قرار صارم بشأن العمالة الأجنبية بـ مروي
تاريخ النشر: 5th, December 2023 GMT
مروي – نبض السودان
أصدرت الأستاذة سميه حسين المدير التنفيذي لمحلية مروي قرارا إداريا بتشكيل لجنة حصر العمالة الأجنبية بالمحلية برئاسة المدير التنفيذي للمحلية، إستنادا على موجهات أمانة حكومة الشمالية بهذا الخصوص.
وترأست المدير التنفيذي للمحلية الإجتماع الأول للجنة والذي تداول بالنقاش حول مهام وإختصاصات اللجنة، في حصر العمالة الأجنبية وتفعيل القوانين المتعلقه بجوانب الهجرة والتوظيف والإستخدام للأجانب بجانب أهمية إحكام التنسيق المشترك بين الأجهزة المختصة ذات الصله فيما يتعلق بعمل الأجانب بالمحلية.
وشدد الإجتماع على أهمية وضع خطة زمنية محكمة لمراجعة حصر وتصنيف الأجانب بالمحلية وتوفيق أوضاعهم وفق جداول زمنيه محددة عبر لجان فرعية مختصة بالوحدات الإدارية.
هذا وتضم عضوية لجنة حصر العمالة الأجنبية بالمحلية السادة نائب المدير التنفيذي للمحلية رئيسا مناوبا، لجنة أمن المحلية، مدراء الوحدات الإدارية ،مدير الجوازات ،مفوض العون الإنساني ،رئيس جمعية الهلال الأحمر، ومدير مكتب العمل عضوا ومقررا.
المصدر: نبض السودان
كلمات دلالية: الأجنبية العمالة بـ مروي بشأن صارم قرار العمالة الأجنبیة المدیر التنفیذی
إقرأ أيضاً:
“العودة للمكاتب أو الطرد”.. إنذار صارم من غوغل للعاملين عن بُعد
طالبت شركة “غوغل” موظفيها العاملين عن بُعد بالعودة إلى مكاتب الشركة، ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل، محذّرةً من أن عدم الامتثال لهذا القرار قد يعرّضهم لفقدان وظائفهم.
وشمل القرار موظفين في عدة وحدات داخل الشركة، وعلى رأسها وحدة “الخدمات الفنية”، التي عرضت على موظفيها تعويضاً مالياً لمرة واحدة لتسهيل انتقالهم إلى أماكن تبعد أقل من 50 ميلاً عن أقرب مكتب.
وأوضحت الشركة، في تصريحات نقلتها شبكة CNBC، أن “التعاون الحضوري يمثل جزءاً أساسياً من أسلوب الابتكار وحل المشكلات داخل غوغل”، مؤكدةً أن العودة إلى نظام العمل الهجين يُعد خطوة ضرورية في ظل التحولات التي يشهدها القطاع التقني.
وتأتي هذه الخطوة في وقت تسعى فيه غوغل، إلى جانب شركات تكنولوجيا كبرى أخرى، إلى خفض النفقات وتركيز استثماراتها في مجالات الذكاء الاصطناعي.
وكانت الشركة قد بدأت منذ العام الماضي سلسلة إجراءات لتقليص النفقات، شملت الاستغناء عن 10% من طاقمها الإداري في ديسمبر (كانون الأول)، وتقديم عروض استقالة طوعية لبعض الموظفين في مطلع العام الجاري.
يُذكر أن حملة “تعزيز الكفاءة” التي أطلقتها غوغل في سبتمبر (أيلول) 2022 جاءت بموجب رسالة من الرئيس التنفيذي، سوندار بيتشاي، أكد فيها تحمّله المسؤولية عن القرارات السابقة، مع التشديد على أهمية إعادة تعريف ثقافة الشركة وتوجهاتها المستقبلية.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية