأمني والإداري
تنوه مديرية التطوع عن فتح باب التقديم للدورة التاهيلية (29) المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري من حملة شهادة البكالوريوس فقط و من خريجي السنة الدراسية الحالية حصرا (2022- 2023) للتخصصات المدرجة ادناه وبواقع (734 ) مقعد ولكلى الجنسين(ذكور- اناث ) للفترة من ( 15/7/2023 ولغاية 31/7/2023)لذا ندعو شبابنا الواعي الراغبين بالتقديم للدورة على وفق الضوابط والشروط الآتية:
أولاً : شروط التقديم :
أن يكون عراقيا ومن أبوين عراقيين بالولادة حسب ( المادة/ 5 / أولاً ) من قانون الخدمة والتقاعدرقم ( 18) لسنة (2011) لقوى الأمن الداخلي .ان يكون حائزا على شهادة البكالوريوس ضمن التخصصات المطلوبة .أن يكون قد أكمل سن (19) التاسعة عشر ولا يزيد على (25) الخامسة والعشرين ( للمتقدم المدني )أي من ( 15/7/1998ولغاية 15/7/2004) أما المتقدم العسكري المنتسب في قوى الأمن الداخليفلا يزيد عمرة عن (27) سبع وعشرين سنة اي من ( 15/7/1996 ولغاية 15/7/2004) تسرى هذه الضوابط للمدني والعسكري على الطلبة الحاصلين على شهادة ( البكالوريوس ) من تاريخ الإعلان عن افتتاح الدورة في (15/7/2023).ان يجتاز الاختبارات الخاصة بالقبول :-الفحص الطبي .-فحص المخدرات و المؤثرات العقلية.-اللياقة البدنية .-الاختبار الخاص بالحاسوب .- الاختبار النفسي .-لجنة المقابلة ومدى الصلاحية للخدمة .-أن يكون حسن السيرة والسلوك ولم يسبق الحكم علية بجناية غير سياسية او جنحة مخلة بالشرفاو جريمة إرهابية او أحدى الجرائم الماسة بأمن الدولة الداخلي او الخارجي .-ان يكون قويم الأخلاق والسلوك ولا شائبة في أخلاصة وولائه للوطن والشعب .-ان لا يقل طوله عن ( 168 سم ) وعرض صدره عن ( 80سم) للذكور .
ثانياً : ضوابط القبول :-يجري قبول الطلبة على وفق اختيار ( أعلى المعدلات نزولا ) كمعيار عام للقبول وكل حسب الاختصاص العلمي .-يجري اعتماد إحصائية النسب السكانية المعلنة من وزارة التخطيط عند القبول في التقديم العام.-يجرى قبول نسبة (10%) لكل فئة من لفئات المدرجة أدناه--ذوي الشهداء .--أبناء الضباط المستمرين بالخدمة .
-يجري قبول أبناء الضباط المتقاعدين و أبناء المنتسبين على النحو الأتي :--ابناء الضباط المتقاعدين (5%)--ابناء منتسبي وزارة الداخلية المستمرين بالخدمة ( 5%)-يجرى قبول (7%) الى الأقليات ( مسيح – صابئة – شبك – ايزيديون – كرد فيليون – تركمان - الكاكائي ).-يتعهد الطالب المقبول بالعمل في أنحاء جمهورية العراق وفي الوكالات والمديريات كافةوأينما يتطلب الواجب .-يتقاضى الطالب أثناء مدة الدورة كحد أدنى راتبا قدره ( 1,206,000) مليون مائتان وستة ألف دينار عراقي لا غير.-يجب إلزاما ذكر المعدل ( رقما) بصورة دقيقة (مع الكسور ولغاية مرتبتين) طبقا للوثيقة الدراسية او كتاب التأييد المرفق وبعكسه يهمل طلب التقديم.-على المتقدم في حالة وجود استفسار او شكوى الاتصال على الرقم المختصر (590) اثناء الدوام الرسمي و خلال مدة أقصاها ثلاثة أيام من تاريخ التقديم او تقديم طلب الى مديرية التطوع وحسب السياقات الرسمية .-يجب ان تكون المعلومات المدخلة في استمارة التقديم متطابقة مع المستمسكات الثبوتيه للمتقدم وفي حال اختلاف هذه المعلومات يهمل الطلب .-سيتم تبليغ من تتوفر فية ( شروط التعيين وضوابطه ) بمكان المراجعة وتاريخها لغرض اجراء الاختبارات المقررة ( الفحص الطبي – اللياقة البدنية – اختبار الحاسوب – الاختبار النفسي – المقابلة )عن طريق أرقام الهواتف او عن طريق رقم الطلب في الاستمارة الالكترونية .-على المتقدمين الاحتفاظ برقم الطلب الخاص بالتقديم في الاستمارة الالكترونية كونه سيتم من خلاله التبليغ لغرض الحضور لإكمال إجراءات التقديم .
ثالثاً : آلية التقديم :يتم اعتماد الاستمارة الالكترونية في عملية التقديم عبر الموقع الالكتروني(www.moi-jobs.iq) ويلزم المتقدم باملاء الاستمارة الالكترونية بالمعلومات المطلوبة
رابعاً: المستمسكات المطلوبة :
-وثيقة تخرج او كتاب تأييد بالمعدل مصدق من الجامعة حسب الأصول ( أصل و صورة ) عدد (4) للطلبة داخل العراق .-الأمر الإداري بالمعادلة والأمر الخاص باحتساب المعدل وقرار المعادلة ( الجدارية ) جميعها مصدقة من دائرة البعثات في وزارة التعليم العالي للطلبة الحاصلين على شهادات خارج العراق .-هوية الأحوال المدنية او البطاقة الوطنية للطالب ولوالديه ( أصل وصورة ) عدد (4)-شهادة الجنسية العراقية للطالب المتقدم ولولديه ( أصل وصورة ) عدد ( 4)-بطاقة سكن ( أصل وصورة ) عدد (4).-تأييد مجلس بلدي مصدق ( أصل وصورة ) عدد (4).-صورة للطالب عدد (20)-على المتقدمين من الفئات الآتية ( ذوي الشهداء - ابناء الضباط ومنتسبي وزارتنا – الأقليات ( مسيح – صابئة ـ ايزيديين – شبك كرد فيليون – تركمان - كاكائي )) تقديم ما يؤيد ذلك من قبل الجهة المختصة-جلب تقارير طبية مصدقة ومن مستشفى حكومي تؤيد سلامته من الامراض(القلب- الكلى- الامراض المزمنة – الامراض الانتقالية – البواسير – الدوالي – فحص عدم تعاطي المخدرات والمؤثرات العقلية ) الى لجنة الفحص الطبي لغرض اعتمادها كدليل وبخلاف ذلك يتم اتخاذ الإجراءات القانونية ويستبعد من الدورة .-فيما يخص المرشحات الاناث للقبول إضافة الى ما تقدم أعلاه جلب تقرير يؤيد سلامتها من الحمل .
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
يعملون خارج الأسوار.. كيف يتقاضى السجناء في بريطانيا رواتب أعلى من الضباط؟
أظهرت بيانات حديثة لوزارة الداخلية البريطانية أن بعض السجناء في بريطانيا يتقاضون رواتب أعلى من التي يحصل عليها ضباط السجون الذين يحرسونهم، حيث يسمح للسجناء الذين لا يمثلون خطر على الأمن القومي بالعمل خارج أسوار السجن مع العودة في نهاية اليوم.
السجناء الأعلى أجرًافي العام الماضي، حصل السجين الأعلى أجرًا في بريطانيا على راتب صافي يقدر بأكثر من 36 ألف جنيه إسترليني في السنة، وهو ما يعادل 46 ألف جنيه إسترليني قبل خصم الضرائب، وهذا يقل كثيرًا عن متوسط راتب ضابط السجن الذي يقدر بحوالي 28 ألف جنيه إسترليني، وذلك من خلال العمل عادةً في وظائف مختلفة مثل القيادة أو العمل في شركات خاصة، وفق تقرير لصحيفة «التلجراف» البريطانية.
وأظهرت البيانات أن 9 سجناء آخرين حصلوا على دخل صافي يقترب من 23 ألف جنيه إسترليني، وذلك من خلال تنوع الوظائف التي يمكن أن يشغلها السجناء مثل قيادة الشاحنات، وهي إحدى الوظائف التي تجذب أجورًا مرتفعة ولها آثار أمنية أقل مقارنة ببعض الوظائف الأخرى.
دور العمل في تأهيل السجناءوعلى الرغم من أن تلك الأجور المرتفعة التي يتقاضاها السجناء تثير تساؤلات حول العدالة في توزيع الأجور بين السجناء وضباط السجون والفئات المهنية مثل المعالجين وعلماء الكيمياء، لكنها تعكس استراتيجية حكومية تهدف إلى إعادة تأهيل السجناء.
وذلك عبر تمكين السجناء من العمل خارج السجن، ما يعتبر أداة فعالة للحد من احتمالات العودة إلى الجريمة، حيث تشير الدراسات إلى أن السجناء الذين يعملون في المجتمع يكونون أقل عرضة للرجوع إلى السلوك الإجرامي بعد إطلاق سراحهم.