نقابة تطالب بتحسين وضعية الممرضين وتقنيي الصحة
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
طالبت النقابة المستقلة للممرضين، بالرفع العاجل من أجور الممرضين وتقنيي الصحة، نافية في بلاغ تصريح عزيز أخنوش رئيس الحكومة، بشأن الزيادة في أجور الممرضين.
وأوضح البلاغ بأن الممرضين وتقنيي الصحة “لم تتزحزح أجورهم وهو ما يتنافى مع الشعارات المرفوعة، ويناقض بعض المغالطات التي تروج لها الحكومة”.
ودعا وزارة الصحة إلى إنصاف الممرضين وتقنيي الصحة من خلال عدالة أجرية تضمن لهم العيش الكريم في ظل الوفاء بالوعد الانتخابي.
وفي بلاغات سابقة، كشفت النقابة عن أن نصيب أكثر من ثلثي الممرضين وتقنيي الصحة هو صفر درهم، ومازالوا ينتظرون الزيادة في أجورهم.
وأبرزت أنه بعد مرور أكثر من سنة على الاتفاق بين وزارة الصحة وبعض النقابات لم يحدث أي تغيير على مستوى الأجر الثابت للممرضين.
ويذكر أن أخنوش، قال إن حكومته تتجه نحو الرفع بصفة تدريجية من أعداد العاملين في قطاع الصحة إلى أكثر من 90 ألفا بحلول سنة 2025، بهدف تجاوز عتبة 24 مهنيا لكل 10 آلاف نسمة الموصى بها من قبل منظمة الصحة العالمية كحد أدنى، في أفق رفعها إلى 45 مهنيا بحلول سنة 2030.
وذكر خلال جلسة المساءلة الشهرية قبل أسبوع بمجلس النواب بأنه سيتم إحداث 5500 منصب مالي جديد في مشروع قانون المالية لسنة 2024.
وأشار إلى أن الحكومة الحالية أحدثت ما مجموعه 16 ألف و500 منصب مالي بقطاع الصحة. كلمات دلالية الحماية الاجتماعية الصحة
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: الحماية الاجتماعية الصحة
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يربك نقابة المحامين في كاليفورنيا
طالبت محكمة كاليفورنيا العليا يوم الخميس نقابة المحامين في الولاية بتوضيح كيفية ولماذا تم استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير أسئلة اختيار من متعدد في امتحان المحاماة الذي أُجري في فبراير 2025، والذي شهد العديد من المشكلات التقنية، وذلك وفقًا لموقع "Los Angeles Times".
في بيان لها، كشفت المحكمة العليا أن القضاة لم يُبلغوا قبل الامتحان باستخدام النقابة للذكاء الاصطناعي عبر شركة مختصة في قياس الأداء النفسي (السايكومترية) لإعداد مجموعة صغيرة من الأسئلة. وقد طالبوا بتوضيح الإجراءات التي اتخذت لضمان مصداقية الأسئلة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
اقرأ ايضاً.. حين يرى الذكاء الاصطناعي ما لا يراه الطبيب.. قفزة في تشخيص قصر النظر
كما أثيرت أسئلة حول الشفافية في عملية تطوير أسئلة الامتحان، خاصة بعد أن قررت النقابة التخلي عن النظام التقليدي لاختبار المحاماة في الولايات المتحدة (الذي يعتمده معظم الولايات) وابتكار نموذج هجين يجمع بين الاختبارات الشخصية والاختبارات عن بُعد لتقليل التكاليف.
اقرأ أيضاً.. دراسة جديدة.. موظف واحد مدعوم بالذكاء الاصطناعي يضاهي أداء فريق كامل
وكانت النقابة قد أكدت في وقت سابق أن 23 من أصل 171 سؤالًا تم تطويرها باستخدام الذكاء الاصطناعي، وهو ما أثار العديد من الانتقادات من الخبراء القانونيين الذين اعتبروا أن هذه التغييرات لم تخضع لمراجعة كافية من قبل لجنة مراقبة الامتحانات أو المحكمة العليا.
وتواجه النقابة الآن ضغوطًا كبيرة لتوضيح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إعداد الأسئلة وما إذا كانت قد اتخذت الإجراءات اللازمة لضمان مصداقية الأسئلة قبل استخدامها في الامتحان.
إسلام العبادي(أبوظبي)
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا