الأمانة العامة بالمجلس الانتقالي تقف أمام تطورات الأحداث في محافظة حضرموت
تاريخ النشر: 12th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن الأمانة العامة بالمجلس الانتقالي تقف أمام تطورات الأحداث في محافظة حضرموت، الأمانة العامة بالمجلس الانتقالي تقف أمام تطورات الأحداث في محافظة حضرموتالاربعاء 12 يوليو 2023 الساعة 15 36 57 الأمناء نت خاص .،بحسب ما نشر الأمناء نت، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الأمانة العامة بالمجلس الانتقالي تقف أمام تطورات الأحداث في محافظة حضرموت، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
الأمانة العامة بالمجلس الانتقالي تقف أمام تطورات الأحداث في محافظة حضرموت
الاربعاء 12 يوليو 2023 - الساعة:15:36:57 (الأمناء نت / خاص:)
عقدت الأمانة العامة لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الأربعاء، اجتماعها الدوري في مقرها بالعاصمة عدن، برئاسة الأستاذ عبدالله صالح مقبل القائم بأعمال الأمين العام.
ووقف الاجتماع أمام جملة من المستجدات والأحداث التي شهدها الجنوب خلال الفترة الراهنة وفي مقدمتها تطورات الأحداث في محافظة حضرموت، وما قامت به مجموعة من العناصر الإرهابية التابعة للمنطقة العسكرية الأولى من اعتداء مسلح على الفعالية الجماهيرية لأبناء حضرموت في مدينة سيئون، والتي طالبوا من خلالها خروج القوات اليمنية من وادي حضرموت والرافضة لسلخ المحافظة عن جنوبيتها.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
محافظة الجيزة تعلن آخر موعد لتلقي طلبات التوظيف
تنتهي محافظة الجيزة غدًا من تلقي طلبات الراغبين في شغل عدد من الوظائف النوعية التخصصية، ومنها «مدير عام الإدارة العامة للأمن» و«مدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني».
طريقة التقديم لوظائف محافظة الجيزة 2024طالبت محافظة الجيزة الراغبين في شغل الوظائف بالتقدم والاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي ومعرفة المستندات المطلوبة. ويمكن الحصول على نموذج التقديم للوظيفة من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام محافظة الجيزة «الإدارة العامة للموارد البشرية».
المهارات المطلوبة لوظائف محافظة الجيزة 2024وحددت محافظة الجيزة في الإعلان المهارات المطلوب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي:
المهارات الأساسية:- إعداد الخطة السنوية للإدارة وبرامجها واحتياجاتها التشغيلية، ومتابعة التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والتوجيهات، مع تقديم مقترحات لتطوير العمل.
- اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية بناءً على تحليل أعباء العمل، وكذلك تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتحسين الأداء بالإدارة.
- تحديث دوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء للمرؤوسين ورفعها للمستوى الأعلى.
- الإشراف على تأمين الأفراد والمنشآت ووسائل الاتصال المختلفة.
- متابعة استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية بشأن العاملين الجدد المقرر تعيينهم بالديوان العام أو عند سفرهم للخارج.
المهارات الفنية:- القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة في مجال العمل الوظيفي.
سنوات الخبرة:- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة، الأول "أ"، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
13 درجة.. أقل حرارة سجلتها الإمارات اليوم في هذه المنطقة