شوري: مُبادرات مُدن بلا مؤشرات أداء
تاريخ النشر: 12th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن شوري مُبادرات مُدن بلا مؤشرات أداء، وطالب الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية تدعيم تقريرها القادم بمؤشرات أداء واضحة ومستويات الإنجاز المُحققة لمبادراتها في ضوء .،بحسب ما نشر صحيفة عكاظ، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات شوري: مُبادرات مُدن بلا مؤشرات أداء، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
وطالب الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية تدعيم تقريرها القادم بمؤشرات أداء واضحة ومستويات الإنجاز المُحققة لمبادراتها في ضوء خطتها التشغيلية.
وعد النجار المدن الصناعية ومناطق التقنية بيئات مثالية لجذب طاقات الشباب السعودي المتخصص في المجال التقني، وتوفر فرص عمل جديدة للشباب، ما يحتّم صقل مهاراتهم الإبداعية ودعمهم وخلق برامج مشتركة فاعلة بين تلك المدن والمنشآت المتوسطة والصغيرة ورواد الأعمال. ودعا الهيئة للتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لرفد الجهود وخلق برامج فاعلة لجذب الشباب السعودي المتخصص لهذه المدن وذلك من خلال خلق فرص استثمارية تشاركية مع الشباب السعودي، أو توفير الفرص الوظيفية المناسبة لهم وبأجور وحوافز مناسبة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
جامعة التقنية بالمصنعة تعزز مهارات الطلبة
اختتمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة سلسلة حلقات عمل تدريبية حول كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، قدمها المهندس إسماعيل بن محمد الشكيلي، أخصائي استقطاب المواهب بشركة تنمية نفط عمان. واستمرت على مدى ستة أيام خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2024، مستهدفة أكثر من 180 طالبًا وخريجًا، بالإضافة إلى الطلبة المتدربين على رأس العمل.
ركز البرنامج على تزويد المشاركين بالمهارات العملية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة، بالإضافة إلى جلسات تناولت نصائح شاملة حول إعداد سيرة ذاتية احترافية تُبرز القدرات والخبرات الشخصية بشكل فعال، إلى جانب تدريب عملي على استراتيجيات التحضير للمقابلات الشخصية، مما ساعد المشاركين على تعزيز ثقتهم بأنفسهم واكتساب أدوات فعالة للتعامل مع الأسئلة الصعبة.
كما تناول البرنامج أهمية اختبارات الذكاء وأساليب تحسين الأداء فيها، نظرًا لأهميتها المتزايدة كجزء من معايير التوظيف في المؤسسات الحديثة.